株式会社シェア・モデルの求人・仕事・採用

仕事内容【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！ 積極採用中!! ＊未経験×若手スタッフ活躍中！ ＊充実の福利厚生！ ＊リフトの免許を活かせる！ ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここな

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！ 積極採用中!! ＊未経験×若手スタッフ活躍中！ ＊充実の福利厚生！ ＊リフトの免許を活かせる！ ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上かつ営業事務経験のある方 [歓迎] ■自動車関連のメーカーや商社での業務経験のある方 ■簿記3級程度の知識のある方 ■会計システムを使用した計上業務の経験がある方 ■英語での読み書きに抵抗感がない方（業務によってメールでのやりとりが発生します。英語での電話対応はほぼありません） 【フィットする人物像】 ■大量/多品種の取引に対して、コツコツと業務に取り組める方 ■営業や事務職と連携しながら業務に取り組むため、周囲への主体的なサポートができるホスタピリティを持った方 ■将来的にITスキルや貿易スキルを向上させ、成長意欲のある方 【職種名】 営業事務/世

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・FA・機械業界のご経験 ・機械設計のご経験 ・年10回以上の出張対応、土日祝日出勤対応（平日に振替休日を取得） 【職種名】 マーケティング・販促（イベント） 【仕事内容】 展示会運営および販促ツールの企画・製作業務を担当して頂きます。 本社マーケティング部門にて、展示会運営および販促ツールの企画・製作業務を担当して頂きます。展示会や各種イベントにおける企画・運営・管理をはじめ、展示会用パネルや営業活動で使用するプロモーションツールの製作、デモ装置の構想・設計・製作に携わって頂きます。また、ショールームの運営・管理業務や、協力会社・展示会運営会社・業界関係者

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社の特徴 【「最高のレザー」が、今日も世界の目を奪う。】 さかのぼること、およそ80年前。まだ「自動運転」や「電気自動車」にも馴染みがなかった頃、カーシート用の高級皮革メーカーとして、私たちは産声を上げました。 現在は国内の大手自動車メーカーのほとんどと取引を実現。国内はもちろん、海の向こうでもトップクラスのシェアを築くまでに成長しました。 だが、その挑戦は終わりません。新規モデルの発売やマイナー・フルモデルチェンジを見据えて、今日も大手

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！ 積極採用中!! ＊未経験×若手スタッフ活躍中！ ＊充実の福利厚生！ ＊リフトの免許を活かせる！ ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここな

仕事内容シェアフル株式会社 【キャリアアドバイザー】新規立ち上げ事業にジョイン！スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG基盤 【仕事内容】 【キャリアアドバイザー】新規立ち上げ事業にジョイン！スキマバイトアプリ『シェアフル』／パーソルG基盤 【具体的な仕事内容】 【HR×Techのスタートアップ企業／パーソルグループの安定基盤！実力主義で明確な評価制度より早期スキルアップが可能！／急成長フェーズで新規立ち上げ部署へのジョイン】 ■業務内容： シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業を立ち上げます。シェアフルユーザーの未来

仕事内容株式会社巴製作所 【尼崎】生産技術・設計＜未経験歓迎＞継ぎ手部品量産立ち上げ／ＰＬＣ制御～治具設計／日勤のみ 【仕事内容】 【尼崎】生産技術・設計＜未経験歓迎＞継ぎ手部品量産立ち上げ／ＰＬＣ制御～治具設計／日勤のみ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 【生産技術・メカニカル設計】国内シェア70%のインフラメーカー◆残業月10h以下／有給消化率80%／2D-CAD、3D-CADや最新解析機器を駆使する環境 働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約7

仕事内容職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：化学/素材 職種名: 【兵庫/加古川】操業管理・技術開発（鋼板コイルの酸洗・圧延工程）（冷延室/兵庫）（T306） 会社名: 株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部 年収: 500万円〜800万円 勤務地: 加古川製鉄所（兵庫県加古川市） ※加古川製鉄所は無料のシャトルバスあり 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 ここに注目: ★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ モデル年収：25歳610万円、30歳800万、34歳990万円、37歳1120万と高水準 募集要項: 仕事内容: ＜業務内容

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 目指す姿 生成AIの普及により、生活者は検索結果の一覧から情報を探すだけでなく、AIとの対話を通じて情報を得て、商品・サービスを比較検討するようになっています。企業には、自社サイトや広告だけでなく、SNS・ニュース・口コミ・PRなども含めた情報接点全体を設計する、新しいマーケティングのあり方が求められています。 CINCは、SEOコンサルティングで培ってきた「人が何を求め、どのような情報に触れるか」を設計する知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品製造業出身の方 ・FSMS(FSSC、ISO、HACCPなど)の知見がある方 ・衛生教育や品質指導の経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・製造部門と連携し改善業務経験のある方 ・製造への理解が深く、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【京都】工場長・副工場長候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容【採用・組織人事｜リーダー候補】新卒・中途採用 / 研修育成 / 制度設計〈19期連続増収・増益！100事業の創出を目指すベンチャー企業〉 ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 仕事内容 ︎業務内容 ネクステージGroupの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の経験がある方（給与計算、社会保険など） ・人事、給与システムに関わった経験のある方 ※システム（COMPANY、SAPなど） 【職種名】 労務システムオペレーション 【仕事内容】 人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化および制度対応をご担当いただきます。 ・COMPANY人事・給与システム、就労管理システムや情報システムの処理 ・システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ・人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ・法令・制度（規則）改定等に伴うシステム変更業務 ※将来的にはグローバルHRシステム統合

仕事内容【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！ 積極採用中!! ＊未経験×若手スタッフ活躍中！ ＊充実の福利厚生！ ＊リフトの免許を活かせる！ ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここな

仕事内容【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！ 積極採用中!! ＊未経験×若手スタッフ活躍中！ ＊充実の福利厚生！ ＊リフトの免許を活かせる！ ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここな