りらくる半田店の求人・仕事・採用

仕事内容着物を式事としてだけでなく、ファッションとしてお客様に提案し感動を創造するお仕事です。 店頭やイベントでの接客・集客・販売がメインとなりますが、それ以外にも着物を着てのお出かけ会や着付教室のご案内などお客様の着物ライフを全面的に応援、サポートして頂きます。 また入社後の研修会や資格取得制度なども各種実施しており、働きながら様々なスキルを身につける事が可能です。 お客様の年齢層も幅広く、関わり合いも深い事に、仕事へのやりがいや充実感を感じているスタッフが多いのも特徴です。

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この

仕事内容【ランチタイム／未経験歓迎／履歴書不要】びっくりドンキーのホールスタッフ求人情報！ 履歴書不要の求人情報♪ チームワーク抜群のびっくりドンキーで働いてみませんか？ 店内での接客サービスが主なお仕事です。お席へのご案内やオー ダー取り、お料理の提供、片付けなどを担当していただきます。 接客業務は初めてという方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりフ ォローしますよ。私たちと一緒に、ボリュームたっぷりのハンバ ーグをお客様にお届けしませんか？ 【空いた時間を有効活用♪】 「空いた時間を使って働きたい」という方に見逃せない求人がびっくりドンキーのホールスタッフ。びっくりドンキーは 自由な働き方が自慢

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※11:00～20:00(平日) 10:00～20:00(土・日・祝) この内シフト制

仕事内容・飼い主さんから「ありがとう！またお願いね！」と言っていただけたときが一番やりがいを感じます 在舎しているワンちゃん・ネコちゃんや、お客様が飼われているワンちゃん・ネコちゃんのトリミング、グルーミングをお願いします。資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫！確かな技術を持った多数の先輩スタッフのもとで、トリマーとして成長しませんか？「やりたいことが実現できる。」それがクーアンドリクです！ ・ペットショップとトリミング室が一緒のクーアンドリク【Coo&RIKU】で学びませんか？ 店内にいるワンちゃんのトリミングはもちろん、Coo&RIKUでワンちゃんをお迎えいただいたお客様が、その後

仕事内容レストランの接客／賞与3ヵ月分／月3万円寮／面接確約 株式会社マリノ イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ,ファミレス 《 新着レア求人 》 「恋愛気分」という理念のもと、 お客様に楽しさや幸せを届けています♪ 上下関係にとらわれず本音で向き合える社風と 笑顔で明るい方が多いのも特徴です◎ ＼ 面接確約・正社員募集 ／ ✧未経験OK！ ✧【月8～10日休み】の完全週休2日制 ✧【土日休み】【8連休】相談OK♪ ✧ボーナス【約3ヵ月分】 ✧深夜勤務なしで生活リズムも崩れません ✧【月3～4万円の寮】あり ✧10代・20代・30代活躍中 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業少なめ×深夜勤

仕事内容焼肉きんぐのキッチン／賞与年2回／車通勤可 株式会社glob 焼肉 青山商事グループの安定基盤を活かし、 飲食業界で新たな価値を創造する株式会社glob。 年間休日110日、残業月20時間と働きやすさを両立させ、 オープニングメンバーとして新しい店舗づくりに携われるチャンスもあります ＼⋱ 未経験OK！＆人柄重視 ⋰／ 「洋服の青山」でおなじみ！ ｜青山商事100％出資の安定企業 年間休日110日！ ｜月8日～10日休み 年2回の賞与あり！ 残業約20時間と短め 借上げ社宅制度 ｜地域ごとの基準賃料のうち75%を会社負担 ｜一人暮らしの新生活を応援♪ 仕事内容

仕事内容雑貨店の販売スタッフ(店長候補) 店長・店舗運営経験を活かせる！東海地区15店舗展開する人気雑貨店★副店長・店長へのキャリアアップも◎ [お仕事内容] 名鉄グループの安定基盤で、次のキャリアへ。 店長候補として、長く活躍しませんか？ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 東海地区に15店舗を展開する 生活雑貨店「オンセブンデイズ」。 名鉄グループの一員として、さらなる成長を目指しています。 安心して長く働ける環境 ・賞与年2回＆昇給年1回 ・年間休日110日／週休2日制 ・春5連休、夏5連休、冬4連休の長期休暇制度 ・退職金制度、従業員割引あり ・住宅手当、引越手当あり（規定による）

