中小企業 英語講師 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてご不明な点は面接時もしくはお電話にてお問い 合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ等

仕事内容１．顧問先の経営の相談 ２．顧問先の各種業務サポート ３．顧問先の労働環境サポート 働き方は数種選択があり 就業時間、出勤形態は、各々と労働契約で取り決めます 在宅勤務についても相談可能です 【変更範囲：変更なし】 ※「副業可」

仕事内容税理士法人ＴＡＰ ※税理士資格者向け【北海道／帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下 【仕事内容】 ※税理士資格者向け【北海道／帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下 【具体的な仕事内容】 ～税理士資格者向け/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容タクシードライバー／歩合給で稼ぎやすい／自動運転も稼働／カフェ・保育園がお得に使える／人気急増中のタクシードライバー 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 グループの中心事業であるタクシー事業のドライバーとして、十勝帯広エリアの「移動」を担っていただきます！ TKタクシーは、何十年先も地域社会に貢献するべく、業界最新鋭であり続ける企業です。 ▼TKタクシーの5つのポイント ・国主導の移動の新ジャンル「MaaS」「自動運転」の実証実験に選出 ・LINE予約や、タクシーマッチングシステム「電脳交通」の導入 ・各種キャッシュレス決済に対応 ・全車両EV・ハイブリッド化 ・グループで

仕事内容【17時定時】子育てママさん活躍中 企業向け福利厚生のご案内スタッフ 土日祝休み＆時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41.8万円（2023年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《先輩社員のインタビュー》

仕事内容税理士法人ＴＡＰ ※税理士科目合格者歓迎【北海道／帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下 【仕事内容】 ※税理士科目合格者歓迎【北海道／帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下 【具体的な仕事内容】 ～税理士科目合格者も歓迎！/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次

仕事内容[仕事内容] ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 ＞企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・

仕事内容食肉製造スタッフ／食肉製造スタッフ／年間休日105日／住宅・家族・寒冷地手当など福利厚生充実 ／ 十勝の“食のあたりまえ”を支える “職人への一歩”を踏み出す食肉加工 ＼ 「この部位、きれいに切り分けるコツは？」 「まずはさんに聞いてみよう」 そんな会話から、 技術を磨き、仲間との絆を深めていく仕事です。 私たちは、北海道帯広市で 牛・豚の食肉加工を手がける、地域に根ざした安定企業。 仕事で大切なのは、 “スピード”よりも“丁寧に向き合うこと” 主な業務内容 (1)ラインでの食肉加工業務 牛・豚などの食肉を、部位ごとに切り分けていく作業です。 担当工程は決まっているため、自分の

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給34万円～/年間休日１２５日以上/正社員/車通勤OK無料駐車場あり ・年間休日125日以上 ・月給34万円～38万円※資格、経験、年齢を考慮し決定 ・再雇用制度あり ・車通勤OK無料駐車場あり ・送迎は社用車があるので安心 帯広市で好待遇な児発管を募集中です 【お仕事内容】 のびのき ほっぷの児童サポートマネージャーとして お子様の療育と施設の管理者支援計画の作成等をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・指導員への技術的指導や助言等のサポート ・施設全体の統括 ・行事、イベントの企画、運営 ・送迎業務（社用車を利用します）等

勤務時間[時間] 15:00〜21:40の間で応相談 1コマ（80分）からOK ※19：00〜21：40の勤務も可 ※16：00～17：50の間の2コマ勤務も可能です。 ※家事・子育てと両立しながら18：00まで等の勤務も可能です。 ※夏期講習会、冬期講習会の短期も募集しています。時間帯は9：30～17：40の間で選択できます。 [勤務日数] 週1回、1コマ（80分）からOK ※お子様の学校行事や家庭の用事等のシフトも考慮します｡ ※学生の方もテスト･帰省休みなど相談下さい。 ※夏のみ・冬のみの他、夏期講習会、冬期講習会中の短期も募集しています。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 小・中学生への個別学習指導。 個別指導のため、隣に座って指導する家庭教師のようなスタイルです。得意教科を考慮の上、担当を決定します。 ※数学、又は英語どちらかのみの担当希望もOKです。 （関連ワード／主婦パート・大学生バイト・短期バイト・塾講師アルバイト・個別指導塾講師・学習塾講師・英語講師・数学講師・教育） [仕事内容の変更] なし [期間] 1年更新 ※夏期講習会、冬期講習会中の短期も募集しています。 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方相談の上原則更新） [契約の上限] なし [教育・研修について] 丁寧な研修あり ■勤務地 [勤務先] 〒080-

