神奈川県横浜市の病院 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容軽・中程度の発達障がいのある幼児・児童への専門療育支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 土日祝の勤務は必須です！ ≪土日祝≫ ★6時間シフト └9:00～15:00 ★8時間シフト └8:00～17:00 └9:00～18:00 └12:00～21:00 土日祝の勤務に加え、平日の勤務もOK ≪平日≫ ★6時間シフト └6:00～12:00 └15:00～21:00 ※別途記載の研修期間は指定時間に参加必須 ※年末年始は固定シフトではなく、会社と取り決めた日で勤務となります ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務 土日祝の勤務は必須です 平日の勤務も相談OK

仕事内容【フルリモート病院受付】 【短期2ヶ月間】完全在宅！タイピングができればOK♪Wワーク歓迎！ ファストドクター株式会社 ■ 給与 時給1600円 ■ シフト 週2日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 京浜東北線横浜駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 横浜市西区 ＼完全リモートのお仕事／ 全国どこからでも勤務可能♪ "土日祝"勤務必須！Wワーク◎ 電話をしながらPCでタイピングができればOK ・オペレーターが初めての方 ・ブランクがある方 ⇒研修＆サポート体制◎ 勤務期間は短期2ヶ月間！ 2026年11月上旬～2027年1月11日まで予定

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を生かした ・指導員業務 ・専門支援計画 言語聴覚士 作業療法士等と連携し専門支援計画を作成しています 。 ◆入職後に研修があり、質問や学びができますので安心して 就業できます。 ※施設は鶴見東口・鶴見西口・鶴見中央のいずれかで、 鶴見駅チカの通勤に便利な立地です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【横浜駅神奈川区】クリニック未経験OK｜心理カウンセリング・心理検査業務をお任せします｜年休120日以上・賞与年2回・残業ほぼなし ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 また、当院ではチーム医療を重視しており、 心理業務に限らず、受付やクラーク業務なども含め、スタッフ全員で協力しながらクリニック運営を行っています。 それぞれの専門性を活かしつつ、状況に応じて柔軟に支え合う風土が特徴です。 【主

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 月～土曜日 実働8時間 休憩1時間 ※残業はほぼありません。時短勤務も相談可。

仕事内容【仕事内容】 精神科デイケア、リワーク、心理検査、カウンセリング、外来患者様との初診時問診対応 ※職務内容応相談 【クリニック紹介】 平成28年9月、新横浜駅前にオープンしたキレイなクリニックで、外来診療・精神科デイケア・在宅医療（往診・訪問診療・訪問看護）が主な事業内容になります。 医師をはじめ、35名を超える職員で多職種協働医療を実施しています。 医師・看護師・精神保健福祉士・作業療法士・臨床心理士・公認心理師・薬剤師等と協働して地域に根差した治療・支援・リハビリテーションを行っています。 【アピールポイント】 精神科デイケアを中心に、多職種で患者さんの治療や社会生活を支援しています。

勤務時間10:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） ※早番・遅番のシフト制 10:00～19:00 11:00～20:00 【時短勤務の場合】 前半のみ：10:00～14:00（実働4時間・休憩なし） 後半のみ：15:30～19:30（実働4時間・休憩なし） ※残業はほぼありません

仕事内容【副業OK★働き方ご相談ください】心療内科クリニック│完全予約制で残業ほぼなし│週2日～OK│時短勤務相談可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 また、当院ではチーム医療を重視しており、 心理業務に限らず、受付やクラーク業務なども含め、スタッフ全員で協力しながらクリニック運営を行っています。 それぞれの専門性を活かしつつ、状況に応じて柔軟に支え合う風土が特徴です。

仕事内容業界未経験歓迎｜資格あればOK！キャリアUP可＊年休122日 【職種】 放課後等デイサービス 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 診療科目：小児科 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には･･･＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ＊その他、付随する児童指導業務全般 医療機関とは異なり、

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ岸根公園校 急募【臨床心理士/公認心理師】月給31.5万円～/年間休日120日◎ 正社員 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化し

