子ども支援 - 奈良県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間［平日］ 13:00～18:00（休憩なし） ※17:30退勤OK ［学校休業日］ 11:00～18:00（休憩45分） ※午後のみ勤務も相談OK！ ※17:30退勤OK ◎週2日〜OK ◎日祝定休 ◎曜日固定OK ◎平日のみOK ◎午後のみ勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎17:30まで勤務もOK！ ＊勤務日数や時間、曜日など、ご希望の働き方があればご相談ください！ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・保護者への連絡、相談援助 ・送迎（社用車使用） など ◎まずは添乗から始めていただくので、運転が不安な方もご安心ください♪ ◎平日午後は小学生のみ！ ◎「歌を教えるのが好き」「ピアノが好き」など自分の「好き」を子どもたちと共有できる、やりがいのあるお仕事です♪ ［活動内容例］ 子どもたちと一緒に楽しみながら取り組んでいます♪ ・音楽療法（太鼓、鈴、ハンドベル、鳴子、バルーン、セラバンドなど） ・土いじり体験や野菜の収穫（おくらやジャガイモの種植え、収穫など） ・散歩、おやつ作り、アクセサリー作り、季節の壁

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分（1日8時間） 8時30分～17時30分の間で連続した8時間で学校に滞在（勤務7時間＋休憩1時間） 通常8時30分勤務開始、16時30分学校での勤務終了。 自宅での日報作成等ご自身の都合のよい時間で1時間。 【勤務曜日】 月曜日～金曜日（最低勤務日数は週2～、月9日程度を想定） 【休日】 土日祝日・年末年始 ■その他、注意事項 ①勤務形態：初期研修終了後は、学校への直行直帰の勤務。 お一人で担当校へ訪問。先生と相談しながらサポート業務を行っていただきます。 ②学校訪問時の服装 ・基本的に「スーツ（スーツに準じたもの）」を着服。アクセサリーは必要最小限。 ■夏季について 【男性 】 半袖 Y シャツ（採用面接にも対応できるようなもの、ノーネクタイ可）、スラックス 【女性 】 半袖シャツ・ブラウス、 必要時 ジャケット・カーディガンなど

仕事内容IT授業のサポート業務 ベネッセのICT サポータ（ ICT 支援員）は、未来を生きる子供達の学びのために、 「資質・能力を育む授業の実現」にむけて、下記の領域で、 業務メニューに従って主体的に先生方をご支援。 ・授業支援 先進事例や社内データベースに蓄積された提案や教材を活用しながら、授業における ICT 機器、 ソフトウエアの効果的な利用方法等の授業計画の作成支援、教材作成、 ICT 機器の準備、 ICT 機器のメンテナンス、 ICT 機器の操作支援等 ・校務支援 校務支援ソフトの操作マニュアル確認、操作方法説明等 ・環境整備 学校内のICT 機器やソフトウエア等の日常的メンテナ

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／療育支援室エデュケアル ム 1日6時間以上勤務可能な児童指導員募集です 子育て支援充実 児童発達支援・放課後等デイサービスの療育業務 ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・療育業務 ・お子様の送迎 ・保育園や小学校への訪問支援など ★せいかエデュケアルームについて（定員10人） ふたかみの森せいか子ども園併設の 「療育支援室 せいかエデュケアルーム」は、2022年6月にスタートした療育施設です。 個別療育、集団療育、保育所等訪問支援事業をしております。 グループ内の施設の子どもたちを中心にお預かりしているので、普段集団生活をしている園との連携も非常にとりやすい環境となっており

勤務時間【勤務時間】 11:00-20:00 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆駅チカ徒歩5分◆年間休日125日◆土日祝休み◆子育て両立◆残業ほぼなし◆チームで療育◆未経験やブランクも安心の研修・サポート体制◆誠実な支援をしたい方におすすめの児童発達支援センターです◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,250円- 【コメント】 一般社団法人 大和伸進会は、子どもたちが幸せな大人になるよう支援し、保護者や家族を支えることを理念としています。遊びを通して子どもたちの成長を促し、『子どもから始める力』を導くことを目標とし、児童発達支援や放課後等デイサービスなど多様な事業を展開しています。 ・ワークライフバランス 年間休日が125日あり、土日祝が休みでGW、夏季、年末年始の休

勤務時間9：00～18：00 ※週3日程度の勤務、1日3～4時間程度の勤務も可能です ※就業時間は相談に応じます

仕事内容【放課後児童デイサービスの保育士】未経験OK！週3日～応相談！3～4h程度の短時間も可！ 発達・知的障がいを持つ児童の 集団生活や遊びをサポートしていただきます。 一緒に遊びに参加したり、 学校での勉強を教えたりと、 子どもの成長を支えるお仕事です。 また、長期休み等では余暇活動の支援も実施。 集団生活や遊びを通して 心身の発達・社会性を養います。 ◆仕事の詳細については面接時に説明します。 今回募集するのは、 放課後児童デイサービスの保育士！ 保育士資格を活かせるお仕事で、 資格があれば放課後児童デイサービスが 初めての方も大歓迎！ 子育てや介護などでブランクがあっても大丈夫です！

