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仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/横浜市南区/RST003420170410-001_1 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 お元気なご入居者が多く、ご入居者同士の活動が盛んな施設です。 近隣にお住まいの職員も多く、アットホームな雰囲気の職場です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 44人 ● 平均年齢 48歳 ・10代 1人 ・20代 6人 ・30代 5人 ・40代 9人 ・50代以上 23人 ● 女性 37人 ● 男性 7人 ● 正社員 15人 ● パー

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容ショートステイの介護福祉士／「介護福祉士限定」ショートステイの介護福祉士／正社員／週休二日／実務経験年数に応じて給与アップ 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 現場のICT化推進中！ セントケアのショートステイは 見守りセンサーや介護記録システムを導入しており、 効率的に多くの方と関わり、経験を積むことができます。 社内研修や資格取得支援制度と合わせて、 スキル・経験共にレベルアップしていきやすい環境で、 社会のため、誰かのためになるお仕事始めませんか？ 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 あなたの介護福祉士としての実務経験年数に応じて給

仕事内容訪問入浴の准看護師／訪問入浴の准看護師／正社員／夜勤なし・オンコールなし・医療行為なし 。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供していま

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー／居宅のケアマネジャー／介護支援専門員の資格保有者／在宅勤務可 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・リモートワーク導入中！ ・ノートPCやスマホも貸与！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・ケアマネ未経験OK！ステップアップを目指せる！ ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう ケアプランをお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・

仕事内容訪問介護ヘルパー「初任者研修以上」訪問介護ヘルパー／夜勤なし／日曜日定休 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 基本的に一人で訪問するので、人間関係などの煩わしさはないかもしれません。 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞ - 残業ほぼなし - 年間休日110日以上 - 週

仕事内容訪問介護ヘルパー「介護福祉士限定」訪問介護ヘルパー／夜勤なし／日曜日定休 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 基本的に一人で訪問するので、人間関係などの煩わしさはないかもしれません。 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 介護福祉士としての実務経験年数に応じて時給アップ！ また、これから介護福祉士を取得予定の方も、 受験対策講座の補助や社内で模擬試験

仕事内容訪問看護の正看護師／訪問看護の正看護師／正社員／土日休み／訪問件数／件／日 。土日休みの訪問看護師。 訪問看護が初めての方もご安心ください。 入社後に座学で会社のことや訪問看護について学んでいただいた後、 みなさんが安心して一人立ちできるまでじっくり同行研修をします。 一般的な訪問看護サービスと比べて 医療保険の比率が少ないことが特徴です。 初めて訪問看護にチャレンジされる方でも 比較的チャレンジがしやすい環境が整っています。 訪問件数は一日4～5件、 土日休みで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 。 【セントケアだから安心して働ける】 - 残業ほぼなし - 年間休日1

仕事内容デイサービスの介護スタッフ／デイサービスの介護職／資格保有者／年間休日110日 ＼未経験から安定企業でスキルアップ！／ ・未経験OK！研修充実、資格取得支援充実 ・プライベート充実 ・東証一部上場グループ！大手ならではの安定性 ＜お仕事の内容＞ デイサービスは、高齢者のお客様が、 自宅で生活しながら日帰りで施設に通い 体操や食事、入浴などのサービスを受けられる介護施設です。 あなたには、ご利用されるお客様の 入浴介助や運動機能向上のお手伝い、 お食事の配膳などをお任せします。 ・ご自宅から施設までの送迎車の運転、添乗 ・レクリエーション（体操） ・昼食、おやつの配膳 ・食事介助、入浴介助

仕事内容ショートステイの介護職／「現場のICT化推進中」ショートステイの介護職／正社員／資格取得支援制度あり 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 セントケアのショートステイは 見守りセンサーや介護記録システムを導入しており、 効率的に現場の負担軽減に取り組んでいます。 また、社内研修や資格取得支援制度と合わせて、 スキル・経験共にレベルアップしていきやすい環境で、 社会のため、誰かのためになるお仕事始めませんか？ 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞ - 残業ほぼなし