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株式会社日沼工務店
能代市 落合
正社員
仕事内容<仕事内容> 1級建築士 ・一般住宅(主に個人の注文住宅)の建築確認申請業務、及びそれに付随する業務 <給与> 交通費支給あり <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・週休二日制(土・日・祝、但し会社カレンダーによる) ・お盆休み ・年末年始休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年間休日115日 <勤務地> 秋田県能代市落合字古悪土150 JR能代駅 <福利厚生> ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生、財形) ・定年制あり 一律60歳 ・退職給付金制度(確定拠出年金) ・再雇用あり 65歳まで ・マイカー通勤可 ・駐車場あり(自己負担なし) ・通勤手当あり(上限/月1
エンゲージ6時間前
秋田市 泉中央
月給18万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【快適な暮らしを守る】木造住宅の点検・検査・メンテナンス業務など ※むずかしい作業はありません。 ◆『日沼工務店の家』のアフターサービス・メンテナンス(定期巡回や補修・工事手配、お客様フォローなど)をお任せします。 ただ売るだけではなくその先の「快適な住まいづくり」を末永くフォローするお仕事です! ・【未経験歓迎!】オーナー様への定期訪問/不具合のヒアリング~メンテナンス対応をお任せします。 ・お住まいのお困りごとに、耳を傾けて…職人さんへバトンをつなぎます。興味があれば自分自身での資格取得・技術習得で対応する事もお勧めします! 経験はないけれど住宅やインテリアがつい気にな
株式会社 日沼工務店
能代市 落合 / 能代駅 車10分
月給23万円〜50万円
仕事内容◇建築物の設計及び現場施工管理業務。 *建築確認申請業務及びそれに伴う対応等に従事して頂きます。 *転勤可能な方:秋田・能代・大曲・盛岡(意向確認あり) ◎転勤はほとんどありませんが、業務の状況により、ご本人の意向 を確認したうえでお願いする可能性もあります。対象地域は、秋 田本社・能代本店・大曲営業所・盛岡営業所になります。 変更範囲:変更なし
ハローワーク8日前
株式会社日沼工務店 大曲営業所
大仙市 東川
月給30万円〜50万円
仕事内容◇建築物の設計及び現場施工管理業務。 *建築確認申請業務及びそれに伴う対応等に従事して頂きます。 *転勤可能な方 秋田・能代・大曲・盛岡・仙台(意向の確認あり) ◎転勤はほとんどありませんが、業務の状況により、ご本人の意向 を確認したうえでお願いする可能性もあります。 対象地域は秋田本社・能代本店・大曲営業所・盛岡営業所・ 仙台営業所になります。 変更範囲:変更なし
仕事内容<仕事内容> 建築施工管理 建築現場の施工管理業務 着工~完成までしっかり管理。お引渡し時のお客様の笑顔につなげる仕事です! <給与> 交通費支給あり <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・年間休日日数115日 ・週休二日制(土・日・祝他 但し会社カレンダーによる) ・お盆休み、年末年始休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 秋田県秋田市泉中央4丁目2-3 JR秋田駅 <福利厚生> ・昇給あり(ベースアップ込の前年度実績5,000円~20,000円) ・賞与あり(前年実績2回) ・資格手当あり ・各種社会保険(雇用、労災、健康、
エンゲージ4時間前
月給26万円〜35万円
株式会社日沼工務店 秋田本店
秋田市 泉中央 / 泉外旭川駅 徒歩5分
仕事内容「家づくりは人づくり」 日沼工務店の施工管理職は、お客様の夢を叶える建築プロジェクト の成功に向けて、重要な役割を果たします。 施工現場の職人との調整、品質管理、コスト管理など、総合的なプ ロジェクト管理を担当します。 チームリーダーとしてチームメンバーを指導し、スケジュールや予 算の遵守を確保します。また、技術的な問題や変更要求に迅速に対 応し、プロジェクトの円滑な進行と品質向上に貢献します。 関係者とのコミュニケーションを密にし、協力関係を築きながらプ ロジェクトを成功へ導きます。高い専門知識、問題解決能力、リー ダーシップが求められ、やりがいと達成感を感じられる仕事です。 変更範囲:変更
北秋田市 鷹巣
月給26万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 1・2級建築施工管理技士 建築現場の施工管理業務。 着工~完成引渡しまでしっかり管理。 お引渡し時のお客様の笑顔につなげる仕事です。 <給与> 年収360万円~700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制(土・日・祝・祭、但し会社カレンダーによる) ◇年間休日115日 ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 <勤務地> 秋田県北秋田市鷹巣字東中岱 JR鷹巣駅 <福利厚生> ◇昇給有り(前年実績2%~5%/月) ◇賞与有り(前年実績2回/年) ◇退職給付金制度(確定拠出年金) ◇定年制有り(60歳) ◇再雇用有り(65歳まで) ◇定期健康診断 ◇社員旅行
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