大阪府大阪市の成果主義の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容データ入力や書類作成からスタートし、適性や希望に合わせて、ゆくゆくは事務でのマネジメント職や、採用や広報などの専門領域でプロを目指すことも可能です。ぜひ、会社の未来を担うコアメンバーに成長してください！ 《入社後の仕事内容》 事務としての土台作りから始めましょう！具体的には…？ ・【資料作成】:営業資料・会議資料などの作成を行ないます。 ・【データ入力／管理】：各部署から集まるデータを集計・入力します。 ・【書類作成／ファイリング】：契約書や各種申請書の作成をサポート。 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシート／Slack／kintone ※希望や業務により、Ad

仕事内容株式会社日本オフィスコンサルティング 【大阪／新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可／未経験歓迎／成果主義 【仕事内容】 【大阪／新大阪駅近】オフィス機器の提案営業◆インセンティブで月収100万円可／未経験歓迎／成果主義 【具体的な仕事内容】 ～「もっと稼ぎたい」あなたへ／成果主義で努力が報われる環境◆入社3年目で月収160万円の事例あり／裁量を発揮できる営業～ ■採用背景 オフィス機器や防犯カメラの提案を通じて企業の安心と効率を支える当社。設立から間もないながらも売上は右肩上がりで、事業拡大のフェーズにあります。今回の募集は、さらなる成長を加速させるため

仕事内容株式会社Ｈ４ 新卒エージェント／社歴に関係なく評価／ホワイト企業認定 【求人要約】 【成長中企業】新卒人材事業の中核メンバーへ 【年功序列なし】未経験9カ月でオフィス長就任実績 【働き方◎】年休120日／有休消化率100% 【仕事内容】 【オンライン商談中心／ノルマなし】企業と就活生のマッチングを支援する人材紹介営業 【具体的な仕事内容】 私たちが手がけるのは学生と企業をつなぐ新卒エージェント事業。 「就活のときに苦労した経験がある」 「人をサポートするやりがいのもと働きたい」 「成長できる環境で働きたい」 といった方にぜひ挑戦していただきたいお仕事です。 あなたの想い・将来像

仕事内容【仕事内容】 ・『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。 戦略部門として経営に関与した業務をお任せします！ 当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 ・具体的な仕事内容 ・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行 ・M&Aに関する調査及び資金調達 『2029年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョン実現に向けてファイナンス担当者を増員募集します！ ま

勤務時間【勤務時間】 14:00〜23:30（シフト制） ※1日3h、週1日以上～応相談◎ ◆学生さん・フリーターさん歓迎！ ◆WワークもOK♪ ◆週0日勤務だってOK！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【なんばの炉端焼き店】＼20～30代も早期昇給可能！／調理月給32万円～＆毎月インセンティブあり◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★勤務開始1ヶ月間→【時給1400円】になります！ └2か月目以降→時給1300円～ ※研修期間なし ◎昇給あり（随時） ◎交通費全額支給 ◎日払いOK（要相談／規定あり） 【応募資格】 未経験・初心者OK！ 飲食店での勤務経験がある方、英語ができる方は大歓迎です★ 【仕事内容・求める人物】 ★・－・－・－・・－・－・－・★ 【勤務開始1ヶ月間は時給1400円★】 未経験でも安心してスタート！ 1日3時間・週1日から勤務OKです◎ ★・

仕事内容【仕事内容】 リユース業界トップクラスの買取店にて、着物・ブランド品・ジュエリー・骨董品などの買取営業・査定業務をお任せするお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【出張買取営業（フィールドセールス）の業務内容】 ・予約済みのお客様宅への訪問（1日平均3～4件） ・売却背景・ご要望のヒアリング ・自社開発の商品チェックシステムを活用した査定 ・金額提示・ご提案・交渉 ・本部コンプライアンス部門と連携した契約手続き ・アフターフォロー・ご紹介獲得 【店舗買取スタッフの業務内容】 ・商業施設内店舗へのご来店客のご案内・ヒアリング

