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勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ［1］9:00～13:00 ［2］14:00～18:00 ［3］9:00～18:00（休憩60分） 又は9:00～18:00の間の4時間程度 ※シフト制、勤務時間数について相談可 週2日～5日（労働日数について相談可）

仕事内容【有料老人ホームの清掃スタッフ】8月オープンの新施設！未経験OK！年齢不問！週2日～◎ 2025年8月、オープニングスタッフ ■有料老人ホームでの清掃スタッフのお仕事です。 ・施設内各所の清掃、消毒作業 ・洗濯、仕分け作業 ・食事の配膳、下膳の補助 ・各所ゴミの回収 ・その他施設内の衛生管理に関わる業務 京都市伏見区に8月堂々オープン！ 有料老人ホーム「ライフサイズ伏見」で 新たなスタートを切りませんか？ 今回募集するのはクリーンスタッフです。 施設内の清掃や消毒作業、洗濯、衣類の仕分け、 食事の配膳・下膳などをお任せします。 新築物件の施設なので、 汚れた箇所を掃除するというより、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年2月OPEN ／月給175,000円～～ ／無資格・未経験の方、大歓迎 ／まだまだ成長中のグループホームです ／マイカー通勤可 ／福利厚生充実の安心環境で働きませんか？／介護職へチャレンジしたい方、ご応募お待ちしています(^ ^) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者専用住宅で生活されている方への介護・サポートをお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・記録業務 ・食事の提供（基本的な調理のみ、難しい作業なし） ・お話し相手

仕事内容株式会社直島文化村 ≪直島≫ベネッセGホテル／レストラン・カフェスタッフ ※引っ越し費用補助や月1万寮あり／正社員 【仕事内容】 ≪直島≫ベネッセGホテル／レストラン・カフェスタッフ ※引っ越し費用補助や月1万寮あり／正社員 【具体的な仕事内容】 ◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れと

仕事内容株式会社直島文化村 【直島／ベネッセG】高級ホテルの洋食調理スタッフ～正社員／アルバイト経験を活かせる／福利厚生充実 【仕事内容】 【直島／ベネッセG】高級ホテルの洋食調理スタッフ～正社員／アルバイト経験を活かせる／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧

仕事内容株式会社直島文化村 【ベネッセG／直島】高級ホテルのフロント～正社員／英語・中国語を活かす／寮1万円以下など福利厚生◎ 【仕事内容】 【ベネッセG／直島】高級ホテルのフロント～正社員／英語・中国語を活かす／寮1万円以下など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆アートの島＜直島＞で働ける／2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」のフロント職を募集◆ httpsbenesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、最終面接は原則直

仕事内容サービス管理責任者 / / 正職員 グループホームにおけるサービス管理責任者業務をお任せいたします！ ＜業務内容＞ ・フェイスシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・個別支援計画の作成・関係者説明 ・モニタリング記録の作成・関係者説明 ・サービス提供実績記録の確認 ・業務日誌のチェック・修正依頼 ・個別支援経過記録のチェック・修正依頼 ・服薬管理（薬のセット） ・ヒヤリハットの作成指示 ・事故報告書のチェック・作成・行政提出 ・利用者緊急時の対応指示 ・関係機関との連携・調整 ・ご家族との連携・調整 ・通院同行 ・入居者様の軽介助 ・職員への指導 勤務先 株式会社ナスキー えくぼハウス

仕事内容接客デビューも歓迎！研修充実◎お客様の楽しい一日を、サポートしませんか？ 49才以下の方(例外事由3号イ)   ■ゴルフ場のフロント・スタート業務スタッフ募集！■ ゴルフの専門知識がなくてもOK!! お客様とのコミュニケーションを大切にしてくださる方大歓迎!! ★丁寧な研修あり！ ビジネスマナーが完璧でなくてもOK！ 接客マナーは一から丁寧にお教えしますので、 まずは明るい対応や気持ちの良い挨拶ができれば大丈夫です！ 【ポイント】 ◎ゴルフの専門知識不要！ ◎先輩からの丁寧な研修あり！ ◎社員割引あり！ ゴルフ場でのフロントやスタート室業務を お願いします ・お客様対応 ロッカーキー

仕事内容生活支援員 / / 正職員 障がい者グループホームで生活されている方への介護・サポートをお任せいたします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・記録業務 ・食事の提供（基本的な調理のみ、難しい作業なし） ・お話し相手 など 【スケジュール例】※14時～20時勤務の場合 14:00-17:00 ・出勤・業務の確認／申し送り ・ 利用者さんのお話し相手や見守り ・入浴やトイレの介助 17:00 ・夕食準備、提供（簡単な調理） 18:00 ・食事介助、服薬介助 19:00-20:00 ・片付け ・ご利用者様の話し相手や見守り ・口腔介助、就寝準備 おつかれさまでした！★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GCP、AWS環境でのシステム開発経験をお持ちの方 ・Java、PHP、CSS、Python、SQLを用いた開発経験をお持ちの方 【職種名】 【マネージャー候補】社内SE（DX推進／オープンハウスG／上流メイン） 【仕事内容】 同社は、建設業界が直面する課題をテクノロジーで解決し、未来を創造する建築会社です。 現在、会社全体としてDX推進に力を入れており、IT部門拡大に向け積極採用中です。 業務内容としてはシステム内製化、他社サービスの導入、スクラッチ開発をメインに行っております。 建設現場DXアプリのシステム改善や、社内基幹システムの刷新プロジェクトを推進いたします

