ハローワーク 看護師 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容○守谷慶友病院にて、病棟・外来に於ける看護業務を 担当して頂きます 〇 パート可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○多床室・ユニット型特別養護老人ホームで、入所者の健康管理、 処置、薬の管理等の業務を行っていただきます。 ＊健康管理 バイタル測定、血圧測定等 ＊服薬管理 服薬の管理等 ＊体調管理 体調変化時に家族へ連絡や、緊急時の看護、 救急車手配等の指示等。 ※日勤のみの募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○看護業務全般 （病棟に配属） ＊採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う ＊医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や 検査処理を補助する（診察の補助） ＊常に変化する患者の状態を把握し、医師の判断を助ける ＊その他一般看護に関する業務等 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）の就業日数・就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月変形労働時間制 就業日数・就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容茨城県守谷市で新規立ち上げからお願い致します。 仕事内容 訪問看護ステーションの管理業務、訪問看護業務（運営管理全般） ・社員教育、育成、指導 ・利用者様の受入れ、サービス提供の管理 ・医療機関やご家族様との連携 ・請求業務か書類管理 ・勤怠管理 ・サービス提供 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：１５～：４時間以上 ［２］～１９：１５：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員のお仕事です 特養ユニット７０名・ショートステイ１０名・多床室４０名・デイ サービス２０名のご利用者様の機能訓練の指揮を担当していただき ます。 施設行事や日常生活を通して、利用者様の身体機能を一緒に改善し ましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆【管理職経験不問！保育士経験３年以上！】 お預かり人数１０ 名程度の病院内保育園で園長職を募集します。 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【業務変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：［１］７：４５～１６：４５ ［２］８：３０～１７：３０ ［３］８：３０～１８：３０ ＊上記内のシフト制 ＊前後の場合あり、休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：１５～：４時間以上 ［２］～１９：１５：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、１ヶ月７５時間を上限 として１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○作業療法士一般業務 回復期から在宅までのリハビリテーション ＊当院は、開院以来「テーラーメイドリハビリ（患者個人に 密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ）」を追及 し、積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチ する手法で研鑚を積んできています。 又、リハビリスタッフ・医師・看護師等、充実した布陣の チーム力で対応しています。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容○言語聴覚士一般業務 回復期から在宅までのリハビリテーション ＊当院は、開院以来「テーラーメイドリハビリ（患者個人に 密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ）」を追及 し、積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチ する手法で研鑚を積んできています。 又、リハビリスタッフ・医師・看護師等、充実した布陣の チーム力で対応しています。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日