株式会社ウィル - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 雑貨・インテリア販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務スタッフ／年休125日／基本定時退社／リモート案件拡大中 【求人要約】 ★定着率98％！上場グループの安定基盤で長く活躍 ★研修＆資格取得支援あり！事務スキルを磨ける ★年休125日＆原則残業なし！無理なく働ける環境 成長できる環境×長く働ける安心感 楽しくスキルを磨いて“理想の自分”に♪ 大手企業をはじめとする多くのお客様に、幅広い人材サービスを提供している当社。 一人ひとりが“自分らしさ”を最大限活かして輝ける環境をご用意しています！ 【スキルアップが叶う環境】 誰もが知る有名企業を含む豊富なプロジェクト先から、スキルに合わせたお仕事をご提案。

勤務時間16：50～22：05 ★土日祝休みが良い ★平日休みが良い ★子育てと両立したい ★満員電車は避けたい などなどライフスタイルに合わせて 働きやすいお仕事をご紹介します♪

仕事内容人気学習塾の馬渕教室で校舎事務のアルバイト・パート募集☆ 未経験OK、学歴不問！副業・WワークOK！週2日～夕方から勤務できる方を募集！ 学習塾の教室において、 事務業務を中心にお任せいたします。 具体的には、生徒さんや保護者の方との受付対応、 電話応対、教材など教室内の備品管理、 PCへの入力などがメインとなります。 【勤務日数は週2または3日】 ・平日のみ、土日のみ勤務OK ・17:00～22:00の5時間固定 ・週3日以上勤務も大歓迎 ・扶養内勤務OK 【【副業OK】】 基本的に固定5時間のため、 シフト以外の曜日や時間帯は、 副業に充てて頂いても結構です！ 【職種】 校舎事

勤務時間10:00～23:00（シフト制、フルタイム歓迎、週2日～OK、1日3h～OK） フルタイムで入っていただける方を積極採用中です！学生、フリーター、主婦・主夫、大歓迎☆ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容<仕事内容> 年休125日・昇給賞与年2回・在宅あり！早期昇格可◎グローバル人材を繋ぐマッチング営業【大阪支店】 【ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部】 ★営業経験、接客経験を存分に活かせます♪ ★経験よりも「人柄」を一番大事にする会社です！ ★年休125日、メリハリを持って働ける環境です◎ ■仕事内容 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ミャンマーにあるウィルグループ海外子会社や業務提携するインドネシアの日本語学校で育成した技能実習生、特定技能生の雇用の受け皿となる日本の介護施設の開拓やマッチングに始まり、施設向けセミナーや受け入れ時の支援、継続的な

仕事内容【大手ホテルチェーン「アパホテル」】未経験、I・Uターン歓迎！20代・30代活躍中！時短勤務も可能です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホテルのフロントスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜 残業代100％支給 【勤務時間】 シフト制 早番）08：00〜17：00 遅番）12：00〜21：00 夜勤）

勤務時間17:00~22:00 週勤務日数：2日~3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 早番:07:00-16:00 (60分休憩) 日勤:09:00-18:00 (60分休憩) 遅番:11:00-19:00 (60分休憩) 夜勤16:30-09:30 (120分休憩) 上記からお好きな時間をお選び下さい！/残業なし！ ※案件によって異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制です。 ※勤務時間についてはご相談ください ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容事務経験が『IT業界』でのスキルに！ 働きやすさも高収入も手に入るオフィスワーク・ 仕事内容： パソコンが人の代わりに自動で業務を処理してくれる業務効率化ツール「RPA」の導入・運用支援をお任せします。 これまで培ったExcelスキルや実務での経験を活かしながら、クライアント企業のDX推進や業務効率化をサポート。 最新の業務効率化ツールも習得できるので、今後のキャリアの選択肢も広がり、年収もアップにつながります！ 【具体的な仕事内容】 ・データ集計や管理業務 ・業務効率化のための自動化ツール開発 ・会議や報告用のアジェンダ作成 など 【配属先の一例】 ＋金融機関 ＋通信会社 ＋外資系企業