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜担当プロダクトの「お試し数」に数値責任を持ち、戦略から戦術までを決める推進者を募集〜 ■募集背景 トヨクモは「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションに、kintone連携サービス、安否確認サービス2、NotePM等を提供する東証グロース上場のSaaS企業です。当社は営業電話をかけません。資料を読んでいただくために個人情報の入力を求めるフォームも置きません。「No form,

仕事内容【注文住宅営業】デザイン住宅（経験者） 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,残業月20時間以上,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり ◎ 創業20年超。栃木の「ワクワクする暮らし」を牽引する実力派 ◎ 選び抜かれた商材のみを使用。品質とデザインへの妥協なし ◎ 完全週休2日制（水木休み）＆バースデー休暇でリフレッシュ ◎ 「仕事も遊びも本気」活気あふれる30名の少数精鋭チーム ◎ 実力主義でキャリアアップ！意欲次第で早期の幹部昇進も 【仕事内容】 ・イベントやショールームでの接客・ヒアリ

仕事内容■事業概要 当社は、移動式の革新的木造住宅「ムービングハウス」の製造・販売を主軸とする建設テクノロジー企業です。 従来提供していた戸建住宅から、近年は法人・自治体向けの大型需要が急拡大しています。 「ムービングハウス」は、 ・工場生産による高品質かつ安定した供給力 ・圧倒的な短期間での設置工事 ・トレーラーやフェリーを活用した機動的な移動・再利用性 という独自の強みを持ち、大手企業の作業員宿舎、宿泊施設、災害時の仮設住宅等として幅広く活用されています。現在はこれらの特性を活かし、無人型ホテル「SMA・MO inn（スマモイン）」の全国展開をはじめ、仮設・宿泊ビジネスの枠組みを超えるビジネスモデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（5年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験 【職種名】 【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／開発メイン／オープンハウスG 【仕事内容】 DX推進部において、経営課題を解決するためのシステム企画をリードし、 全社横断での標準化とガバナンスを推進します。ITシステム開発の豊富な経験を活かし、 SQLの知識を用いて、企画からベンダーコントロール、内製開発までの全工程を統括します。 特に、上流工程の経験と実装経験を持つ方を重視します。 【具体的には】 ・ DX推進部で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webシステムの開発プロジェクト経験(3年以上) ・ IT系サービスのプリセールス経験 ・ 事業会社でのDX推進経験 ・ SQLを用いたデータ抽出の基礎知識 【職種名】 【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／東京勤務／オープンハウスG） 【仕事内容】 システム内製化、他社サービス導入、スクラッチ開発を行います。 建設現場DXアプリのシステム改善や、社内基幹システムの刷新プロジェクトを推進いたします。 社内業務効率改善の企画、構想から実装までを手掛けます。 Webシステムの開発プロジェクト経験が求められます。 【事業内容・会社の特長】 オープンハウスグループの中枢

仕事内容愛媛・松山で生活相談員として光り輝く新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100〜280,800円 ≪基本給≫ 155,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:44,500円 職能手当:4,600〜14,300円 皆勤手当:7,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（1年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験 【職種名】 【マネージャー候補】社内SE（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG） 【仕事内容】 システム内製化、他社サービス導入、スクラッチ開発を行います。 建設現場DXアプリのシステム改善や、社内基幹システムの刷新プロジェクトを推進いたします。 社内業務効率改善の企画、構想から実装までを手掛けます。 Webシステムの開発プロジェクト経験が求められます。 【事業内容・会社の特長】 オープンハウスグループの中枢企業として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（3年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流経験 【職種名】 【リーダー候補】社内SE（DX推進部／開発／戦略企画担当者／オープンハウスG 【仕事内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画、実装、定着までを一貫してリードします。 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、 内製開発（ノーコード・生成AI含む）に携わります。 【具体的には】 ・ 現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発の全工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムコンサルタントとしての要件定義の業務経験（3年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験 【職種名】 【リーダー候補】システムコンサルタント（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG） 【仕事内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画から実装、定着までを一貫してリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 現場の課題をシステムとして具体化し、設計・実装・ベンダー管理まで行います。 【具体的には】 ・現場の課題抽出からシステム企画、実装・定着までを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ITシステム開発に関わる業務経験（目安3年以上） ・ SQLの基本知識 ・ 上流工程の経験と実装経験 ・ 現場での実装・推進経験があり、改善サイクルを回せる方 【歓迎】 ・ ポテンシャル層であれば年収500万円程度から検討可能 ・ 現場の課題を抽出し、システム化した経験がある方 【職種名】 【リーダー候補】システムエンジニア（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG 【仕事内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画、実装、定着までを一貫してリードします。 ITシステム開発経験3年以上、SQLの基本知識を持つ方を想定していますが、 ポテンシャル層に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムコンサルタントとしての要件定義・基本設計の業務経験（5年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流工程の経験 【職種名】 【マネージャー候補】システムコンサルタント（DX推進部／開発担当者／オープンハウスG） 【仕事内容】 DX推進部において、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担います。 【具体的には】 ・経営課題を解決するためのシステム企画、優先度設計、ガバ