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00（実働4時間） ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし、重度な身体介護もありませんので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 土日祝休み 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 社会保険法定通り 処遇改善手当支給あり 交通費

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制

勤務時間13:00～18:00 休憩時間：60分 勤務時間外：あり／月平均10時間

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ 田原本町の発達支援・放デイ施設から ＼短時間パートの募集が出ました☆／ 【オススメポイント】 ◎扶養内OK！ ◎週1日からOK♪ ◎嬉しい賞与あり☆ ◎マイカー通勤OK！ ◎田原本駅チカ徒歩10分♪ 【仕事内容】 学校終わりのお子さんを 送迎・見守るお仕事です。 利用者10名に対し、 職員が4人体制ですので 1人あたりの負担が少ないです♪ 難しい作業はありません☆ 【一日の流れ】 12:50 出勤 13:00 低学年児童のお迎え 13:30 施設到着後、宿題や遊びタイム 15:00 高学

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかのみでも可 （３）は休憩なし 早番遅番勤務していただける方は歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２／３０～１／３休み

仕事内容保育士業務全般 ・毎月誕生日会や季節に沿った遊びや活動を通して、 子供たちの成長を支援するお仕事です。 ・定員１２名 小規模保育 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00（実働4時間） ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし、重度な身体介護もありませんので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 土日祝休み 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 社会保険法定通り 処遇改善手当支給あり 交通費支給（会社規定に

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳

勤務時間【土曜日・日曜日】 10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日のみ／土日のみ ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・保護者様との情報共有 ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あ

勤務時間（1）8:30～15:00の間で4～5時間 （2）10:00～15:00 ・週2～4回勤務。時間・曜日応相談 ・シフト制（上記時間帯）希望休暇 （お子さんの入学式・卒業式等） ・子育て世代の方々が活躍中です！

仕事内容生駒市西旭ヶ丘のこども支援センターで給食調理のお仕事。マイカー通勤OK 01474 ・保育園での給食調理、補助、配膳、 運搬業務、洗浄業務等。 ・経験のない方もご安心ください。 丁寧にお教えいたします。 ＜1日の仕事の流れのイメージ＞ （1）出勤。調理できるように身なりを整えましょう♪ （2）みんなで洗浄・野菜の切込みをします （3）ご飯・汁物・主菜・副菜など調理していきます。 （4）配缶作業をしていきます。普通食の園児は 大きな容器に人数分盛り付けます。 アレルギー園児の分は個別に盛り付け ていきます。 間違えないようにお互い声掛けしましょう♪ （5）配膳。職員さん又は各クラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容発達に特性のある子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い「でき た！」を一緒に喜び、成長をサポートするお仕事です。 経験が浅い方やブランクがある方でも、丁寧にサポートします。 子どもたちや保護者の「ありがとう」にやりがいを感じながら、働 きやすい職場環境を整えています。 ・子どもたちと遊びや活動を通じた発達支援 ・個別支援計画に沿った支援や記録作成 ・保護者とのコミュニケーション（送迎時のフィードバックなど） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援アシスタント（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制

勤務時間10:00～19:00（休憩60分） ※14:00〜17:00の3時間勤務でもOK！ ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定勤務OK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員（心理担当職員、機能訓練指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制

勤務時間14:00〜17:00（休憩なし・実働3時間） ◎週2日〜OK ◎1日3時間〜OK ◎10:00～19:00（休憩60分）でもOK！ ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎曜日固定も応相談 ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達サポーター（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・送迎（※可能な方のみ） など ［送迎エリア］桜井市内と周辺 ［車種］軽自動車、ミニバン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎土曜日勤務できる方は週1回の勤務OK（土曜のみOK） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて言語聴覚士／発達支援スタッフのお仕事をお願いします。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎個別訓練がメインのお仕事です 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 決められたプログラムをこなすのではなく、その日の子どものコンディションに寄り添い、遊びを通じて「伝えたい！」「やりたい！」という意欲を引

勤務時間固定時間制

仕事内容送迎ドライバー／児童送迎ドライバ 平日夕方2時間のみもOK Wワ クOK 年長～高校生までの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童送迎ドライバーさんは、 子ども達の送迎をサポートしていただくお仕事です。 事業所から半径５．５km圏内が送迎範囲となります。 社用車は普通車または軽自動車と運転しやすい車で、安心して運転頂けます。 ー こども発達支援教室Goodyは、 発達に凹凸や遅れが見られる方に対して、 一人一人の子どもたちの自己表現を大切にしながら、 学習・遊び・送迎をサポートしています。 福利厚生や研修制度が手厚く、 従業員の働きやすさを考え、 奈良県福祉・介護事業所