株式会社ネオキャリア - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

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未経験歓迎/名古屋/転勤なし/求人広告営業リモート/土日祝休/成長支援あり

株式会社ネオキャリア

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収408万円〜480万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ネオキャリア ★未経験歓迎【名古屋/転勤なし】求人広告営業◇リモート/土日祝休/成長支援あり 【仕事内容】 ★未経験歓迎【名古屋/転勤なし】求人広告営業◇リモート/土日祝休/成長支援あり 【具体的な仕事内容】 <2年連続最優秀事業部賞受賞・成長事業部/海外にも拠点展開中/個人の成長を支援する企業> ■業務内容: 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 ■具体的な業務 ・新規/既存企業へのアプロ

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名古屋/インフラエンジニア /クリアな評価制度/サポート体制充実/ネオキャリア100%出資会社

アクサス株式会社

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収420万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容アクサス株式会社 【名古屋】インフラエンジニア ※クリアな評価制度/サポート体制充実/ネオキャリア100%出資会社 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア ※クリアな評価制度/サポート体制充実/ネオキャリア100%出資会社 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: インフラエンジニアとして、サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築~導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。基本的には上流工程の業務がメインです。アサイン先は名古屋市周辺の案件となり、電力・鉄道・医療業界がメインとな

doda

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デジタルマーケター, キャリアアドバイザー, 人材コーディネーター
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人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

にじいろ紹介合同会社

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅南 / 名鉄名古屋駅 徒歩約4分

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 資格不問

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野/土日祝休/年休120日 業務内容(詳細) ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者(各営業担当1名につき、30名~50名/月)と既存登録者(過去登録者25万人)に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署

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