仕事内容【西帯広駅】未経験OK！残業少★資格取得支援制度あり◎産業廃棄物処分施設での業務 産業廃棄物処分施設での作業をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■廃棄物の分別や整理、投入作業 ■焼却炉のメンテナンス作業 ■施設内の清掃や環境維持 ※分別は16名、焼却炉作業は3名体制です ※空調服・ドリンク・塩飴を支給するため、暑い時期の作業にも快適に取り組めます ※職場には、自動販売機が完備されています ◆未経験OK！ 経験・資格の有無は問いません。 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT研修を通じて基礎から丁寧にお教えします。 先輩社員の多くも未経験からスタートし、スキルを身につけて活躍しています。

仕事内容帯広商工会議所において総合職として業務に従事していただきます ○経済政策、税制、中小企業対策、地域政策などへの提言 ○産業技術力の強化、新市場・新商品創造、地域ブランド推進 ○中小企業の経営革新、ビジネス支援、経営指導 ○中心市街地活性化、観光客誘致、海外との取り引き支援 ○会員企業向けサービス事業 〇帯広商工会議所運営管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【帯広市】未経験OK！残業少★資格取得支援制度あり◎産業廃棄物処分施設での業務：広告NO27709 産業廃棄物処分施設での作業をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■廃棄物の分別や整理、投入作業 ■焼却炉のメンテナンス作業 ■施設内の清掃や環境維持 ※分別は16名、焼却炉作業は3名体制です ※空調服・ドリンク・塩飴を支給するため、暑い時期の作業にも快適に取り組めます ※職場には、自動販売機が完備されています ◆未経験OK！ 経験・資格の有無は問いません。 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT研修を通じて基礎から丁寧にお教えします。 先輩社員の多くも未経験からスタートし、スキルを身につけ

仕事内容児童指導員／子供の健やかな成長をサポート／放課後等デイサービスの児童指導員 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 放課後等デイサービス「もくの木」の児童指導員として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！ ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ もちろん運動だけではありません！ ・パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・・・創作活動も行って感覚や想像力の発

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • • • • · · · • • • • • • · · 十勝の舗装業No.1企業 昭和40年、道東地区で最初に誕生した舗装会社として、 十勝平野の広大で厳しい自然の中に安全で豊かな暮らしを実現させる路を築いてきました。 私たちは、これからも十勝・北海道の発展を願い、地域の皆様が安心し快適に暮らせる街づくりに貢献します。 安全で豊かな暮らしを実現させる道路。 生活や産業、物流を支える道路は将来の世代に受

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を

仕事内容【オススメポイント】 ☆小規模園で一人ひとりの園児とじっくり向き合える保育環境です♪ ☆独自のリズム遊びなど特色ある保育方法でスキルが身につきます★ ☆社会保険完備や退職金制度ありで安心して長く働けます◎ ☆グループ施設の割引や子育て支援制度があり、プライベートも充実です♪ 【主な業務内容】 保育士業務全般を担当します。（園児12名対応、0～2歳児保育、リズム遊び・食事・睡眠サポートなど） 園児一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながら保育を行います。 月案、週日案、ケース記録等の書類作成もありますが、自宅への持ち帰りはありません。 小規模園のため、子どもたちの成長を間近で感じながら保育

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/車通勤OK/駐車場あり！ 【jb656686】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/車通勤OK/駐車場あり！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします◎ 活動内容 例 ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力づくり ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び な

仕事内容【オススメポイント】 ☆小規模園で一人ひとりの園児とじっくり向き合える保育環境です♪ ☆独自のリズム遊びなど特色ある保育方法でスキルが身につきます★ ☆社会保険完備や退職金制度ありで安心して長く働けます◎ ☆グループ施設の割引や子育て支援制度があり、プライベートも充実です♪ 【主な業務内容】 保育士業務全般を担当します。（園児12名対応、0～2歳児保育、リズム遊び・食事・睡眠サポートなど） 園児一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながら保育を行います。 月案、週日案、ケース記録等の書類作成もありますが、自宅への持ち帰りはありません。 小規模園のため、子どもたちの成長を間近で感じながら保育