仕事内容【大阪｜アップで新しい挑戦】未経験OK！キャリアアドバイザー｜入社後半年でスピード出世実績あり！｜成果主義＆インセンティブで高収入 ▼仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:002:00 法人架電及び新規求職者対応 12:0002:30

勤務時間【勤務時間】 14:00〜23:30（シフト制） ※1日3h、週1日以上～応相談◎ ◆学生さん・フリーターさん歓迎！ ◆WワークもOK♪ ◆週0日勤務だってOK！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【なんばの炉端焼き店】＼20～30代も早期昇給可能！／調理月給32万円～＆毎月インセンティブあり◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★勤務開始1ヶ月間→【時給1400円】になります！ └2か月目以降→時給1300円～ ※研修期間なし ◎昇給あり（随時） ◎交通費全額支給 ◎日払いOK（要相談／規定あり） 【応募資格】 未経験・初心者OK！ 飲食店での勤務経験がある方、英語ができる方は大歓迎です★ 【仕事内容・求める人物】 ★・－・－・－・・－・－・－・★ 【勤務開始1ヶ月間は時給1400円★】 未経験でも安心してスタート！ 1日3時間・週1日から勤務OKです◎ ★・

仕事内容求職者と企業のマッチングを支えるキャリアアドバイザー／年間休日124日・賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◎ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◎ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◎ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◎ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め

仕事内容【業務内容】 経理財務部門にてご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ①業務管理 ・売上、売上原価管理 ・売掛金、買掛金管理 ②経理業務 ・決算とりまとめ（月次/四半期/年次） ・給与計算チェック ③財務業務 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・グループ会社のキャッシュマネジメント 【東京事業所】 バックヤード機能の拡充で新規に募集。部署立ち上げではありますが、責任者と一緒に立ち上げしてくれる方を募集 【仕事の醍醐味】 ◆実力主義◆ 実力次第でどんどん上を目指せる企業風土です。 入社後6ヶ月でマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。 ?成果主義 ?未経験者

仕事内容【正社員へ】営業職/ウイスキー・日本酒・リキュール輸出会社/南森町/土日祝休み 【お酒を取り扱う営業職】 ウイスキーや日本酒、リキュールなどを扱う営業のお仕事です。 営業先は百貨店、量販店、空港免税店、酒販点、問屋など。 ◇業務内容 ・取引先の新規開拓（架電メイン） ・商談、商品の提案 ・既存顧客管理 ・国内出張 平均月１回 （短期 2～3日 長期1ヶ月） ・その他付随業務 ◇おすすめポイント！ コロナ禍においても大きな影響なく、安定した業績の会社です。 年功序列ではなく結果がしっかりと反映される体制ですので、 モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。 現在営業部では若手5名、営業

仕事内容「残業まみれで、正当に評価もされない…」 そんな整備士の働き方は、もう終わりにしませんか？ サーフェイスが、あなたのその高い技術と豊富な経験に、正当な評価と働きやすい環境で応えます。実際に、当社では「残業ゼロ」「昨年度は全社員が昇給」を実現。その理由を、少しだけお話しさせてください。 【Q.1】なぜ「残業ゼロ」を実現できるのか？ A. すべての作業を【完全予約制】にしているから。 オイル交換から車検まで、すべての作業予定を事前に管理しているため、「急な飛び込み対応」は一切ありません。1 日のスケジュールが明確なので、計画的に仕事を進められ、毎日ほぼ定時で退社しています。休憩も 2

仕事内容株式会社101 SNS・ライブ配信をサポート！【企画運営スタッフ】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「どうすればもっとバズる？」「ファンを増やすには？」をライバーと二人三脚で考え実行！★日頃からTikTokやSNSに触れている方なら即戦力！◆TikTokライブの企画・アイデア出し ◆ライバーとの打ち合わせ ◆SNS投稿サポート ◆配信データの分析 など ※基本はPCを活用したデスクワークとなります あなたのアイデア一つで、担当ライバーの視聴者数が劇的に伸びるかも…！？ 成果