仕事内容【創業92周年の安定基盤】未経験OK◆賞与あり◆残業ほぼなし◆週休２日制◆ 出産・育児というライフイベントにも柔軟で！スタッフのみなさんが、安心して長く働ける環境を整えております◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※実績に応じて歩合給を別途支給します。 【各種手当】 賞与年2回(2月・8月) 交通費全額支給 勤続給 報奨金制度有 資格手当 役職手当 職能手当 残業手当(100％支給) 【年収例】 430万円：50代女性／入社2年目 450万円：30代／入社7年目 520万円：30代男性／入社

仕事内容・【店舗責任者求む！】 店舗の統括マネジメント業務をお願いします。 商品管理、売り上げ管理、スタッフ教育・管理、シフト管理、指導、接客及び ワンちゃん・ネコちゃんの管理などを行っていただきます。 まずは店内業務を覚え、マネジメントする力を養ってください。 ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。 自分次第で、成長の可能性は無限大です！ 「自分のやりたいことは何か？実現したい未来は何か？」を常に考える方と共に成長したいと考えています。 ・経営幹部平均

仕事内容焼肉きんぐのホール／未経験可／賞与年2回 株式会社glob 焼肉 青山商事グループの安定基盤を活かし、 飲食業界で新たな価値を創造する株式会社glob。 年間休日110日、残業月20時間と働きやすさを両立させ、 オープニングメンバーとして新しい店舗づくりに携われるチャンスもあります ＼⋱ 未経験OK！＆人柄重視 ⋰／ 週休2日制（月8日〜10日休み） ｜年間休日110日 自動車通勤もOK！駐車場完備 ｜バイク・自転車通勤も可 家賃75％を会社負担 （規定あり） 仕事内容 ＼⋱ 未経験OK！＆人柄重視 ⋰／ 人気焼肉チェーンの正社員募集！ 《飲食業界で働くなら》 ま

仕事内容株式会社Ｒｓ ＴＲＵＳＴ ◆経験者歓迎◆【半田】買取スタッフ◇残業ほぼなし・始業10時／シフト制／各種手当充実 【仕事内容】 ◆経験者歓迎◆【半田】買取スタッフ◇残業ほぼなし・始業10時／シフト制／各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／朝10時始業／査定・接客に集中できる環境／店長へのキャリアアップ可能／ブランドリユースショップ「TRIANGLE」～ 【仕事内容】 ブランドリユースショップ「TRIANGLE」にて、ブランド品や貴金属、時計などの買取査定を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様対応・接客業務 ◎ブランドバッグ・時計・ジュエリー・

勤務時間9：00～19：00のシフト制 ・3時間勤務～OK！ （ご家庭のご都合に合わせて相談可能） ・週1～OK！ ☆月に数回土日に出勤していただきたいですが、 土日のお休みも可能です！

仕事内容【指名ノルマなし】17時閉店・日曜定休店あり｜愛知32店舗から選べる｜毎月報奨金 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 《32店舗から選べる！営業時間別の店舗》 ■15時閉店 maman下地店 ■17時閉店・日曜定休 ドミー三谷店／田原店／千両店／吉川店／忠興店 ■18時閉店・日曜定休 美合店／ままま勝川店／半田店／諏訪店 ■18時閉店 中志段味店／豊川千歳通店／春日井西店 ■19時台閉店（土日休みも選択OK） 西尾店／豊橋駅前店／classy豊橋店／犬山楽田店／蒲郡店／稲沢店／高辻店／東新町店／ららぽーと安城店／アスティ京命店 ほか ※引っ越しなどの際は近くの店舗へ異動OK 《お

仕事内容イタリアンレストランの副店長／完休2日／昇給年4回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ 《書類選考なし＆Web面接1回★》 週休2日制 ｜年間休日120日 うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり 自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 初期費用・引越し費用は会社負担 ｜（引越しが必要な場合） 前給制度あり！

仕事内容クラシスホーム株式会社 転居を伴う転勤なし!完全自由設計住宅の【営業設計】★年休114日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆完全フルオーダー住宅だから、私たちにしかできない家づくりが実現！営業設計担当として、顧客との打ち合わせやプラン作成などをお任せします。■商談時に営業担当と顧客との打ち合わせに参加 ■プランの作成 ■ヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計 部署間のコミュニケーションが活発で、情報共有や技術向上を目指しやすい職場です。 お客様の希望を叶える住まいづくりに携わり、やり

