1級土木施工管理技士 - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

仕事内容現場監督・施工管理等（河川改修、道路、橋、水道管工事等） ※仕事内容の詳細は、面接時に説明します。 「変更範囲；変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主性を持って行動できる方 【職種名】 【兵庫】土木施工管理※丹波、経験者（有資格者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 有資格者歓迎、充実の資格手当！／官公庁発注の公共事業中心で安定性抜群！ 【職務概要】 安全で快適な道路を維持するため、 道路の補修やメンテナンスの実施にあたっての、施工管理をお任せします。 ※実際の工事作業は、外注先が行います。 【職務詳細】 ・施工

仕事内容高速道路、ダム工事、ＪＲ鉄道関連工事などの大規模プロジェクト 工事に従事。 型枠工、コンクリート工、排水工、重機土工、解体工など土木工事 がメインになります。 変更範囲：なし

仕事内容建築一式工事（木造以外）の施工管理 ・西日本における、共同住宅や商業施設、オフィスビルなど の建築物工事での施工管理業務。 ・事務所内での積算業務・書類書類作成業務 ＊建築工事施工・管理業務経験者希望 変更範囲：なし

仕事内容株式会社NEO DAISEI 丹波事業所 道路メンテナンスの施工管理 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 現場監督・施工管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜600,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試⽤期間3カ⽉あり(ご経験や資格の内容によっては資格手当の支給がない場合があります) 給与例(各種手当含む) ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 月収：40万～60万 年収：600万～900万 ・2級土木施工管理

仕事内容株式会社森田工務店 資格を活かせる！建築工事現場の【施工管理】※ブランクOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 西日本・東海地域の現場で建築一式工事の施工管理をお任せします。◎経験が浅い方やブランクがある方もしっかりサポートするのでご安心ください！協力会社の手配 建築工事の工程管理や指示出し 必要な書類や施工図の作成/チェック など 【案件は？】ホームセンター、スーパーマーケット、 ドラッグストア、病院、老人保健施設など、民間工事が中心。 【工期は？】5～8ヶ月程度の案件が多いです。 出

仕事内容建築・土木の見積もり、施工管理 等 ＊試用期間１ヶ月（同条件） ＊経験、能力により給与、昇給、賞与等考慮します。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．現場の安全・品質・工程の管理 ２．材料や協力会社の手配 ３．発注者との打合せなどを管理、調整などが主な業務です。 現場の責任者として工事を管理、現場の調整等を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に公共土木工事の現場施工管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容兵庫県丹波市の土木技術者 (正社員) | 株式会社ウエダ建設 ▼仕事内容 ・現場の施工管理（施工の条件等の打ち合わせ業務が有ります） ＊主に道路、河川、橋梁等公共工事を中心に宅地造成、基礎工事など幅広く施工しています。 ＊試用期間あり（２ヶ月 ・同賃金）変更範囲：変更なし (兵庫県丹波市) ▼職種 土木技術者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜630000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時

仕事内容丹波地域（京都府含む）、北摂地域、但馬地域での建設工事の施工 管理 ＊パソコンでの書類作成及び測量のできる方希望 ＊試用期間３ヶ月（同条件） ＊トライアル雇用併用求人 制度の利用には安定所の紹介状が必要です。 変更の範囲：なし

仕事内容兵庫県丹波市の土木施工管理（現場監督） (正社員) | 池田建設 株式会社 ▼仕事内容 現場状況の把握や協力会社等への指示など、現場責任者として工事を指揮する役割を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 (兵庫県丹波市) ▼職種 土木施工管理（現場監督）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日）)330000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 3 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時0

仕事内容株式会社ＮＥＯ ＤＡＩＳＥＩ 【丹波／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【丹波／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼1級土木施工管理技士お持ちの方◎30～50代活躍中！／超黒字経営で6万円の昇給実績あり／残業平均17ｈ／資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含

仕事内容兵庫県丹波市の総合建設業施工管理等 (正社員) | 荻野建設 株式会社 ▼仕事内容 工事現場の管理（工程管理品質管理安全管理原価管理）変更範囲：変更なし (兵庫県丹波市) ▼職種 総合建設業施工管理等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)186100〜297300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)68900〜102700円 (固定残業代特記事項)時間外労働の有無にかかわらず、４５時間を固定残業代として支給。固定残業時間を超える時間外労働は追加で支

仕事内容【土木施工管理】【丹波市】20～50代男女活躍中！新卒・第二新卒OK！土日休み！残業ほぼ無し！ ・土木部署の現場の管理。 業務内容は工事現場の施工管理等になります。 完工高のうち９割以上が元請工事であるため、 元請監督としての業務が主となります。 技術力を伝承するため、 自社施工を大切にしており、 施工技術者をはじめ建設機械・関連工場などオペレーターも多数在籍しております。 ３次元測量やＩＣＴ施工など新技術の導入にもチャレンジしています！ 今回、新たな施工管理者を大募集！ 新卒者は建設業に少しでも興味があれば、 学部は問いません。 中途採用の方は、 現場監督及び、現場補助の経験があ

仕事内容株式会社ＮＥＯ ＤＡＩＳＥＩ 【丹波／転勤無】道路工事の施工管理＜年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【仕事内容】 【丹波／転勤無】道路工事の施工管理＜年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【具体的な仕事内容】 ＼資格がなくても挑戦歓迎／残業月平均17ｈ／担当エリアは30分圏内／U・Iターン支援制度ありで入社時の転居費用最大30万円／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含め、50年以上、事業を継続している神戸市本社の地域密着型企業！ ◎本業＋グループ会

仕事内容兵庫県丹波市 ※転勤無 道路の安全性確保に向け、道路補修工事をはじめとした 「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画作成、各種管理業務 ・報告書用の写真撮影・写真管理、報告書作成 ・発注者(国交省など)や協力会社とのやりとり 【働き方について】 ◎年間休日128日 ◎残業平均月17時間 ◎出張：なし ・担当エリア：各拠点から30分以内のみ。 ・単発の工事を複数担当ではなく、 一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せ。 【福利厚生や待遇について】 ◎U・Iターン支援制度：転居費用を最大30万円まで支

仕事内容兵庫県丹波市の営業職 (正社員) | 荻野建設 株式会社 ▼仕事内容 企業や個人のお客様へ建物に関する新築 ・増築 ・リフォーム ・修繕等の提案及び対応。 ＊入社後は現場を見ながら先輩社員について仕事の進め方を学んでいただきます。 少しずつ経験を積んで成長できるようサポートしますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし (兵庫県丹波市) ▼職種 営業職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)186100〜260600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容株式会社ＮＥＯ ＤＡＩＳＥＩ 【丹波／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【仕事内容】 【丹波／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【具体的な仕事内容】 ＼有資格者◎40・50代活躍中／残業平均17ｈ／資格受験料は会社負担＋資格手当月最大5万円で資格取得を応援／原則転勤なし／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している