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容業界未経験歓迎｜資格あればOK！キャリアUP可＊年休122日 【職種】 放課後等デイサービス 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 診療科目：小児科 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には･･･＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ＊その他、付随する児童指導業務全般 医療機関とは異なり、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア横浜桜木町教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 (1)週2日（シフト制）日勤10:00～17:00（うち休憩1時間、週12時間）（夜勤、当直なし） (2)週3日（シフト制）日勤10:00～17:00（うち休憩1時間、週18時間）（夜勤、当直なし）

仕事内容(1) 医師フロア（本館５階および６階）内の運営・保守管理 (2) フェリカカードの管理 (3) 医師フロア内の備品事務機器、物品の保守管理 (4) 納品された物品（委託・修繕の完了を含む）の数量・内容の確認、納品書との照合及び日付・納品場所の確認等の検収業務 (5) 郵便・宅配便の発送及び集配業務 (6) 切手の購入及び数量管理

仕事内容横浜市の就労支援センターの相談支援員として、精神疾患のある方、発達障害・知的障害がある方、ご家族を含む市民の方々のパーソナルカウンセリングをはじめとして様々な支援サービスを提供します。 対面のカウンセリングの他、メールによる相談、電話による相談、障害者雇用の相談、就業継続のための相談、キャリア相談、生活の相談、お勤め先の企業との折衝、うつ病からの復職支援（リワーク・EAP）、PCによるシステムのオペレーション、電話応対を含みます。 心理・精神科医療系大学院修了で，公認心理師・精神保健福祉士，臨床心理士であることが望ましいが，他の領域でも，審査の結果カウンセラーとしての適性があると判断した場合

仕事内容2026年4月、移転後、リニューアルオープン 今回のオープンは、現在運営する放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」を移転し、 生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、その後の長い人生をサポートができることになります。 まさに、グループの理念である、ひとりひとりの人生に寄り添う支援ができる複合施設が開所しました。 【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス日本大通り教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・

勤務時間【勤務曜日】 月曜・水曜・金曜 9:00～13:00 ※祝日出勤あり ■週3日勤務 ■残業なし ■１日2名勤務体制 ■年度での契約更新制

仕事内容【市ヶ尾病院内／衣類・日用品等の在庫管理】週3日勤務＊9時-13時＊未経験OK 【病院内での在庫管理業務】 PC操作はありません。未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 株式会社アメニティは、患者様が入院中に必要な 寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を 病院内で提供している会社です。 株式会社アメニティのスタッフとして勤務していただきます！ ■リネン庫の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品類など） ■各エリアにあるリネン室の在庫補充 ■発注業務（簡易シートに記入） ■ファイリング など 変更の範囲：その他会社が指定する業務 弊社が提

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容・しごとについて 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「私らしく」働ける 働き方はご相談下さい ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 9:00～12:00 16:00～19:00 原則３時間単位です 診療、手術等で残業が発生する場合があります 日曜午後、月曜午後、木曜、祝日は休診 週３日以上出られる方を募集します （半日勤務可能）

仕事内容動物病院業務 （受付、診療補助、そうじ、手術補助、動物ケア等）

勤務時間13:00～17:00（3.5h） 勤務／週2日～OK（シフト制）、曜日応相談 ※扶養内勤務を希望される方や、無理のないペースで働きたい方にもおすすめです。

仕事内容病院清掃スタッフ／時給1350円／週2日～OK／13時開始の短時間勤務で家庭との両立も安心！ 病院内の清潔な環境を維持するための清掃業務を担当します。 患者様や職員の皆様が安心して利用できる環境づくりを支えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・廊下や共用部のモップ掛け、掃き掃除 ・トイレ清掃、備品補充 ・病室や診察室の清掃 ・事務所や浴室などの清掃 ・ゴミ回収や整理整頓 決められたエリアを巡回しながら、日常清掃を行います。 特別な機械操作などはなく、未経験の方も始めやすい業務が中心です。 作業体制や担当範囲は現場ごとに決められています。 入社後は先輩スタッフが清掃手順や道具の