株式会社プライムセオリー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・生産技術の経験を2年以上お持ちの方(機械、電気、ソフト問わず) 【歓迎要件】 ・ライン等の立ち上げ、工程改善、歩留まり改善のご経験 ・設備導入、自動化推進の経験 ・プロジェクトマネジメント経験、機械設備の導入経験/改造経験 ・電気工学、機械工学、経営工学など工学分野の学士号以上 ・小売業、製造業のサプライチェーンに係る基礎知識 ・PLCを用いたトラブルシューティングの経験 【職種名】 自動化／効率化の推進業務（自動倉庫） 【仕事内容】 ■同社の自動倉庫は日進月歩で進化を遂げており、様々な自動化設備を導入しています。事業成長に向けた更なる安定稼働と効率化

仕事内容自動化／効率化の推進業務（自動倉庫） 年収 600万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県流山市平方字上谷383 仕事内容 ■同社の自動倉庫は日進月歩で進化を遂げており、様々な自動化設備を導入しています。事業成長に向けた更なる安定稼働と効率化実現のため、入社後は下記のような業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・長寿命化などの改良保全、生産性向上に向けた設備改善・設備導入、予知保全に係る先進技術の導入 ・設備ベンダーや関係部署を巻き込んだ業務推進と改善活動 ・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案と実行 ・トラブル復帰対応と原因分析、改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記双方の要件を満たす方 ■事業会社での人事業務経験をお持ちの方（3年以上） ■英語に抵抗感が無い方（英語が堪能でなくとも問題ございません） 【歓迎要件】 ■小売・サービス業界での人事業務経験をお持ちの方 【職種名】 戦略人事(HRビジネスパートナー) 【仕事内容】 ■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■3年以上の税務業務経験をお持ちの方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて税理士資格保有している方 ・必須要件に加えて大手税理士法人ご出身の方 ・必須要件に加えてプライム市場上場事業会社の国内税務ご経験をお持ちの方 ・必須要件に加えて連結納税業務経験をお持ちの方 【職種名】 税務 （国内税務） 【仕事内容】 ■税務として下記業務を担当していただきます。 ※業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を同社は強く求めています。 【具体的には】 ・日本国内の法人税等申告業務 ・連結納税業務 ・税務調査対応 ・国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記全て)】 ■事業会社のIR部門での経験、または金融機関の株式部門や調査部でのご経験 ■財務諸表(B/S・P/L)の基本知識、PCスキル中級(Excel、Power Point、Word)がある方 ※語学力（英語）をお持ちの方やグローバル企業でのIR経験者、金融機関のグローバルコース人材を歓迎しております。 【歓迎要件】 ・必須要件に加えて英語力：TOEIC 700点以上の方(勉強意欲があれば受験時は必須ではありません) ※使用場面：文書の読み書きメイン、日常会話(海外投資家とのメールやり取りや、電話対応) 【職種名】 IR担当 【仕事内容】 ■ご入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社または1000名規模以上の組織での人事関連分野での企画／推進経験、もしくは事業企画／営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験 ※将来的に英語でのエージェント／候補者とのコミュニケーションが発生する可能性があります。 【職種名】 リクルーター（中途採用戦略企画の立案／推進） 【仕事内容】 ■同社にて、中途採用におけるいくつかの部門のリクルーター業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用チームは同社の展開するブランドの本部社員の中途採用（正社員・契約社員・嘱託社員）を担当しています。その中で、いくつかの部門のリクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記いずれか)】 ■事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験をお持ちの方 ■会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験をお持ちの方 【職種名】 経営計画担当 【仕事内容】 ■経営計画担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内事業(ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ)の経営計画担当 ・グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをGHQとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当 ■部署概要：会社の重要な意思決定につながるCFO機能として、事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する人事実務経験 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて障がい者採用、雇用管理及び定着支援業務の経験 ・必須要件に加えてビジネスレベルでの英語でのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上） 【職種名】 人事(障がい者採用担当) 【仕事内容】 ■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。 【具体的には】 障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。 日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記全て)】 ■事業会社での経理経験(年次決算など)、または会計士として監査法人での経験のどちらの経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ■Microsoft Excel(基本関数)の操作が可能な方 【歓迎要件】 ・必須要件に加えて英語力がある方(将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もあるため。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎) 【職種名】 経理担当 【仕事内容】 ■ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめを担当していただきます。(連結またはどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記全て)】 ■3年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力がある方 ■クロスボーダー組織再編の業務経験がある方 ■連結税務業務経験がある方 ※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて税務コンサルティングファームご出身者の方 ・必須要件に加えて税理士資格保有者 【職種名】 税務 (国際税務) 【仕事内容】 ■税務として下記業務を担当していただきます。 ※業務遂行においては、判断能力、スピード能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記いずれか)】 ■事業会社における財務部門のご経験3年以上をお持ちの方 ■金融機関での資金運用、融資等のご経験3年以上をお持ちの方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)がある方 ・必須要件に加えて会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験をお持ちの方 ・必須要件に加えてビジネスレベルの英語の読み書き、会話能力（TOEIC700点以上）がある方 【職種名】 財務担当 【仕事内容】 ■財務チームは円貨・外貨の支払業務、為替リスクヘッジ、多通貨でのキャッシュマネジメント、取引先審査、商品の輸出入決済

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事業務領域でのビジネス経験がある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加えて日本国内外において給与報酬制度設計、グローバルモビリティ制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方 ■必須要件に加えてTOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【職種名】 グローバル人事制度設計スペシャリスト 【仕事内容】 ■下記の業務を実行していただきます。 【具体的には】 ■ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等） ・各国の事業経営ボードおよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加えてコンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方 ■必須要件に加えてTOEIC800点以上、もしくは社内会議で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【職種名】 戦略人事(HRビジネスパートナー) 【仕事内容】 ■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記の要件を満たす方 ■事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちで、下記いずれかに該当する方 ・プレスリリース等を英語で作成できる高い文章力をお持ちの英語ネイティブの方で日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方 ・プレスリリース等を日本語で作成できる高い文章力をお持ちの日本語ネイティブの方でビジネスレベル以上の英語力（TOEIC850点以上。特にライティング力とスピーキング力の高い方）をお持ちの方 ※海外出張をお願いすることもございます。 ※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。 ※ご応募の際は和文・英文レ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加えてコンサルティングファームにおいて、3年以上の勤務経験があり、クライアント先に常駐したことのある方 ■必須要件に加えてビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 【職種名】 グローバル人事領域 【仕事内容】 ■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記いずれか)】 ■日本及び／又は海外主要国の弁護士資格をお持ちの方 ■国内外法律事務所における勤務経験5年以上又はこれに準じる法曹実務経験をお持ちの方 ■英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力をお持ちの方 ■事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力をお持ちの方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験をお持ちの方 ・必須要件に加えて日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験をお持ちの方 ・必須要件に加えて小売、ファッション業界の事業会社における勤務経験をお