子育て支援 - 大阪府藤井寺市 の求人・転職・中途採用正社員

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ドライバー/配達/仕分け・シール貼り

佐川急便株式会社

  • 藤井寺市 津堂 / 八尾南駅 車9分

  • 月給24.4万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 初心者歓迎
  • 教育充実
  • 16時までに退社可
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • 友達と応募OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • 職歴不問
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • シフト自由
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【上場グループ企業で安定収入】自社教習所・同乗研修など充実した研修制度をご用意。未経験の方も安心してドライバーデビューできます。 【職種】 セールスドライバー [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆佐川急便セールスドライバー 担当エリアの法人・個人のお客様の 荷

佐川急便株式会社

在宅・施設の訪問看護師ステーションでの看護師/託児所あり!完全週休2日

大阪府藤井寺市の在宅・施設の訪問看護師ステーション

  • 藤井寺市

  • 月給30.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 非常勤
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 常勤
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • オンコールあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の在宅・施設の訪問看護師ステーション ■メインキャッチ 在宅・施設の訪問看護師ステーションでの看護師/託児所あり!完全週休2日制!教育体制・フォロー体制充実!ライフスタイルに合わせた働き方が叶います! ■コメント ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、常勤や非常勤・オンコールの有無を選べます★ 24時間託児所を完備しているので子育て中の看護師さんも無理なく働ける環境ですよ♪ フォロー体制も整っており、不安がなくなるまで一緒に同行して指導してくださいます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅・施設の訪問看護師ステーションでの看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーショ

かんたん応募大阪府藤井寺市の在宅・施設の訪問看護師ステーション

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エリア条件を広げた求人
大阪府松原市, 大阪府大阪狭山市, 大阪府大阪市, 大阪府高石市
2,912

保育運営の本部事務(未経験歓迎) 土日祝休み/残業月5h以下/入社時に有休付与/家族手当有/服装自由

株式会社セリオ

  • 大阪市

  • 月給22.9万円〜28.7万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 交通費支給

仕事内容「保育園の運営」を手がける事業部の本部にて、自治体への報告業務・請求書作成などをお任せします。保育園の運営に欠かせない仕事だからこそ、やりがいは大きいです! 仕事内容 ◆自治体への報告 保育園を運営するためには、国のルールに沿って職員を配置し、自治体へ状況を定期的に報告する必要があります。そこで保育園施設長やサポート部署から職員の配置情報などをヒアリングし、自治体指定の方法で報告を実施。自治体にもよりますが、報告頻度は月1回ほどです。 ◆補助金の申請 「規定より多く保育士を配置している」「看護師を配置している」など、一定の規定を満たすと補助金の申請が可能です。各保育園の状況に応じて、自治体

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