タクシー ハローワーク - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・主に妊婦さんや子供さんの送迎をして頂きます。 ・他にタクシー乗務員の仕事もあります。 （無線営業、得意先営業が主体です。 仕事の６０％は無線指令です。） ［全車ＡＴ、ナビ、ドライブレコーダー完備］ 「働き方改革関連認定企業」 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容皆さんには、県外や海外から来た観光客をおもてなしする お仕事をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・観光名所、史跡、文化施設をめぐるガイド業務 ・お食事処や観光スポットへの送迎 ・空港と宿泊場所の送迎 ・空港で働く職員さんの送迎 など、観光タクシー業務を行います。 ※ご利用予約をくださったお客様の送迎となります。 ※観光タクシーのご利用予約がない時には、 通常のタクシー業務を行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容企業の役員さんや海外からのＶＩＰなどを行うお仕事をお任せ します。 ＜具体的には…＞ ・送迎契約を結んでいる企業の役員さんの送迎 ・ＴＶ局や新聞社などの報道関係者さんの送迎 ・海外からのＶＩＰの送迎 など、ハイヤードライバー業務をお任せします。 ※より洗練された運転技術や接遇マナーが必要となるため 入社後はまずタクシードライバー業務から開始し、 社内規定クリア後から役員送迎デビューとなります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容普通タクシーおよびジャンボタクシーの運転。 流し営業なし。 駅や病院で待機して、乗車されたお客様を目的地までお送りします 。 また、配車センターの指示によりお客様を送迎します。 変更範囲：会社の定めた業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容企業の役員さんや海外からのＶＩＰなどを行うお仕事をお任せ します。 ＜具体的には…＞ ・送迎契約を結んでいる企業の役員さんの送迎 ・ＴＶ局や新聞社などの報道関係者さんの送迎 ・海外からのＶＩＰの送迎 など、ハイヤードライバー業務をお任せします。 ※より洗練された運転技術や接遇マナーが必要となるため 入社後はまずタクシードライバー業務から開始し、 社内規定クリア後から役員送迎デビューとなります。 変更範囲：なし

仕事内容「未経験から管理職を目指してみませんか～未経験者歓迎」 当社の管理職のお仕事は ・社員のコーチ、ＡＩなどの勉強会の開催 ・運行管理 ・介護業務の管理、獲得 ・人材の獲得 などを行っていきます。 入社後からいきなり管理職業務を行うわけではなく、まずは当社の 仕事や事業内容を覚えていくためドライバー業務から始めていき ましょう！現場での経験を積み、しっかり仕事がこなせるように なったら、現場管理者のサポートをしながら、管理職への ステップアップを目指します。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：、２の希望や、勤務する曜日の希望などに ついては、できる限り応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制ですが、休日の希望などについては、お気軽にお尋ね ください。

仕事内容＼新しい働き方のタクシードライバーです！／ タクシードライバーとして、お客様の送迎業務を行います。 ＜具体的には…＞ ・街中にいるお客様 ・配車センターにお電話で利用予約をしてくださったお客様 ・予約アプリを使用したお客様 などの送迎を行います。 予約送迎が中心となりますので、流しや待機は ほとんどありません。 ＊変動が少なく安心な固定給制・昼勤務のみとなります。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容企業の役員さんや海外からのＶＩＰなどを行うお仕事をお任せ します。 ＜具体的には…＞ ・送迎契約を結んでいる企業の役員さんの送迎 ・ＴＶ局や新聞社などの報道関係者さんの送迎 ・海外からのＶＩＰの送迎 など、ハイヤードライバー業務をお任せします。 ※より洗練された運転技術や接遇マナーが必要となるため 入社後はまずタクシードライバー業務から開始し、 社内規定クリア後から役員送迎デビューとなります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容普通自動車第二種免許取得のため当社指定の教習所に通っていただ き、免許取得後、研修ののち当社タクシー乗務員として勤務してい ただきます。 ＊免許取得費用は全額会社負担（会社規定あり） ＊男女問わず歓迎します 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容お電話やアプリでのご予約による高齢者の通院や観光客、 ビジネスマンの送迎がメインのお仕事です。 ご利用予約をくださったお客様の送迎が中心となるため 流しや待機の時間はほとんどございません！ また、予約のない時もＡＩ需要予測システムの活用により 効率よくお客様の送迎を行うことができます！ ＊勤務時間は朝から夕方までの昼勤務となります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【流し・待機のないタクシードライバーのお仕事です】 ・駅前や街中、商業施設などにいるお客様 ・予約センターにご予約をくださったお客様 ・予約アプリを通じてご予約をくださったお客様 など、通勤客や観光客、通院が必要な高齢者の 移動のサポートを行います。 ＜流し・待機はありません＞ 当社では５種類のタクシー予約アプリや、タクシーを待つ お客様の多い場所を教えてくれるＡＩ需要予測システムを 最大活用していますので、流しや待機はありません！ 変更範囲：なし

仕事内容企業の役員さんや海外からのＶＩＰなどを行うお仕事をお任せ します。 ＜具体的には…＞ ・送迎契約を結んでいる企業の役員さんの送迎 ・ＴＶ局や新聞社などの報道関係者さんの送迎 ・海外からのＶＩＰの送迎 など、ハイヤードライバー業務をお任せします。 ※より洗練された運転技術や接遇マナーが必要となるため 入社後はまずタクシードライバー業務から開始し、 社内規定クリア後から役員送迎デビューとなります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【流し・待機のないタクシードライバーのお仕事です】 ・駅前や街中、商業施設などにいるお客様 ・予約センターにご予約をくださったお客様 ・予約アプリを通じてご予約をくださったお客様 など、通勤客や観光客、通院が必要な高齢者の 移動のサポートを行います。 ＜流し・待機はありません＞ 当社では５種類のタクシー予約アプリや、タクシーを待つ お客様の多い場所を教えてくれるＡＩ需要予測システムを 最大活用していますので、流しや待機はありません！ 変更範囲：原則なし

仕事内容お電話やアプリでのご予約による高齢者の通院や観光客、 ビジネスマンの送迎がメインのお仕事です。 ご利用予約をくださったお客様の送迎が中心となるため 流しや待機の時間はほとんどございません！ 夜間に乗車されるお客様の多くは、「仕事終わりの帰宅に 毎日タクシーを使う」というリピーターさんも多く おられます。 また、予約のない時もＡＩ需要予測システムの活用により 効率よくお客様の送迎を行うことができます！ ＊勤務時間は夜から早朝までの夜間勤務となります。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：19時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト一例／１日最低３時間から勤務可 週内の労働時間は３０時間未満とする ※３０時間以上を望む方は正社員を勧める 休憩時間もシフトによるが、法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【流し・待機のないタクシードライバーのお仕事です】 ・駅前や街中、商業施設などにいるお客様 ・予約センターにご予約をくださったお客様 ・予約アプリを通じてご予約をくださったお客様 など、通勤客や観光客、通院が必要な高齢者の 移動のサポートを行います。 ＜流し・待機はありません＞ 当社では５種類のタクシー予約アプリや、タクシーを待つ お客様の多い場所を教えてくれるＡＩ需要予測システムを 最大活用していますので、流しや待機はありません！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主に妊婦さんや子供さんの送迎をしていただきます】 ◆１ヶ月の平均総支給額は２０万～２８万円位。 給与の詳細については面接時にお話しします。 ＊通常のタクシー乗務員の仕事もあります。 ＊無線営業、得意先営業が主体となります。 （仕事の６０％以上は固定顧客です。） ＊全車ＡＴ・ナビ・ドライブレコーダー完備 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：ほかにもシフトパターンがございます。 お気軽にご相談ください。 ＊実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定いたします！ 曜日の相談可能ですので、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日