相談支援専門員 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇利用者児の日常生活の相談業務、計画相談 〇関係機関との連絡調整 ＊訪問による相談の場合は公共交通機関又は、社用車使用 ＊訪問地域：主に千葉市内 ＊担当部署：２名体制 ※試用期間中は、障害の特性等の理解のため、法人施設内の利用者 の日常生活支援も行っていただく場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜相談支援専門員/契約社員＞退職金制度あり！昇給・賞与あり！交通費支給！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・障害を持つ方（知的障害、精神障害、身体障害等）やそのご家族の相談対応 ・医療機関、行政機関との連絡調整など ※業務内容変更：あり（当会の定める業務） 求人ID 923996

勤務時間フレックスタイム制標準労働時間：1日あたり8時間コアタイム：※8:30～17:30内で調整※残業：なし

仕事内容≪相談支援専門員・実務経験者限定≫【自分の時間を大切にしたい】相談支援専門員（計画相談支援）/最大限の業務効率化を目指して！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・必要な福祉サービスをコーディネートした「サービス等利用計画」の作成 ・現在利用しているサービスの振り返り「モニタリング」の実施 具体的には・・・ ・計画相談支援に関する業務に必要なデータの入力 ・サービス等の事業を行う者等との連絡調整に関する記録 ・サービス等利用計画案及びサービス等利用計画の立案 ・アセスメントの記録作成 ・サービス担当者会議等の記録作成 ・モニタリング業務の記録作成 ・関係機関からの連携

仕事内容「働きやすさ」と「支援の質」を同時に高めたい方へ。相談支援センターかがやきで、あなたの経験を最大化しませんか。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・必要な福祉サービスをコーディネートした「サービス等利用計画」の作成 ・現在利用しているサービスの振り返り「モニタリング」の実施 具体的には・・・ ・計画相談支援に関する業務に必要なデータの入力 ・サービス等の事業を行う者等との連絡調整に関する記録 ・サービス等利用計画案及びサービス等利用計画の立案 ・アセスメントの記録作成 ・サービス担当者会議等の記録作成 ・モニタリング業務の記録作成 ・関係機関からの連携と関係構築 な

仕事内容在宅勤務☆直行直帰・WワークOK！障がい児の相談支援専門員の業務委託 空いている時間でお仕事♪リハリンクス相談支援センターで働きませんか！？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児に対する相談支援とそれに付随する業務全般・各機関との連絡調整・サービス等利用計画の立案および修正・担当者毎の会議・上記モニタリングの実施を、当事業所スタッフと連携を取りながら行ってもらいます。 モニタリングやインテーク面談は、原則対面で行ってもらいますが、対面必須業務以外は事務処理については在宅で業務可能です。 ※月1回程度、事務所で打ち合わせがあります。 ・仕事内容の変更：現時点では配置換えの予定は

仕事内容原則土日祝休み◇残業少なめ！住宅手当・扶養手当あり★年間休日119日【千葉市緑区、指定相談支援事業所、誉田駅、相談支援専門員、正職員】 相談支援専門員を募集します◆年間休日119日でプライベートの時間をしっかり確保できます♪土日祝は原則休みです◎勤務時間は17:30までで、残業は月5時間程度と少なめ♪ ◆職種 相談支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9000円～27万9200円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～3万1200円、処遇改善等手当1万5000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 千葉県千葉市緑区高田町178

仕事内容在宅勤務・直行直帰・WワークOK！障がい児の相談支援専門員の業務委託 空いている時間でお仕事♪リハリンクス相談支援センターで働きませんか！？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児に対する相談支援とそれに付随する業務全般・各機関との連絡調整・サービス等利用計画の立案および修正・担当者毎の会議・上記モニタリングの実施を、当事業所スタッフと連携を取りながら行ってもらいます。 モニタリングやインテーク面談は、原則対面で行ってもらいますが、対面必須業務以外は事務処理については在宅で業務可能です。 ※月1回程度、事務所で打ち合わせがあります。 ※パソコンの貸し出しなどはありません。 資格