仕事内容メガネ赤札堂（中部オプチカル株式会社） メガネ赤札堂の販売スタッフ／月給29万円以上（総合コース） 【求人要約】 【魅力】安定収入・休日しっかり・残業ほぼなし 【安定】創業46年間無借金の健全経営 【安心】転居を伴う転勤なし・好きな町で働ける 【安定×やりがい×働きやすさ】 「ありがとう」があふれる、46年続く安心の職場。 創業46年の安定企業 中部オプチカル株式会社は、メガネ・補聴器の専門店「メガネ赤札堂」を展開する創業46年の安定企業。 無借金経営を続け、着実に業績を伸ばしながら中部・東海エリアを中心に多数の店舗を展開しています。 「安さ」と「品ぞろえ」で選ばれるお店 当社の

勤務時間9：00～19：00のシフト制 ・3時間勤務～OK！ （ご家庭のご都合に合わせて相談可能） ・週1～OK！ ☆月に数回土日に出勤していただきたいですが、 土日のお休みも可能です！

仕事内容【指名ノルマなし】17時閉店・日曜定休店あり｜愛知32店舗から選べる｜毎月報奨金 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 《32店舗から選べる！営業時間別の店舗》 ■15時閉店 maman下地店 ■17時閉店・日曜定休 ドミー三谷店／田原店／千両店／吉川店／忠興店 ■18時閉店・日曜定休 美合店／ままま勝川店／半田店／諏訪店 ■18時閉店 中志段味店／豊川千歳通店／春日井西店 ■19時台閉店（土日休みも選択OK） 西尾店／豊橋駅前店／classy豊橋店／犬山楽田店／蒲郡店／稲沢店／高辻店／東新町店／ららぽーと安城店／アスティ京命店 ほか ※引っ越しなどの際は近くの店舗へ異動OK 《お

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

仕事内容お客さまに安心・安全にお車をお乗りいただくために、心をこめてお車を整備します ・お客さまにご用命事項の確認 ・トヨタ車を中心とする自動車の点検・修理・車検業務 ・スタッドレスタイヤ・エアコンフィルターなど、季節に合った商品の提案 ＜給与について＞ 卒業経歴と社会人歴を考慮し決定 月給：19.5万円～25.9万円 賞与あり（年2回） 各種手当あり 入社1年目は業績手当20,000円支給（入社年度のみ） 残業代別途支給

勤務時間9：00～18：00のシフト制 ・3時間勤務～OK！ （ご家庭のご都合に合わせて相談可能） ・週1～OK！ ☆月に数回土日に出勤していただきたいですが、 土日のお休みも可能です！

仕事内容【指名ノルマなし】17時閉店・日曜定休店あり｜愛知32店舗から選べる｜毎月報奨金 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 《32店舗から選べる！営業時間別の店舗》 ■15時閉店 maman下地店 ■17時閉店・日曜定休 ドミー三谷店／田原店／千両店／吉川店／忠興店 ■18時閉店・日曜定休 美合店／ままま勝川店／半田店／諏訪店 ■18時閉店 中志段味店／豊川千歳通店／春日井西店 ■19時台閉店（土日休みも選択OK） 西尾店／豊橋駅前店／classy豊橋店／犬山楽田店／蒲郡店／稲沢店／高辻店／東新町店／ららぽーと安城店／アスティ京命店 ほか ※引っ越しなどの際は近くの店舗へ異動OK 《お

勤務時間9:00?18:00

仕事内容「薬剤師」時給2,000円～ 名鉄河和線 住吉町駅/調剤薬局/資格を活かして働きませんか？ 【勤務地】たんぽぽ薬局株式会社 たんぽぽ薬局 半田店【勤務時間】最大9:00?18:00（休憩1H）【休日】土日祝＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：救急科、内科、呼吸器内科 【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】たんぽぽ薬局株式会社は、保険調剤薬局チェーンを展開する企業です。店舗の8割が総合病院前にあり、積極的な人材教育や機械化の導入などのさまざまな取り組みを通して、お客様に愛され、信頼される薬局づくりに取り組んでいます。 また日本の本格的な高齢化社会が