小売業 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ柏南口駅前店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容《年収800万円以上可》【20代・30代スタッフ活躍中】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容株式会社ワーキテクノ プロジェクトアシスタント／年収700万円可／土日祝休み 【求人要約】 未経験でも高収入！転職で年収アップを狙える！ 年間休日125日以上！完全週休2日土日祝！ 幅広い世代の採用実績◎20～70代まで活躍中！ 【仕事内容】 あなたの理想を「全部」叶えられるかも？！”オーダーメイド採用”によってがあなたらしいキャリアを実現♪ 【具体的な仕事内容】 こんな思いを抱いていませんか？ 「大切な家族や恋人との将来を考えて収入をUPさせたい…」 「自分どんな仕事に向いているかわからない…」 「特にやりたいことがない…」 「良いところがあれば転職したいが、踏み切れない…」 「

仕事内容株式会社ジェーソン 【スタンダード市場】 総合職（企画・運営・店舗開発）／月給31.9万円～！未経験可 【求人要約】 【安定基盤】東証スタンダード市場上場企業 【やりがい◎】116店舗を展開する企業を支える！ 【福利厚生も充実】社宅・家族手当／各種手当充実 首都圏に116店舗を展開する上場企業『ジェーソン』 多彩なキャリアパスと高待遇で貴方の成長をサポート ディスカウントストアやバラエティストアなどを展開し、東証スタンダード市場に上場する『株式会社ジェーソン』。他社にないような大胆なチャレンジで、地域で愛されるロープライスを実現し、お客様から支持されてきました。 ★「挑戦も、成長

仕事内容居酒屋の調理スタッフ／年休110日／東証スタンダード上場 チムニー株式会社 寿司・鮨,海鮮,居酒屋 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 年間休日110日＆月平均残業26h ❖ 東証スタンダード上場企業 ❖ 店舗オリジナルメニューの開発も◎ ❖ 個人に合わせた研修制度で技術も磨けます 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自由に料理を楽しみたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働きたい …それって望みすぎ？ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• いえいえ、チムニー株式会社なら あな

仕事内容＜部分肉加工&大型スライサーの経験者募集！＞シニア世代活躍中◎スーパー精肉部門担当！ シニア世代活躍中！スーパーの精肉部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25歳/入社

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容スポーツが好きな方なら応募資格◎ゼビオでアルバイトを始めよう！社割で商品をお得にゲット♪ 週4回勤務可能な方限定！未経験OK！土日祝日の出勤可能な方優遇します！ たくさんのお客様とスポーツの楽しさを話していただき、 お客様と夢と感動を共有すること。これが私たちのお仕事です！ ご来店されるたくさんのお客様にスポーツブランドのウエアやグ ッズを接客、販売する事と、商品の品出しがメイン業務です。 【スポーツを仕事に!】 スポーツをより楽しみたい!!そんな方はぜひご応募を! アスレジャーファッションやスニーカーに囲まれていたい、 ナイキやアディダス、アンダーアーマーなどたくさんの スポーツグッズ

仕事内容<仕事内容> レンタカー貸与｜総合家電メーカー担当│家電量販店のラウンド業務｜土日祝休み│HSN│千葉エリア ＼未経験OK！ラウンダー業務！／ 生活家電の魅力を広める仕事 あなたのアイデアで売場を変えませんか？ 【お仕事詳細】 ラウンダー営業（店舗巡回） ノルマなし！ 飛び込み営業なし！ メインで巡回するのは千葉エリアの家電量販店 自宅から店舗まで直行直帰！ ※一部東京エリアもあり 家電量販店社員とコミュニケーションを取り、新製品の紹介や他社より良い展示場所を提案します。 自宅に戻ったら一日の活動報告作成したら業務終了です！ 【主な業務内容】 ・担当の家電量販店を訪問 ・新製品の

仕事内容スーパー・飲食店向けの小型トラック配送 未経験スタート応援！安心の手厚いサポートあり◎若手活躍中でチームワーク抜群の職場♪連休取得もOK★ [お仕事内容] 安定企業『旭食品株式会社』グループ★ 寿司ネタ・鮮魚など業務用食材を提案！ ◎地域密着の営業職◎ 30代・40代前半の若手従業員が活躍中！ 水曜・日曜休み♪年間休日122日◎ 先輩後輩の距離が近く、相談しやすい社風♪ 始業が早い分、夕方以降を有意義に使えます★ 正社員として長く安定して働きたい！ コミュニケーションを取るのが得意！ 休みもしっかり取りたい！ ドライバー・運転手の経験を活かしたい！ そんな方にもオススメのお仕事

仕事内容給与： 月給211000~262500円 仕事内容： あなたの「好き」が活かせるお仕事 ＼未経験OKのメガネアドバイザー募集／ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんなあなたの優しさを、 ここで活かしてみませんか？ 専門知識は、入社後に ゆっくり学べるので安心してくださいね♪ ＼女性に嬉しいポイントがたくさん／ 【プライベートも、自分らしく】 残業は月平均2hほどで、 ほぼ毎日定時退社OK！ お仕事帰りにショッピングや ディナー、習い事など、 自分の時間も大切にできますよ！ 【ライフステージが変わっても安心】 産休・育休の取得・復帰実績が 多数あり、時短勤務も可能◎ 女性

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容《年収800万円以上可》【20代・30代スタッフ活躍中】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） SUV LAND柏 【年収500万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初め

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのグロサリー部門担当！ 18歳～40歳代活躍中◎スーパーのグロサリー担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売