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク お客様サポート事務*ブランクOK*定時退社可*年休125日*賞与年2回/FNOC2510 ＼今から始める未経験OKの専門事務／ 一生使えるスキルで将来も安心できるお得なお仕事です♪ 「手に職をつけたいけど、もう遅いかな…」 そんな風に感じていませんか？ 私たちウィルオブ・ワークは、 そんなあなたの新しい一歩を応援します！ 未経験から始められるお客様サポート事務なら PCスキルに自信がなくても、丁寧な研修があるから大丈夫◎ 働きながら、お仕事はもちろん これからの人生でもずっと役立つ “一生モノの金融知識”が自然と身につきます。 ～ 東証プライム上場グル

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務*自宅の近くで働く*残業0*土日祝休*20~40代活躍*未経験OK/FNO2510 リスタート歓迎★家庭との両立も応援します！ 日々の小さな安心感が長く活躍できる理由です。 「プライベートも大切にできるオフィスワークにチャレンジしたい」 「雰囲気が合う場所で働きたい」 「無理なく仕事に復帰したい」 ▼そんな希望が叶う！安心安定の環境▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休125日 ◎原則定時退社で残業ほぼゼロ！ ◎有給取得率80％ ◎オフィスワークなので体力的にラク♪ ◎勤務地が選べるから通いやすい ◎職場との相性が良くないと感じたら配属変更も可 ◎プライ

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務職／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／定着率98％ 【求人要約】 【働き方◎】年休125日・土日祝休・原則定時退社 【年収UP狙える】経験者は年収400万円以上◎ 【定着率98%】上場Gだからこその安定性と環境◎ ＼年間休日125日×ほぼ定時退社／働きやすさ抜群★ 自分の理想の場所でわたしらしく働いていく♪ ＜嬉しいpoint♪＞ ★健康経営優良法人2025 ★大手企業多数！ ★年休125日以上 ★事務経験がある方は優遇！ ★経験が浅い方や未経験の方もOK ★原則残業なし！ほぼ定時帰宅 ★賞与年2回／年収350万円以上 ★在宅勤務可能企業多数

仕事内容<仕事内容> 経理STAFF／駅チカで通勤便利！年間休日120日以上／完全週休2日制／業界未経験やブランクも歓迎！ 経理のお仕事！ ＼正社員募集／ ■お仕事内容■ ・パソコンを使用してWord、Excel、PowerPointの書換え事務作業 ・事務代行受注先のデータ入力、入電対応 ・電話対応(取引先及びエンドユーザー様) ・来客対応（お茶出し含む）など ここがおすすめ！ 現在従業員数は ２名。スタッフの頑張りの甲斐があり お仕事が増えています。 駅チカ！ 大阪メトロ谷町四丁目駅 4番出口から徒歩40秒と通勤に便利です。 年間休日120日以上！ プライベートも充実させながら働けます。

勤務時間09：00～18：00 9：00～18：00 休憩：60分+有給休憩30分

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 7:00〜16:00(休憩1:00) 7:30〜16:30(休憩1:00) 8:00〜17:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 9:30〜18:30(休憩1:00) 10:00〜19:00(休憩1:00) 11:00〜20:00(休憩1:00) 12:00〜21:00(休憩1:00) 13:00〜22:00(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 16:00〜22:00(休憩0:00) 16:00〜21:00(休憩0:00) 16:30〜22:00(休憩0:00) 16:30〜21:30(休憩0:00) 17:00〜22:00(休憩0:00) 17:00〜21:00(休憩0:00) 17:30〜22:00(休憩0:00) 18:00〜22:00(休憩0:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】＼仲間と共に挑戦・成長しませんか？／人材コーディネーター＠大阪 ●「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力 創業以来、当社では「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という想いを大切にしており、社員の可能性を引き出すためのフィールドを数多く用意。 キャリア支援制度を活用し、入社1年目で拠点長に抜擢されたメンバーや、2年目で新規事業の立ち上げに参画したメンバーも！ 仲間の可能性を信じ、チャレンジを称え、応援するカルチャーが根付いているのも当社の特徴。 ●社員のWell-beingを高める「3つの報酬」 お金報酬：能力の発揮

仕事内容IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 人材業界は利益率が高い業界ではありますが、そこで働く社員の給与は決して高くありません。また、人材業は社会貢献性が高いとされておりますが、私の考えとしては社会貢献の前にまずは社員が物心の幸福を感じられる企業でないと社会のために働く事などできないとも考えております。 成