マッサージ師 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

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あん摩マッサージ指圧師/月給250000円~300000円/正社員/大田区・あん摩マッサージ師/正社員/完全週休2日・固定給制/福利厚生・研修制度充実/未経験・ブランクある方も歓迎

フレアス在宅マッサージ 大田区施術所

  • 大田区 / 蒲田駅 徒歩4分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【大田区・あん摩マッサージ師】正社員|完全週休2日・固定給制|福利厚生・研修制度充実|未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ 大田区施術所』で一緒に働く仲間を募集! ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必要なツールはすべて会社がご用意いたします。 ◎ITを活

あん摩マッサージ指圧師 / デイサービス・デイケア / 常勤

ALSOK介護 ほっとジム六郷(機能訓練指導員/あん摩マッサージ指圧師/正職員)

  • 大田区 西六郷 / 六郷土手駅 徒歩5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★未経験歓迎!◎ALSOKの介護で働くデイサービス機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師/正社員) ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 あん摩マッサージ指圧師業務 【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務(できる方のみ) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤

訪問治療院の鍼灸師(資格必須)/月給240000円~280000円/正社員/訪問マッサージ/鍼灸師/正社員/年間休日120日以上/教育体制充実/賞与支給あり/駅から徒歩2分で楽々通勤/あん摩マッサージ指圧師をお持ちの方歓迎

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 訪問鍼灸マッサージイーライフ東雪谷

  • 大田区 / 石川台駅 徒歩2分

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容【訪問マッサージ/鍼灸師】正社員|年間休日120日以上|教育体制充実|賞与支給あり|駅から徒歩2分で楽々通勤|あん摩マッサージ指圧師をお持ちの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 東京都大田区にある訪問マッサージ事業所です。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハリ良く働く

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