施設ケアマネジャー - 栃木県宇都宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人健修会 いずみ苑 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・お休みたっぷり！年間休日110日！ ・残業ほぼなし！ ・社宅あり！遠方の方も大歓迎！ ・賞与年3ヶ月＆各種手当も大充実！ ・安心のケアマネ2名体制！ ・介護施設勤務ご経験者の方を募集！ 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：【施設ケアマネ】年間休日110日/残業ほぼなし/社宅あり/賞与年3ヶ月/手当充実/ケアマネ2名体制 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人健修会 いずみ苑＞ 全室個室のユニット型特別養護老人ホームとして、ご利用者様の権利を尊重しながら快適な療養生活をサポートして

仕事内容土・日は原則お休みの働きやすい職場◎実務未経験の方も丁寧な指導で自信を持って業務対応ができます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給203,300〜270,300円 ≪基本給≫ 183,300〜245,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ≪賞与≫ 年2回合計450,000〜800,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 〜9000％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎異動なし！月給29万円以上も♪賞与あり◎ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →ご

仕事内容【日勤のみ】 【特別養護老人ホームでの施設ケアマネ】 月収21万円～！未経験OK！ 昇給あり！賞与あり！ 【介護支援専門員(ケアマネジャー)必須】 宇都宮市岩曽町にある特別養護老人ホーム ケアパレス壱番館にて、介護支援専門員 (ケアマネジャー)の募集をしています。 【施設の紹介】： 特別養護老人ホームケアパレス壱番館は 令和5年8月にオープンした、 入居定員60名のユニット型介護施設です。 新規施設オープンに伴いケアマネさんが 異動するため、新しいケアマネさんを 1名募集します！ 【受動喫煙対策あり(屋内禁煙)】 【ケアマネジャーの仕事内容】： 特別養護老人ホームでの 施設ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 宇都宮市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております。 平成20年に開設した45名定員の有料老人ホームです。 ◇ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です♪ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇17：30定時！残業少なく働きやすい☆ ◇月給22万円以上！ 経験ある方は月給29万円以上も目指せます☆彡 ◇賞与実績あり！ 頑張りをしっかり評価していただけますよ◎ 関東・東海に複数の介護事業を展開している法人が母体です。 経営基盤も安定♪基本的に異動はありませんので腰を据えて長くお勤めしていただけます★ リフレッシュ休暇や計画年次有給休暇などお休みもしっかり取得でき

仕事内容ワーク・ライフ・バランス重視の方へ☆土曜日・日曜日・祝祭日はお休み♪のお仕事です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給203,300〜270,300円 ≪基本給≫ 183,300〜245,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ≪賞与≫ 年2回合計450,000〜800,000円 ≪昇給≫ 〜9000％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 介護支援専門員有資格者で1年

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて主任ケアマネ（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人 すぎの芽会 【お仕事内容】 ◇「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービス」「居宅介護支援」の４つの事業が一体となった施設です。募集業務は、特養施設内における施設ケアマネジャーのお仕事で、ケアプラン作成や入居者様の介護全般に関する相談援助等を行って頂きます。また、介護現場の補助等を行って頂く場合もあります。ご入居者様、ご家族様の安心を目指しております。 ※トライアル雇用併用求人 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：介護支援専門員（宇都宮市中岡本町） 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]必須高校以上

仕事内容宇都宮市のケアハウスでキャリアを磨くケアマネージャー募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給203,000〜294,400円 ≪基本給≫ 166,000〜189,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:5,000〜20,000円 特別手当:10,000〜30,000円 職務手当:10,000〜30,000円 臨時処遇改善手当:2,000〜5,000円 ケアプラン手当:10,000〜20

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容利用者さまが快適な毎日をお過ごしいただける特別養護老人ホーム さくらの杜★介護業界では珍しい年間休日120日！社会保険完備の正社員採用◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給203,300〜270,300円 ≪基本給≫ 183,300〜245,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ≪賞与≫ 年2回合計450,000〜800,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 〜9000％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団一心会 介護老人保健施設野沢の里 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・未経験からの挑戦大歓迎！ ・ブランクからお仕事復帰も応援！ ・時間単位の有給休暇取得可能！ ・各種手当も大充実！ ・残業ほぼなし！ 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：【人気の施設ケアマネ】未経験歓迎／ブランクOK／時間単位の有休取得可／手当充実 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団一心会 介護老人保健施設野沢の里＞ 敬老の精神を持って介護サービスをご提供するとともに、職員の皆様が仕事に対してやりがいを感じ、いきいきと働くことできる施設を目指しています。 【業務

仕事内容◇「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービス」「 居宅介護支援」の４つの事業が一体となった施設です。募集業務は 、特養施設内における施設ケアマネジャーのお仕事で、ケアプラン 作成や入居者様の介護全般に関する相談援助等を行って頂きます。 また、介護現場の補助等を行って頂く場合もあります。ご入居者様 、ご家族様の安心を目指しております。 ※トライアル雇用併用求人 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容あなたの人生経験と専門知識が必要です！未経験者歓迎のケアマネージャー募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給213,644〜281,684円 ≪基本給≫ 179,300〜242,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:14,344〜19,384円 介護支援専門員：20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.95ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者

仕事内容＞ケアハウスのケアマネ募集中＜【ブランクありOK】【再雇用制度あり】【マイカー通勤OK】 【施設名】： 社会福祉法人正栄会 ケアハウス 南の里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給207,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～230,000円 ・業務手当：8,000円～8,000円 ・資格手当：6,000円～6,000円 ・処遇改善手当：13,000円～13,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回（月6～8回程度） ・準夜勤手当：1,000円/回 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1.00%～2.00%（2

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人 正栄会 南の里 【お仕事内容】 ケアハウス（特定施設入居者生活介護）のケアマネージャーのお仕事です。 ・入居者様のケアプラン作成・更新 ・サービスの調整、担当者会議等 ・関連機関との連携業務 ・入居者様・家族様への支援業務 ・その他 入居者様に関わる付帯業務等 2024年06月17日更新 【募集要項】 職種：介護支援専門員（ケアハウス南の里） 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]必須高校以上 [必要な経験等]あれば尚可経験あれば尚可[必要な免許・資格]・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 採用人数：1人 給与：月給207,000円～257,000円

仕事内容株式会社川島コーポレーションの一員として充実のケアを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上 世帯主） 通勤手当:実費（上限なし） 被扶養配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支

仕事内容☆看護小規模多機能型居宅介護施設☆◎月収27万円可◎シフト4週8休/年間休日113日◎賞与あり(年2回/計2.0ヶ月分)【ケアマネージャー/正社員】【介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須】 宇都宮市中岡本町の 看護小規模多機能型居宅介護施設にて 介護職員を募集しています。 【介護職員の業務内容】： ＊看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャーとして従事していただきます。 ・利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行わ

仕事内容正社員のケアマネージャーを募集中です☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆未経験の方も歓迎します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《ア