仕事内容未経験の方も歓迎◎土日祝休み☆安心して学び続けられる環境で活躍しませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 千葉市美浜区を中心に、障がいのある方が、その人らしい生活を実現するための相談支援業務です ・アセスメント（課題の整理・把握） ・サービス等利用計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング（継続的な支援の見直し） 入職後はまず実際の面談に同席し、支援のプロセスを一つひとつ着実に学んでいただきます 関係機関と連携し、チームで最適な支援を目指します。書類作成や記録にはスマホやパソコンを活用し、効率的に業務を進められます。 また、市内複数の相談支援事業所と連携し、一人で抱え

勤務時間9：00～18：00の間で、1日1件以上対応できる方 ※始業・終業時間は応相談 ※午前のみ、午後のみなど選択可 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼありません ※扶養控除内勤務の相談OK ・子育てや介護など、ご家庭の事情を考慮します。 ・また、副業希望の方は本業の合間にお仕事いただくことも可能です。 「こういう働き方をしたい」といった理想や御要望があれば、まずはご相談ください！

仕事内容・障害者等に対する相談援助、日常生活支援 ・サービス等利用計画書の作成 ・モニタリング ・家族、関係機関との連絡調整 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験OK◎年間休日119日★住宅手当あり◆原則土日祝休み◇扶養手当あり！時間外少なめ【千葉市緑区、指定相談支援事業所、誉田駅、相談支援専門員候補、正職員】 土日祝は原則休み、年間休日は119日あるからプライベートの時間を確保したい方にもオススメのお仕事◆まずは生活支援員としての業務をおまかせします★相談支援専門員候補を募集中◎17:30終業で残業は月5時間程度と少なめです◇ ◆職種 相談支援専門員候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9000円～27万9200円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～3万1200円、処遇改善等手当1万5000円～

勤務時間シフト制

仕事内容医療相談員（MSW）/社会福祉士必須/ケアミックス病院/固定勤務時間/住宅手当あり/花見川区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,700円〜337,300円 試用・研修時 279,700円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 休憩60分 【休日】 シフト制 年間休日117日 ※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日 ◇夏季冬季 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒262-0

仕事内容心温まるケアで未来を創る職場 - 千葉県千葉市美浜区真砂の障がい者支援施設 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜337,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:7,000〜13,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として46,000～47,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、保健師、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。JR幕張駅から無料送迎がありますので、雨の日でも通いやすい職場環境です◎また、賞与年2回、2.6ヵ月分の支給実績あり★頑張りがしっかりと評価される環境でご就業できます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1025-11 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線 【雇

勤務時間週所定労働日数 3日～ 8:30～17:30 ※時短勤務応相談 ※利用者様の状況に合わせ1日5～6時間程度 休憩60分 ※1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内:休憩なし、6～8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域生活支援センターにて相談支援専門員の募集です＠千葉市稲毛区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 地域生活支援センターにおける相談支援専門員業務全般 計画相談支援、障がい児相談支援が主だった支援となります。 【応募条件】 相談支援専門員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域生活支援センターにて相談支援専門員募集 ・年間休日110日 ・土曜日/日曜日/祝日休み（第3土曜日のみ勤務あり） 【給与詳細】 【月給】198,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー 募集概要 訪問看護ステーションを運営している会社で 【居宅介護支援事業所】の新規立上を検討しています 現在設立に向け、【主任】介護支援専門員１名及び 介護支援専門員１名を募集しています。 特徴 ☆完全週休３日制 ☆訪問看護ステーション併設 ☆ＩＣＴ機器を活用した業務 業務概要 担当利用者数は28名基準で想定しております。 業務には主にタブレットＰＣを利用して頂き クラウドベースの居宅介護支援ソフトにて 各種書類の作成や給付管理への入力を行って頂きます。 期待する事 主たる事業として展開している訪問看護ステーション所属の看護職員達と密なコミュニケーショ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。 年間休日数110日◎残業も月10時間未満なのでプライベートも大切にしながら働ける環境です♪ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成 ・請求関連の管理 ・入力作業 ・他機関との連携 ・通院付き添い ・緊急時の対応など