勤務時間【勤務時間】 11:00～23:00 ※週1日以上、1日3、4h～応相談☆ 【店舗営業時間】 11:30～22:30 ▼子供を見送った後の時間を有効に使いたい、主婦（夫）にピッタリ★ ▼夜は他のアルバイトをしているが、ランチタイムも働きたいというフリーターの方にもお勧め★ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【上場企業で待遇充実◎月公休８回】キッチンスタッフは月給２８万～可☆アイデアをカタチにできる環境です 【給与備考】 ◎アルバイトインセンティブ制度 └対象者は事前の個人面談で支給可否・支給額を決定！周囲に良い影響を与えている方が支給の対象です◎ 【応募資格】 ◆スキルや経験は問いません◆ 未経験者も大歓迎☆先輩がイチから丁寧に教えます。 みんな最初は“初めて”。 人が好きな仲間のもとで、安心して仕事に取り組めます♪ ■ブランクがある方でも大丈夫◎ ■勿論、経験を活かして活躍したい経験者も大歓迎です★ 【仕事内容・求める人物】 チームワーク抜群☆！年代問わず仲が非常に良いのがポイント♪

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシ

仕事内容株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 営業企画サポート／事務・企画未経験OK／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 【仲間】平均年齢28歳／ほとんどが未経験スタート 【待遇】賞与年3回／完休2日制／有給取得率100% 【成長】人のサポートをしながら自分も成長できる 【仕事内容】 【丁寧な研修で独り立ちまで伴走】営業サポートを通じて会社全体の業務効率化を推進する営業企画のお仕事☆ 【具体的な仕事内容】 ライフラインの契約サポートで、人々の暮らしや新生活を支えている当社。 今回は、カスタマーサポートチームを支える営業企画メンバーを募集しています！ 育成を前提にできることから徐々にお任せしていくので

仕事内容■主な業務内容■ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人～4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション ・応募者の参加手続き ・新たなコンテンツの企画提案 など ※応募者接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い面談から参加手続きまでが仕事の範囲となります。

仕事内容新時代の店舗スタッフ／面接確約／1年で前職給与10万円超の実績あり 株式会社ファイブディアライフ 居酒屋,串カツ・串揚げ 30店舗超の多ブランド展開中の成長企業 41店舗まで新店オープン決定済み！ さらに『七宝麻辣湯』を30店舗まで拡大予定で 昇格ポジションがどんどん誕生します◎ ＼ 書類選考なし ／ ◆【高月給】月給50～55万円 入社1年で前職給与⇒10万円UPの前例アリ ◆車・バイク・自転車通勤OK 交通費のかからない近隣に住んでいる方には 【毎月1万円】近隣通勤手当を支給！ ◆月8日休みor月10日休みで選べます！ 【連休】【土日休み】も取得OK！ ◆店長などの役職者

勤務時間17:00～24:00の間で相談に応じます ※1日3時間～OK

仕事内容勢いある企業でチャンスをつかみませんか！ 月8日休み、実働8時間で働きやすさも◎ あなたが本気になれる場所を提供いたします 規模を拡大することで新しいポストを増やし、そのチャンスをスタッフが自らの手でつかむ。結果を出せば出すだけ評価が付いてくる「わかりやすさ」がモチベーションアップにつながっています。経験者の方であれば、入社後すぐに店長・料理長をお願いしたり、若くても能力や意欲次第で短期間でマネージャーに昇格可能。良い意味で実力勝負の会社です。 年功序列ではなく、あくまで結果と姿勢で評価される仕組みだからこそ、「入社したばかりだから」「まだ若いから」といった理由でチャンスが遠のくことはあり