屋台 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】その他（教育・官公庁）など＞農林・水産 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Bloomingプロジェクト（競走馬の生産～育成～トレーニング事業） 『Blooming』 花を咲き誇らせるには、よい土の畑を作り、種を蒔き、おひさまの光を浴びせ、水をあげる。ひと苗ひと苗の状態や成長を見て、日々丁寧な世話をすることが必要です。それは健康で丈夫な馬づくりにも通じます。 一頭一頭に向き合い、性格や体質、成長度合い等を把握し、日々丁寧に最良の管理をすることで、私たちが関わる全頭の器をしっかりと満たしていき能力を最大限に

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：夏・冬期は繁忙期であり、残業となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お総菜の製造業務について、以下の内容等を担当していただきます 。 ・お弁当、お寿司、天ぷら等のお惣菜の製造に係る仕込み、食材の 刻み、揚げ物、盛付作業等の調理補助業務。 （１日約８０個程度３人体制） ・夏の時期のイベントによる屋台販売補助。 ◆レシピがあり、仕事は職員が指導しますので、安心して仕事を覚 える事ができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士募集】＼ ブランク・経験浅め歓迎 ／ 「久しぶりの保育」も応援します ／サポート体制を徹底 園児増加のため募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■主なお仕事 0歳（生後57日）～未就学児の保育 ※現在は0～2歳児が中心です ・こどもたちの見守り、保育 ・簡単な書類作成（週案・月案） ・保護者対応 ・お部屋の整理整頓、清掃 など ※すべてを一度にお願いすることはありません ※慣れるまでしっかりフォローします◎ 《園での行事・取り組み》 ・英語教室（月2回） ・リトミック（毎週水曜日） ・避難訓練 ・お誕生日会（毎月） ・夏祭り ・運動会 ・クリスマス発表会 ※保護者参加型（準

勤務時間勤務について 週4日以上、1日5時間～OK 開園時間内でのシフト制です ■シフト例 ① 7:45～12:45（実働5時間） ② 12:30～18:30（実働5時間） ※お迎えが早く終わった日は、18:30前に退勤できる場合もあります◎ ③ 22:00～翌6:00（実働8時間） ※夜間保育はほとんどありません。発生時も事前にご相談します◎ ・休憩は法定通り ・夜間保育は令和6，7，8年度の実績なし（希望者がいない場合は実施なし） ・シフトはお子さんの利用予定をもとに作成します◎

仕事内容【保育士パート】＼ 週4日、5時間から ／短時間でもこどもたちとかけがえのない時間を触れ合えるお仕事 園児増加のため大募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【お仕事内容】 0歳児（生後57日）から未就学児までの保育業務 □保育業務全般 こども達登園の受け入れ、遊びの見守り、お散歩の引率、おもちゃの消毒 施設の清掃業務、給食やおやつの配膳、食事のお手伝い、睡眠時の見守り、呼吸確認 おむつ交換、トイレ補助 など □保護者対応 □付随する事務作業をお願いすることもあります 資格: 保育士資格 勤務時間: 勤務について 週4日以上、1日5時間～OK 開園時間内でのシフト制です

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ┏┓ ┗■ 募集背景 当社は現在、大きな転換期を迎えています。 これまで売上の85％を支えてきた貴金属リサイクル事業という強固な基盤を活かし、次世代の柱となる新規事業「リチウムイオン電池（LiB）再生事業」へ、合計100億円規模の投資を断行しています。 特に、福島いわき工場においては、環境負荷を大幅に低減しつつ高い回収率を実現する独自のLiB再生処理工程を導入するため、当初の計画を大幅に上回る70億円の設備投資を決定。 2026年中の稼働開始を目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要件定義の経験（要求分析経験 尚可） ・IT業界での開発経験3年以上 ・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・プラットフォームエンジニアリング ・CICD、DevOps、DevSecOps ・技術/サービス選定、導入経験 ・非機能要件の要件定義・設計・実装経験 ・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験 ・エンジニアの育成経験 【職種名】 【リモート可★】業界トップクラスの会計ソフト／シニアインフラエンジニア（リーダー候補） 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・弥生の全ての製品/