営業 機械メーカー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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営業(アパレルブランド等に各種ディスプレイを提案) 未経験歓迎/年間休日120日/業界トップクラス

株式会社平和マネキン

  • 宮城県 仙台市

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容『Ralph Lauren』や『Dior』、『BEAMS』などの有名アパレルブランドを始めとしたお客様に、様々なマネキンや陳列什器の提供を行なってきた当社。あなたにはお客様のニーズや課題に合わせて、最適な商材の提案から空間作りまで幅広く担う営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様へご挨拶 既に取引のあるお客様のもとへ訪問し、ニーズを引き出しに行きましょう。有名アパレルブランドから個人商店のお客様まで、訪問先は様々です。将来的には新規アプローチにも挑戦できます。 ▼提案 「イベントをやるから店舗イメージを刷新したい」「セールを開催するから売上アップを目指したい」といった要望を丁寧にヒア

復職のサポートスタッフ 未経験の先輩も多数活躍中/休職者の社会復帰を支える/実質年に122日以上休み

株式会社Rodina

  • 宮城県 仙台市

  • 月給25万円〜36万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ~どんな支援をするの?~ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ~どんな方が利用するの?~ 20代~60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 <プログラムの例> ◆部下とのコミュニケー

MR 未経験歓迎/月給45万円~/土日祝休/年休120日/残業月15h/大手製薬メーカーと取引有

株式会社ケアネットパートナーズ

  • 宮城県 仙台市

  • 月給45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【Q.MRとは?】 医療の最前線で活躍する医師や薬剤師に対し、医薬品の適正な使用方法や最新情報を提供する専門職です。人々の命や健康に貢献する、社会的意義の大きな役割を担います。 【Q. 医薬品や医療の知識がなくても大丈夫…?】 はい、問題ありません!当社では、未経験の方が安心してMRとしてデビューできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ▼入社後1~3ヶ月の導入研修 ・MR導入研修(疾患・医薬品の基礎知識) ・ビジネスマナー研修 ・セリングスキル研修 ・MR認定試験対策講義 など 専任の講師が、専門知識から実践的なスキルまで丁寧に指導。自信を持って現場に立てるよう、会社が全面的に

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