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仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県さいたま市西区の事務【事務長補佐】 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・大宮 ▼仕事内容 介護施設にて事務長 ・支援相談員サポートのお仕事です。 ・受付（面会者などが訪問した際の窓口対応） ・電話対応 ・物品の請求、及び、管理 ・介護請求 ・日勤、遅番、土日祝日ローテーション勤務 ・支援相談員補佐 ・総務その他、事務長補佐業務 ・ハイエース送迎あり変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 事務【事務長補佐】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設・正社員 入所100床（短期入所20名） ～～施設の特徴～～ ◆ ホテルのような綺麗な老健♪ ◆ 庭園◎ カフェテリア◎ ◆ ユニット型のケア （1ユニット10名） ◆ 4階建ての建物で、入居１００床の老健でのお仕事です。 ◆ リハビリに力を入れています☆ ～～おすすめポイント～～ ◎ しっかりした研修あり、介護を学びたい人にうってつけ！ ◎ 駐車場完備なので車通勤ＯＫ ◎ 駅から送迎車がでています 【給与詳細】 《正社員》 208,000円～242,900円 賞与あり 年2回（3ヶ月分） ※夜勤4回含む ～内訳～ 基本給 141,100円～175,900

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設「葵の園・桶川」での介護職業務全般を行っていただきます！ 主な業務内容 ・入所者様の食事介助 ・入浴・トイレ等の介護業務 ・シーツ交換 ・着替え等の介助等 施設概要 ・介護老人保健施設（2015年開設/2019年新棟開設） ・全150床

仕事内容・一般事務（データ入力・書類作成・保管管理） ・医局員の勤務管理・スケジュール管理 ・医局員、他部署に関する文書の窓口対応 ・医師のサポート対応全般 ・接客、電話・メール応対 ・医局内清掃やクリーニング集配 ・その他、事務的庶務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 医療法人社団 葵会 AOI国際病院 【経験者のみ】総合病院での医療事務全般 正社員 【AOI国際病院】月給27.6万～32.1万円＋賞与3ヶ月分／日祝休み♪17時30分までの勤務！経験活かせる総合病院医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与2ヵ月 ☆賞与3ヵ月 ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 小島新田駅より歩い

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団 葵会 AOI国際病院では、作業療法士(OT)として活躍してくださる方を募集しています！ ★エキサイティングなリハビリテーション環境で、急性期から回復期まで幅広い患者様を支援します。 ●328床を誇る総合病院で、脳梗塞や骨折などのリハビリに携わり、IVES（随意運動介助型電気刺激装置）を用いた機能訓練や、楽しい作業療法（編み物、折り紙など）を通じて、患者様の回復をサポートします。 ●通勤便利な小島新田駅から徒歩3分！院内には託児所も完備しており、子育て中の方も安心して働ける環境です♪ ●単身寮もあり、転居を伴うご入職も大歓迎！ リハビリテーション科での幅広い

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名（通所40名） 開設：2013年4月 【おすすめポ

仕事内容生活相談員 / / 正職員 介護老人保健施設の入退所支援業務、および関係機関との連絡調整の業務 勤務先 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 勤務地 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎71-1 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設の入退所支援業務、および関係機関との連絡調整の業務 給与 月給：202,000円～300,000円 給与詳細 給与内訳 基本給 165000～230000円 職務手当 7000～10000円 皆勤手当 10000円 調整手当 20000～50000円 勤務時間 勤務時間 8:30～17

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 介護老人保健施設入所高齢者への身体介護業務 勤務先 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 勤務地 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎71-1 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設入所高齢者への身体介護業務 給与 月給：211,000円～285,000円 給与詳細 給与内訳 基本給 150000～185000 職務手当 7000～10000 皆勤手当 10000 調整手当 9000～30000 処遇改善手当 35000～50000 (勤務回数に応じて) 夜勤手当 10000/１回

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：30名 開設：2011年4月1日 【おすすめポイント】

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医療事務全般 【AOI国際病院】月給27.6万～32.1万円＋賞与3ヶ月分／日祝休み♪17時30分までの勤務！経験活かせる総合病院医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,100円～321,100円 【各種手当】 職務手当：5,000～10,000円 調整手当：70,000～100,000円 皆勤手当：10,000円 【給与例】 想定年収：4,036,500円～4,456,500円 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 葵会 柏たなか病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容当法人が運営するクリニックの、電気・水道・ガス・照明他、各設備に関する点検・補修・修理の手配などを行ないます。 【具体的には】 ◇補修依頼・ヒアリング 各クリニックから設備の故障・不具合などに関する連絡が電話で入ります。連絡は1日2～3件ほど。故障の内容をヒアリングした後、必要に応じて現場に向かい状況の確認をお願いします。 ◇点検・補修 故障や不具合などの状況を確認し、対応できそうな症状であればそのまま補修を行ないます。補修が難しければ、業者への依頼となります。 ◇業者の手配 経年劣化による水道管の水漏れや、部品の交換が必要な機器の故障など、対応しきれない修理を依頼する業者の手配を行ない