内装工 年齢不問 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務（土、日、祝日の勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 １２月までの短期バイト 午前９時３０分～午後４時の間で１日４時間～６時間でOK 週２日～OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は14時00分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：希望シフトには配慮しますが、原則１４時からのシフトが採用条件 となります。また、午後勤務が可能な方の時間給配慮いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、木曜日・・・休館日 年末年始（１２月２８日から１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時３０分～１７時の間の４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8：00～17：00（応相談/休憩時間は法定通り） 【休日】 隔週土曜、日曜、祝日(応相談) ※勤務は週２、３日～OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間２：14時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：原則として午後勤務も可能な方が採用の前提条件となります。また 、午後勤務を優先いただける方は時間給配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、木曜日・・・休館日 年末年始（１２月２８日から１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、機械トラブル、突発的な発注等（事務員・荷扱手） ６ｈ／日、６０ｈ／月、６００ｈ／年 年６回まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（出勤日、休み等相談に応じます）

仕事内容はじめまして！ お仕事探しの入口としてこのページをご覧いただき感謝します。 「未経験からでも始められるかな」そんな不安も安心に変えられるよう、丁寧にご案内します。 完成した商品やパッケージにシールを貼るお仕事です。 扱うのは軽い製品が多く、力仕事はほとんどありません。 商品の表面や箱に、決められた位置へシールを貼る。 貼り付けたシールが曲がっていないか、印字がかすれていないかをチェック。 必要に応じて、番号やラベルを貼り分けて出荷準備。 作業台でコツコツと進められるので、立ち作業・座り作業どちらの工程もあります。 単純な繰り返し作業が中心なので、未経験の方もすぐに慣れ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望の時間をお選びください ＊就業時間（１）～（３）以外の時間でも可能です （１）以外の就業時間帯は１５分の休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、機械トラブル、突発的な発注等（事務員・荷扱手）６ｈ ／日、６０ｈ／月、６００ｈ／年 年６回まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ------------------------------ ≪キャディ≫ 6：30～17：30 ------------------------------ ≪マスター室≫ 6：30～17：30 ------------------------------ ≪ポーター≫ 6：30～17：30 ------------------------------ ≪ホール≫ 6:00～18:00 ------------------------------ ≪調理補助≫ 9：00～16：00 ------------------------------ ▼シフト例 都合に合わせて色々な働き方が出来ます◎ ・6：30～10：30 ・6：30～12：00 ・9：30～14：00 ・12：00～17：30 ・14：00～17：30 時短勤務OK！！ 「土日祝のみ」 「午前だけ」「午後のみ」 などあなたの都合に合わせて働けます！ テスト期間や、子供の行事 急な病気など休んでも大丈夫です！ お子様の送りをしてから勤務などのご相談もOK◎ 希望勤務時間があればお伝えください！ Wワーク・副業にも最適! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）で選択可能 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応等の場合、１ヶ月６０時間（年６回を限度）、１年間 ６１２時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜から土曜日のうち週５～６日勤務 ※祝日は勤務です ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４５分 ＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊有給休暇以外に厚生休暇が年５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日