保育士 社会福祉法人 - 大阪府大東市 の求人・仕事・採用

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人たんぽぽ福祉会 津の辺保育園/21801756

社会福祉法人たんぽぽ福祉会 津の辺保育園

  • 大東市 南津の辺町

  • 月給18.2万円〜19.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人たんぽぽ福祉会 津の辺保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の募集です。 これまでの保育士としての経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎します。 当園は、大阪府大東市に位置し、最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。 また、マイカーでの通勤も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 アットホームで風通しの良い職場環境が自慢です。 職員同士の連携を大切にし、互いに助け合いながら日々保育に取り組んでいます。 子育て経験のある職員も多く活躍しており、育児休業の取得実績もありますので、ライフイベントとの両立も応援します

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人慶生会 慶生会KIDSプラス大東/21801360

社会福祉法人慶生会 慶生会KIDSプラス大東

  • 大東市 大字野崎

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人慶生会 慶生会KIDSプラス大東で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 当施設は、就労準備型放課後等デイサービスとして、子どもたちが将来社会で自立していくための基盤づくりをお手伝いしています。日々の関わりを通して、一人ひとりの個性や可能性を伸ばし、自信をつけていく姿を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 野崎駅から徒歩3分とアクセスも良好で、無理なく続けやすい環境です。残業もほとんどなく、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、地域社会に貢献できるこの貴重な機会に、ぜひご応募く

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人江山会 江ノ口保育園/21799421

社会福祉法人江山会 江ノ口保育園

  • 大東市 三箇

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 大阪府大東市に位置する江ノ口保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な保育を大切にしています。子どもたちの「できた!」という笑顔を間近で見守り、共に成長を喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、遊びを通じた学びの提供、食事や睡眠のサポート、保護者の方々との連携などが中心となります。残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境を整えています。 賞与は年2回、合計で給与の3.6ヶ月分を支給しており、頑張りはしっかりと評価されます。また

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