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リサイクルショップ - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用
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コスメのシール貼り!日払い×激短1日!面接&履歴書不要ですぐに稼げる!自宅で好きな時にらくらく登録!
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加古川市
時給1,400円〜1,700円
アルバイト・パート
シフト制 / スキマ時間 / 即日勤務OK / 単発
- 未経験OK
- 即日払いOK
- 16時までに退社可
- 職場内禁煙
- 面接なし
- 履歴書不要
- 友達と応募OK
勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日~好きな日に勤務OK! 面接&来社不要!かんたん登録で即勤務&お給料は日払い★ 【時間例】 8:00~13:00 / 9:00~17:00 / 10:00~18:00 18:00~翌2:00 / 20:00~翌5:00 など多数あり! まずはお気軽にご応募ください♪
仕事内容【おすすめポイント】 好きな日に好きなタイミングでシフトIN★ 「月1回だけ!」「スキマ時間で!」 「空いてる日だけ!」「長期でがっつり!」etc →皆さん大歓迎!好きな時に好きなだけ◎ 嬉しい日払い!すぐに稼ぎたい方にもピッタリ◎ 友達同士の応募もOK★ 面接&履歴書不要! 「まずは登録だけ!」も大歓迎です♪ 【仕事内容】 \面接&履歴書不要!/ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET! ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪
人気かんたん応募
ゲームセンター景品の箱詰め 簡単作業
株式会社 creepUPHR課
加古川市
時給1,640円〜2,025円 / 交通費支給
アルバイト・パート
18時までに退社可
- ミドル活躍中
- 未経験OK
- 研修あり
- 昇給あり
- 車通勤OK
- 高収入
- 週払いOK
- 土日休み
- 平日休み
- 完全週休2日制
- フルタイム
- 夜勤
- 交替勤務制
- オープニングスタッフ
- バイク通勤OK
- 厚生年金加入
- 社会保険完備
- 寮完備
- 寮費無料
- ブランクOK
- 制服貸与
- 冷暖房完備
- 赴任旅費支給
- Wi-Fiあり
- フリーター歓迎
- 経験者優遇
- 履歴書不要
- 大量募集
- 友達と応募OK
- 学歴不問
- 資格不問
勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 「自分のペースで続けたい」そんな方にぴったりの働き方をご用意しています。 《日勤専属》 8:05~17:05 《夜勤専属》 20:05~翌5:05 《2交替制》 日勤→夜勤へ週替わりでチェンジ 【休日】 ・完全週休2日制 ・土日休み・平日休みどちらも選べる柔軟スタイル ・大型連休ありでゆったり過ごせます!
仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ゲームセンター景品の箱詰めスタッフ募集! ―― 人気アイテムを扱う楽しい軽作業♪ 初めてでもすぐできる簡単ワーク ―― 【お仕事内容】 ゲームセンターで見かける「ぬいぐるみ」「フィギュア」「お菓子」などの景品を、 出荷用に箱へまとめる軽作業のお仕事です! ▼主な作業内容 ・景品を種類ごとに仕分ける ・汚れや破損がないかサッとチェック ・決められた箱へ入れて梱包 ・数量を確認してラベルを貼るだけ! 手順はとてもシンプルで、一度覚えたらスムーズに進められます。 【作業環境】 ・空調完備で年中快適な職場 ・落ち着いた雰囲気で、コツコツ作業がしやすい ・軽い商
人気かんたん応募
ピッキング/仕分け
株式会社コスモス薬品 物流センター 加古川常温物流センター
加古川市 平岡町高畑 / 東加古川駅 徒歩約14分
時給1,200円〜1,320円
アルバイト・パート
シフト制 / 16時までに退社可
- シニア活躍中
- 未経験OK
- 主婦・主夫歓迎
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- フリーター歓迎
勤務時間シフト制 [1] 08:00~21:00 [2] 08:00~21:00 ※1.ケース仕分け 8:00~13:00/8:00~17:00 /12:00~21:00/17:00~21:00 2.ピッキング/小物仕分け 8:00~13:00/8:00~17:00 /12:00~21:00/17:00~21:00 17時以降100円アップ! ※試用期間あり(同条件)
仕事内容・常温センターでの仕事内容をお選びいただけます! 各店舗へ納品する常温商品の仕分け作業。 各拠点、学生・フリーター・主婦・シニアなど幅広い年代が活躍中! 未経験の方でも丁寧にお教えするので安心してください。 「直接雇用」なので安定して長く働きたい方にもおすすめ 【現在募集中の職種】 1.ケース仕分け 2.ピッキング/小物仕分け ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。
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