ハローワーク 看護師 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容○看護業務全般 （病棟に配属） ＊採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う ＊医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や 検査処理を補助する（診察の補助） ＊常に変化する患者の状態を把握し、医師の判断を助ける ＊その他一般看護に関する業務等 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容◆２０２５年４月開園、１２名定員の小規模保育園の正社員を募集 します！ ◆即日入社希望の場合、姉妹園で研修できます！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：１５～：４時間以上 ［２］～１９：１５：４時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆【２０２５年４月開園】１２名定員の小規模保育園の保育士パー トを募集します！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆【管理職経験不問！保育士経験３年以上！】 お預かり人数１０ 名程度の病院内保育園で園長職を募集します。 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【業務変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：［１］７：４５～１６：４５［２］８：３０～１７：３０［３］８ ：３０～１８：３０ ＊上記内のシフト制 ＊前後の場合あり、休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆保育士５名配置で手厚い保育園！ ゆったりとした雰囲気で保育 が可能★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌８：００ ＊前後の場合あり ＊休憩３時間（内１時間は有給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆【日給２０，８００円～！】２０２５年４月開園、１２名定員の 小規模保育園の夜勤保育士パートを募集します！ ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【変更範囲：変更無し】

仕事内容精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容○作業療法士一般業務 回復期から在宅までのリハビリテーション ＊当院は、開院以来「テーラーメイドリハビリ（患者個人に 密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ）」を追及 し、積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチ する手法で研鑚を積んできています。 又、リハビリスタッフ・医師・看護師等、充実した布陣の チーム力で対応しています。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・就業時間、日数は応相談 ・有給休暇は就業日数により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満 社会保険非加入求人 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容○言語聴覚士一般業務 回復期から在宅までのリハビリテーション ＊当院は、開院以来「テーラーメイドリハビリ（患者個人に 密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ）」を追及 し、積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチ する手法で研鑚を積んできています。 又、リハビリスタッフ・医師・看護師等、充実した布陣の チーム力で対応しています。 変更範囲：会社の定める業務全般