デイケア - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日時間お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<弁天町駅より徒歩10分＞デイケアの理学療法士募集！【年間休日114日以上】【住宅手当あり】笑いの絶えないデイケアを目指しています★ デイケアでのリハビリ業務になります。 ・リハビリ業務 ・書類作成 など ◎スタッフ同士話し合いをできる環境で、笑いの絶えないデイケアを目指しています！ ◎大きなデイケアではないため、利用者様一人一人とじっくり向き合えます。 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態： 施設形態：デイケア・通所リハ 施設名：介護老人保健施設 港さつき苑（デイケア） 給与： 【月給】235,000円～255,000円+別途手当 ※給与幅は資格・経験によって異なる <別途支給＞

仕事内容デイケアの介護職員/介護福祉士/未経験・ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門

仕事内容 明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 1日型リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・お食事の介助 ・有酸素マシンのサポート ・送迎等 945515/963

仕事内容・デイサービス施設内でのオーダーメードでのリハビリ、歩行訓練 ・リハビリ業務 ・その他送迎業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の通所リハ・デイケア ■メインキャッチ 通所リハ・デイケアの介護職/20-40代活躍中！/やりがいと感謝が、あなたを待つ介護の仕事の世界へ！ ■コメント ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ・多様性と包括性の尊重: 当施設では多様性と包括性を重視し、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。介護士さんは自身のアイデンティティを尊重されながら、多様な環境で働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 通所リハ・デイ

仕事内容■メインキャッチ デイサービス・デイケアの介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/月給27万円以上あり/夜勤なしOK/交通費支給/研修制度あり/定年60歳以上 ■職種 デイサービス・デイケアの介護職員 ■職務内容 大阪市西成区にあるデイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給250,000円~270,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・日曜固定休、ほかシフト制 ・有給休暇 年間休日121日 ■待遇/福利厚生 交通費支給 【交通費詳細】 実費支給（上限なし） 【車通

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の通所リハ・デイケア ■メインキャッチ 通所リハ・デイケアの介護職/20-40代活躍中！/地域の支えとなる、やさしさに満ちた介護スタッフ募集中！ ■コメント ・ワークライフバランスの重視: 当施設ではスタッフのワークライフバランスを大切にしており、柔軟なシフト制や休暇制度を導入しています。介護士さんはプライベートとの調和を図りながら働けます。 ・社会貢献の意義: 当施設では高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。介護士さんは社会貢献の意義を感じながら、意義のある仕事に取り組むことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 通所リハ・デイケアの介護職

勤務時間9:00～13:00 ※勤務日数応相談 ※休憩時間は法定通り

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日の間で週３日以上勤務できる方 勤務時間もご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日