リフォーム - 神奈川県横浜市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社 100%出資） 建築施工管理／40・50代活躍中／月給50万円可／土日祝休み 【仕事内容】 【大手案件多数】国内・海外プロジェクトの施工管理★希望条件に合う就業先を紹介！ 【具体的な仕事内容】 【具体的には】 ……………………… ■施工管理（工程・安全・品質） ■設計（意匠／構造）／設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター など ※当社がお取引している建設系企業の現場へ赴任し、各業務を担当します。 ※建築・設備・機械・土木・電気・プラントいずれも大歓迎！ ※まずはご要望をすべてお聞かせください。 ● 「自分の建物」が

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：

仕事内容株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社 100%出資） 土木施工管理／40・50代活躍中／月給50万円可／土日祝休み 【仕事内容】 【待遇アップ事例多数】国内・海外プロジェクトの施工管理★希望条件に合う就業先を紹介！ 【具体的な仕事内容】 【具体的には】 ……………………… ■施工管理（工程・安全・品質） ■設計（意匠／構造）／設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター など ※当社がお取引している建設系企業の現場へ赴任し、各業務を担当します。 ※建築・設備・機械・土木・電気・プラントいずれも大歓迎！ ※まずはご要望をすべてお聞かせください。 ● スケールの

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕ /キャリアアップ例 3年⽬…ユニ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市南区/ST0012hosa 【給与UP】年収444万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤にも便利な環境です。 満床46床の小規模施設のため、ご入居者と職員の距離が近く、温かく親しみやすい雰囲気が特長です。 私たちは、ご入居者も職員も自然と笑顔になれる施設づくりを目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 47.3歳 ・20代 5人 ・30代 3人 ・40代 9人 ・50代以上 14人 ●女性 20人 ●男性

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください