放課後等デイサービス - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）15:00～18:00

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 残業ほぼなし研修＆資格取得支援充実/集団生活への適応訓練型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～274,500円 【月給】210,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 20,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞

勤務時間13:30～17:30（休憩0分） 10:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 放デイの児童指導員【未経験歓迎】◆残業ほぼなし／完全週休2日制／定着率80％以上◎ 障がいをお持ちの児童さんの自立等を応援する当法人で、ご利用者様の『できた！』のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ (1)『できた！』のサポート ご利用者様が成長していく過程で出来るよになりたいこと、ご家族から出来るようになってほしいことなどをお伺いしサポートしていきます。また様々なレクリエーショやイベントを通して、様々な体験ができる機会を提供しています。 レクリエーショの企画や、準備運営等をおこないます。 また学校やご自宅までの送迎等をおこなっています。 【レクリエーショ例】 ●

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休暇・祝日は９時～の送迎をお願いすることもあります。 月・火のみの募集になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間希望によるシフト勤務 ▼出勤日について ・平日メイン（完全土日休み可） ・祝日については出勤の可能性があります ・祝日、夏休みなど子どもたちの長期休暇中は勤務時間帯が変わります ▼勤務時間帯 ・通常日 14:30～17:30 ・祝日、夏休み等 学校休業日 10:00～16:30 ■パートの勤務時間について応相談 ◇1日1時間～ ◇週1回～ ◇午後のみの勤務 （夏休みなど長期休暇中は別途相談） 無理なくプライベートと調整したい、Ｗワークなどライフスタイルにあわせた働き方が可能です。 もちろん、しっかりとした収入を目指すことも可能です！ その他の個別事由がある場合でもご相談ください。 【利用時間】 平日 14:00～17:30 休日 10:00～16:00 【営業日】 月曜日～土曜日（祝日も営業） ※休業日：日曜日、年末・年始のみ

勤務時間14:30～17:30他

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設内における療育業務および付帯する業務全般 ・生活指導計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業など ＜療育内容＞ ・ビジョンサッカー ・社会見学 ・脳機能のトレーニング ・サーキットトレーニンなど ※療育内容は施設によって多少異なります。 子ども一人ひとりが自立し、長所を活かして就労して、社会貢献できるような関わりを目指しています。 学習支援のほか、ビジョントレーニングや遊具を使いプロのスポーツ選手と一緒に運動やスポーツも行っています。 ＜1日の流れ（例）＞ 14:00～ お迎え 14:30～ 個別活動 15

勤務時間12:00~18:00 学校休校日は 10時00分～17時00分の 時間帯になります

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～ 残業ほぼなし研修＆資格取得支援充実/社会生活準備型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～274,500円 【月給】210,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 20,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 勤務形態：シフト制 平日 14:00～16:00、17：00～19：00 土・祝 9：00～11：00、16：00～18：00 日曜定休日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