愛知県の株式会社レガロの求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 など ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です ◎送迎は対応可能な方のみでOK！運転が苦手な方も安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 など ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です ◎送迎は対応可能な方のみでOK！運転が苦手な方も安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ●週3日～OK お気軽にご相談ください(^^♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービスレガロニア常普請 保育士/14:00～18:00など/4hの短時間勤務/週2日～OK！残業なし/フルタイムOK/可愛いデザインの室内です☆ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/14:00～18:00など/4hの短時間勤務/週2日～OK！残業なし/フルタイムOK/可愛いデザインの室内です☆未経験の方も安心の職場環境です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パ

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育 ・保護者対応 など ＊支援例＊ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です ◎送迎は対応可能な方のみでOK！運転が苦手な方も安心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業少なめ、浄心駅・黒川駅から徒歩15分！マイカー通勤OK◎若手が多く活気のある職場♪ ☆資格取得支援制度・スキルアップ研修あり！未経験からでもキャリアアップできる環境です！ ☆落ち着いた雰囲気で温かい環境です！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容掲載期間：08/06（木）～08/19（水） 株式会社エナジィー 住宅型有料老人ホームレガロ北久手 【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職員 正社員 【名古屋市北区】夜勤込み月給25.2万円以上＋賞与2ヶ月/資格取得支援あり/住宅型有料老人ホームレガロ北久手/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職員 【名古屋市西区】夜勤込み月給25.2万円以上＋賞与2ヶ月/資格取得支援あり/住宅型有料老人ホームレガロ名城/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～282,000円 【備考】 基本給：月給227,000円～237,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 0～20,000円 夜勤手当 1回5,000円(月5回) 【賞与】 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり3,000円～10,000円(前年度実績) 【勤務地】 愛知県名古屋市西区秩父通１丁目４４ 募集情報 【こ

仕事内容≪施設管理者候補！管理者未経験可！各種研修制度あり！≫ 成長を続けるグループで、管理者候補として活躍しませんか? ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に、事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆言語聴覚士/正社員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育業務 ・送迎（運転あり） 求人ID 1019277

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業におけるチームリーダー、 成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け、採用と集客行動 ・介護保険、コンプライアンス遵守 ・勤怠、労務管理 ・経営の羅針盤の理解、浸透（会議、MTGを利用し、施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示） 求人ID 707195

勤務時間［平日］14:00〜18:00 （実働4時間） ［土曜・祝日・長期休暇］10:00〜17:00（休憩60分） ◎日曜休み ◎月80時間以上勤務できる方歓迎！（居住支援手当あり） ◎週1日〜勤務時間、日数の相談可 ◎平日のみ可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまのサポートをお願いします。 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画 ・プログラムによる療育提供 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ） ・その他付随する業務 ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 運動：ボール遊び、散歩、公園遊び 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など ◎現在の利用者は小学生が中心です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り *資格手当 ・児童指導員／保育士（50円/時）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 日勤：9時～18時（休憩60分）

仕事内容介護のEグループが運営するレガロ蟹江が移転増床により新規OPEN！ 現在１８床で運営しているレガロ蟹江が移転増床により新規OPEN！します。 ２９名の利用者様と職員が、にあたたかい時間を過ごしながら、毎日のお手伝いを続けてきました。 一人ひとりの状態・思いを見極め、その人に合わせた介護を実践しています。 Eグループでは職員さんひとりひとりに「経営の羅針盤」という方針書をお渡しし、「みんなが笑顔になる介護の実現」の経営理念の達成に向かっています。 グループウェア「ＴＵＮＡＧ」を活用し、申し送りや事故報告書等を電子化し、他事業所の行事や取り組みも共有されています。 ライフスタイルに合わせて

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 シフト制 遅番11:00～20:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/06（木）～08/19（水） 株式会社エナジィー 住宅型有料老人ホームレガロ北久手 【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職員 アルバイト・パート 【名古屋市北区】時給1200円～1260円/日数やシフトの相談可/住宅型有料老人ホームレガロ北久手/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険

勤務時間《勤務時間》 17時00分～翌10時00分の夜勤シフト（夜勤は2日勤務扱い） 《休憩時間》 勤務中に120分の休憩時間が設けられています 《勤務の特徴》 シフト制で、週2日以上の勤務（労働日数は相談可）。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月平均残業時間はほぼありません。ご利用者様のご都合により、時間変更が生じる場合があります。週1日以上の休みが確保され、年次有給休暇は法定どおり付与されます。

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市北区北久手町２２１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をサポートする介護業務を行っていただきます。医療・福祉の専門チームの一員として、他職種と連携しながら、きめ細かい介護サービスを提供します。 《具体的な内容》 ・入居者様の体調管理及び健康状態の確認 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・食事介助及び栄養管理サポート ・入居者様の日常生活全般の支援 ■募集情報 ＼介護のお仕事を探している方へ／ 「やりがいのある仕事がしたい」「安定した職場で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」「キャリアアップを目指したい」 そんなご希望をお持ちの

勤務時間1)7:00～16:00 (休憩60分) 2)9:00～18:00 (休憩60分) 3)11:00～20:00 (休憩60分) 4)17:00～翌10:00 (休憩120分)

仕事内容■28名定員の施設です。平均介護度2.5 スタッフ1日6名以上配置。入居者様とゆっくり向き合うことができます。不安解消できるまで同行しますのでブランク、未経験ご安心ください。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにて介護業務 ・入居者様への身体介助（食事、入浴、排泄等） ・掃除、洗濯等 ※無資格の方の場合、身体介護を伴わない範囲の支援です ・業務内容の変更範囲：会社指定の業務 ・就業場所の変更範囲：会社指定の事業所 雇用期間：3ヶ月（原則更新） 資格: 無資格可 ブランク・年齢・経験不問 勤務時間: 1)7:00～16:00 (休憩60分) 2)9:00～18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業少なめ、浄心駅・黒川駅から徒歩15分！マイカー通勤OK◎若手が多く活気のある職場♪ ☆資格取得支援制度・スキルアップ研修あり！未経験からでもキャリアアップできる環境です！ ☆落ち着いた雰囲気で温かい環境です！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） レガロヘッド株式会社 レガロニア常普請 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日124日 正社員 残業ほぼなし/カフェにいるような空間「また明日も行きたい」と思える施設へ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 愛知県小牧市にある、放課後等デイサービスです。 当施設のコンセプトは「また明日も行きたいな」。 子どもたちが落ち着いた環境で安心して過ごし、「毎日行きたい」と思ってもらえるような環境づくりを行っています。 ◆当施設の特徴 パソコン学習やレクリエーション、おやつ作りに創作活動など、さまざまな療育を提供。 子ども

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市北区/住宅型有料老人ホーム/介護職/パート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・パートの求人です。 【おすすめポイント】 無資格未経験歓迎！ 活気があり男性も多い！ 早番、遅番希望の方歓迎！ 【施設特徴】 訪問介護とデイサービスセンター・居宅介護支援事業所・有料老人ホームを運営している企業です！ 介護業界では珍しく男性も多い活気のある事業所で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市北区の有料老人ホームで月給231000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内における介護業務 入居者の身の回りのお世話をして頂きます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 651122

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり171時間 ＜シフト＞ 早番：7時～16時（休憩60分） 日勤：9時～18時（休憩60分） 遅番：11時～20時（休憩60分） 夜勤：16時～翌10時00分（月に5回ほど）休憩120分

仕事内容介護のEグループが運営するレガロ蟹江が移転増床により新規OPEN！ 現在１８床で運営しているレガロ蟹江が移転増床により新規OPEN！します。 ２９名の利用者様と職員が、にあたたかい時間を過ごしながら、毎日のお手伝いを続けてきました。 一人ひとりの状態・思いを見極め、その人に合わせた介護を実践しています。 Eグループでは職員さんひとりひとりに「経営の羅針盤」という方針書をお渡しし、「みんなが笑顔になる介護の実現」の経営理念の達成に向かっています。 グループウェア「ＴＵＮＡＧ」を活用し、申し送りや事故報告書等を電子化し、他事業所の行事や取り組みも共有されています。 ライフスタイルに合わせて