週休2日制 鍼灸師 - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

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鍼灸師/完全週休2日制/インセンティブ制度あり/独立支援制度あり

株式会社アテック クレアーレはりきゅう整骨院 重留店

  • 福岡市早良区 大字重留 / 賀茂駅 徒歩26分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容クレアーレはりきゅう整骨院 重留店にて、鍼灸師<正社員の募集です!完全週休2日制なのでプライベートの時間も大事にしていただけます!また、独立支援制度の体制も整ってます! 【職種】 鍼灸師 【業界】:医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 整骨院内で患者様の施術や その他身の回りの業務全般をお任せします! 運営会社 株式会社アテックについて 大阪府を中心に広島県、 福岡県にて鍼灸整骨院を運営。 その他、通所介護事業・訪問介護事業を通して、 健康で楽しい人生を送れるようサポートしています。 【残業時間につ

整骨院・接骨院の鍼灸師(資格必須)/月給300000円~600000円/経験や実績による考慮あり/交渉も可/正社員/整骨院の鍼灸師/正社員/完全週休二日制/マイカー通勤可/社保完備/歩合あり

ひでしま整骨院野芥院

  • 福岡市早良区 / 野芥駅 徒歩2分

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【整骨院の鍼灸師】正社員|完全週休二日制|マイカー通勤可|社保完備|歩合あり ■ アピール ■どんな施設? 当院は野芥駅から徒歩2分とアクセスのとても便利な場所にあり、土曜・祝日も10時~20時まで営業している整骨院としてご利用いただいています。歪みと痛みに特化した専門院になり、写真を使った独自の検査法でしっかりと見極めながら施術計画を立て、改善に向けて進めていきます。また症状に合わせた機器を使って施術を行い、当院独自の骨盤矯正やセルフケアを実施して患者様に満足していただけるように努めています。予約優先制で、LINEからも24時間いつでもスピード予約が可能となっています。 ■入職後は?

調剤事務/月給180000円~250000円/正社員/福岡県福岡市早良区/調剤事務/正社員/週休2日制/年間休日数115日/各種休暇の取得率も高く待遇充実/スキルアップ研修も備えています/調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です

株式会社大賀薬局 大賀薬局百道SRP店

  • 福岡市早良区 / 西新駅 徒歩14分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【福岡県福岡市早良区/調剤事務】正社員|週休2日制|年間休日数115日|各種休暇の取得率も高く待遇充実|スキルアップ研修も備えています|調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール \100店舗以上を展開する薬局グループ/ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局! 福岡県福岡市早良区にある『大賀薬局百道SRP店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です! 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラ

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