株式会社Yaqumo の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 Yaqumoは中性原子方式の量子コンピュータ開発を進めるディープテックスタートアップです。 経費・購買をはじめとする各種SaaSの導入が進む一方で、今後は研究開発を支える計算・インフラ環境の整備が必要な状況です。 コーポレートITの足場を固めながら、ディープテック特有のインフラ要件まで構想し、要件として整理できる方を求めています。 1. コーポレートIT基盤の構築・運用 ・アカウント・ID管理、デバイス管理の要件定義・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下をすべて満たす方を対象とします。 精密機器または産業機器のリアルタイム制御ソフトウェア開発経験 3年以上 Pythonによる制御システム開発経験、リアルタイムOS / 組み込みLinux 環境でのシステム開発経験（タイミング精度・割り込み制御含む） TTL・アナログ・シリアル通信などの低レベルI/O制御の実装経験 ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの技術コミュニケーション） 未知ドメインの技術論文・仕様書を自力でキャッチアップできる学習姿勢 【職種名】 【京都】制御系ソフトウェアエンジニア（ミドルウェア・機器制御） 【仕事内容】 量子コンピ

仕事内容株式会社Ｙａｑｕｍｏ 【京都】制御系ソフトウェアエンジニア（ミドルウェア・機器制御）◆最先端の量子コンピューター開発 【仕事内容】 【京都】制御系ソフトウェアエンジニア（ミドルウェア・機器制御）◆最先端の量子コンピューター開発 【具体的な仕事内容】 【次世代量子コンピュータの実現に挑む／7億円の資金調達・大型補助金事業に採択】 ■業務概要： 本ポジションは、量子コンピュータを構成する各種精密機器を、ナノ秒レベルの高精度で同期制御するミドルウェア・機器制御ソフトウェアを担います。レーザー、カメラ、波形発生器など多数の装置をリアルタイムに連携させ、量子実験が安定して再現性高く動作する基盤を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンパイラ・インタープリタ・DSL設計の実務経験 3年以上 ・リアルタイム性が要求されるシステム向けのスケジューリングまたはシーケンス生成の実装経験 ・Pythonによる大規模ソフトウェア開発経験（設計・テスト・CI含む） ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの技術コミュニケーション） ・未知ドメインの技術論文・仕様書を自力でキャッチアップできる学習姿勢 【尚可】 ・複数チーム間のインターフェース仕様策定・ドキュメント化の主導経験 ・量子情報・量子誤り訂正に関する論文の読解経験 ・OpenQASM・QIR等の量子回路記述フォーマットの

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事業務の実務経験3年以上 採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 【歓迎要件】 採用・制度の両方に経験がある 英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） 理系・研究職採用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 ■京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・ハードウェアを開発するスタートアップ■ 【募集背景】 中性原子方式の量子コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / コンサルなどで経営戦略策定いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定） 【歓迎要件】 ・ディープテック／研究開発型スタートアップでの経験 ・産学連携・アカデミアとの協業に関する知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 社長室長 【仕事内容】 ■京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB企業、メーカー、または技術系企業でのマーケティング・広報実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画から配信までを自走した経験 ・技術的な内容を専門家にヒアリングし、正確に言語化できる力 ・英語での読み書き（英文プレスリリースの作成・確認ができるレベル） 【歓迎】 ・量子技術、半導体、光学、計測機器など深い技術領域での広報経験 ・ディープテック/研究開発型スタートアップでの広報経験 ・採用広報・エンプロイヤーブランディングの経験 ・LinkedInでのBtoB/グローバル向け発信運用経験 ・海外メディア・海外カンファレンス対応の経験 ・理系バック