居宅介護支援事業所よつばケアセンターの求人・仕事・採用

仕事内容従業員300名、住宅型有料老人ホームから障害者向け入居施設、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・鍼灸訪問マッサージ・老人ホーム紹介センターまで幅広く展開する多角的介護グループです。働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）を整備し、幅広い事業領域と人材育成の両面が特色です。【企業の魅力】 ・2012年設立、愛知県名古屋市南区に本社を置き、従業員数300名 ・住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」等を複数展開、訪問看護・居宅介護支援・鍼灸マッサージも運営【スキルアップ】 ・働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 介護保険制度上の居宅介護支

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都大田区/月給323192円~ 「ポラリスデイサービスセンター羽田萩中」に併設されたケアプランセンターにて、ケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様が ご自身らしい毎日を送れるようにサポートしていただきます。 行政とのやりとり、数値管理、ご利用者様やご家族様とのカンファレンス同席などもしていただきます。 ご利用者様を元気になっていただく自立支援介護を追求するケアマネジメントに共感推進していただける方を募集しています。 （当社デイサービスだけではなく他の介護施設や訪問介護などへ

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都練馬区/月給361000円~ ■ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務 ■地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加 ■所属ケアマネージャーへの指導・育成、新人研修 ■同行訪問やケアマネジメント業務のサポート ■その他施設運営管理に関わる業務 など ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます 応

仕事内容大正8年（1919年）開業、100年以上にわたり地域住民とともに成長を続けてきた歴史ある医院を運営する医療法人です。1世紀を超える歴史の中で、地域とともに歩んできた実績が最大の特色です。【企業の魅力】 ・大正8年(1919年)開業、静岡県静岡市葵区で100年以上の歴史を持つ大石内科循環器科医院を運営 ・地域の健康課題や社会的孤立の予防を目的に「サクラノキテラス」を毎月開催してきたほか、2026年4月には新拠点「サクラノキBASE」を開設し、医療・福祉・地域活動が一体となった複合施設として、多世代が自然に関わり合う”つながり”と”予防”を育む場づくりに取り組んでいます ・100年以上にわたり地域

仕事内容静岡県内調剤薬局売上高1位、全国45位を誇り、創業以来20年間黒字経営を続ける企業です。静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37?44店舗を展開し、従業員473名を擁しています。薬剤師の独立開業支援制度を設けており、将来のキャリアパスとして独立も選択できる点が大きな特色です。【企業の魅力】 ・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉に37?44店舗展開、従業員473名 ・従業員473名(薬剤師154名・看護師13名・ケアマネジャー11名・介護職93名など)【福利厚生】 ・薬剤師の独立開業支援制度【スキルアップ】 ・研修費用や受験料の助成制度あり 介護を必要とする方に対して介護保険サービスが受けられるように

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当し

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容介護福祉で培った経験を「ホスピタリティ」という観点から美容等の他分野にも展開する、独自ビジョンを持つ企業です。「介護福祉施設＋カフェ＋花屋＋美容院」等の複合的な地域インフラサービスを志向しており、介護の枠を超えた発想でまちづくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・平成28年の設立以来、福祉(デイサービス・訪問介護・居宅介護支援)と美容(エステサロン)を融合した事業展開 ・従業員数25名 ・介護福祉で培った経験を「ホスピタリティ」という観点から美容等の他分野にも展開する独自ビジョン（「介護福祉施設＋カフェ＋花屋＋美容院」等の複合的な地域インフラサービスを志向）【福利厚生】 ・職員向けの無料アロ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都江東区/月給290000円~ 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都板橋区/月給290000円~ 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域包括センターなど、地域の

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都足立区/月給290000円~ 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都杉並区/月給290000円~ 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/大阪府東大阪市/月給280000円~ 居宅介護支援事業所および併設の地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務全般を行います。 近隣地域で介護が必要な方の介護相談やケアプランの作成など、幅広く対応します。 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与支給あり】土日祝定休の完全週休2日制◎年間休日125日で残業なし♪栂・美木多駅から徒歩6分！交通費支給（上限あり）で通いをサポート◎ケア記録電子化で業務負担軽減♪チームワークを重視し成長意欲のある方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリア

仕事内容静岡県裾野市で地域密着型通所介護施設「ホームケアセンターら・ら・ら」と居宅支援事業所「ケアワークスJLC」を運営する合同会社です（2013年設立、従業員数10名）。総合事業の拡大に伴い、主任介護支援専門員（ケアマネジャー）を積極募集するなど、事業拡大を進めています。【企業の魅力】 ・2013年設立、静岡県裾野市に本社を置き、従業員数10名 ・ケアプランの作成、介護相談、連絡調整、給付管理、認定 調査、等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容1994年に知立老人保健施設を開設して以来、30年以上にわたり知立市・刈谷市で地域高齢者ケアサービスを提供する医療法人です。介護老人保健施設2施設に加え、老人デイサービスセンターの2階で児童館「なのはな児童館」を運営する複合施設が特色。知立老健・介護老人保健施設かりやには施設内託児所を完備し、多くの職員が産休・育休を取得しています。「誰もが住み慣れた街で、その人らしい老後生活を送れるように」という方針を掲げています。【企業の魅力】 ・知立市・刈谷市で30年以上、地域高齢者ケアサービスを提供（1994年知立老健開設） ・知立市・刈谷市の2市に介護老人保健施設を展開 ・老人デイサービスセンター2階