社会福祉法人 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 あり 「試用期間(期間)」 3ヶ月 「試用期間中の条件変更」 なし

仕事内容【介護福祉士／正社員】完全週休２日制│グループホームでのお仕事│アットホームな雰囲気の施設で働けます ■ アピール ■どんな施設？ 少人数の良さを活かし、本当の家族のように気兼ねなく自分のお気持ちを大事にしながら生活できるようにサポートしています。職場の雰囲気は堅実で活気にあふれています。「ひとりのひとを大切に」を合言葉に、みなで協力し合って働いています。立ち仕事や力仕事が多いので自然に体力を鍛えることもできます。 ■入職後は ・駅から徒歩10分圏内で通勤も便利です。 ・昇給でモチベーションアップにつながります。 ・ベテランスタッフが多数在籍しています。 ■こんな方をお待ちしています

勤務時間【勤務日数】週5日 【勤務時間】8：30〜17：30（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士) ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名(0歳児:10名

仕事内容月収28万6100円～33万2600円可＋賞与あり♪住宅手当や扶養手当あり☆髪色自由◆最寄り駅から徒歩圏内☆残業ほぼなし◆【名古屋市瑞穂区・堀田駅・介護福祉士・正職員・特養】 ユニット型特養で働く介護福祉士としての募集★住宅手当・扶養手当、ベネフィットステーション会員などの福利厚生面もばっちり！見学希望OK◆残業ほぼなしでプライベートも大切にできる★ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万6100円（月給25万6100円＋夜勤手当3万円） 月収33万2600円（月給30万2600円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤4回（1回7500円×

仕事内容「サービス形態」 放課後等デイサービス(保育・看護) 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 あり 「試用期間(期間)」 3ヶ月 「試用期間中の条件変更」 なし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団名古屋市総合リハビリテーションセンター附属病院正看護師 【仕事内容】 病棟での看護業務を実施 【事業所名】 名古屋市総合リハビリテーションセンター附属病院 【応募資格】 ◇正看護師資格を有する 【施設形態】 一般病院 内科、精神科、神経内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、歯科 【法人名】 社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 【アクセス】 総合リハビリセンター駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:4

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人栄寿福祉会日向さくら保育園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆保育園での看護業務全般を実施 ・仕事内容：健康管理、衛生管理、身体測定補助、応急処置 ・処置内容：擦り傷、打撲、鼻血、緊急時は病院付き添い（月1回以下） ・園医の指示に基づく健康管理 ・看護だよりを作成（月1回、パソコン使用） ・保育業務：オムツ替え、食事補助、お散歩、遠足付き添い ・保育業務が全体の約7割を占める見込み □看護師はクラス担当なし ・園児年齢：0歳～6歳 ・主に1歳児クラスの補助あり ◆配属先：市内に8施設、勤務先は応相談 ・現在看護師配置なし 【事業所名】 日向さくら保育園 【

勤務時間固定時間制 8：30～17：30（実働7時間半） 8：30～17：30の間で、実働7時間30分で応相談（ご都合の良い時間帯をご相談ください！） ※週5日（月～土の間で、ご都合の良い曜日をご相談ください！） ※休憩時間：60分 ※時間外：ほとんどなし 園の開園時間は、【月～土】7：30～18：30

仕事内容【名古屋市瑞穂区/保育士】フルタイムパート／週5日／8：30～17：30の間で実働7時間半／駅近／給食あり／定員106名の認定こども園 保育業務全般・サポートをお願いします 求人ID：54926 施設について 豊岡保育園は、名古屋市瑞穂区の住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員106名の幼保連携型認定こども園です。 ★「健康でいきいきと意欲をもって遊べる子」「思いやりのあるやさしい子」を目指し、園・保育士・保護者と協力しあい、愛情いっぱいに保育をしています。 ★友達との遊びや関わりを大切に、自然の中で遊んだり（草花あそび）、散歩やプール、木工、竹馬やこま等の伝承遊び、

勤務時間固定時間制 13：30～18：30 や14：30～18：30など ご相談ください ※週2日～（曜日や日数は応相談） ※勤務時間帯は応相談

仕事内容【名古屋市瑞穂区/保育士】一人一人に向き合う保育／即日勤務可能／週2日～／時間相談可能／遅番18:30迄4－5時間／駅近／認可保育園 0～5歳児の保育業務全般を補助・サポートしていただきます ※遅番勤務になりますので、延長保育でのお子さんの見守りが中心となります 求人ID：51878 施設について みずほ白百合保育園は、名古屋市瑞穂区に2018年にオープンした、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★名古屋の都市部で園の前には大きな環状線がありますが、裏は閑静な住宅街になっています。都市部ならではの経験はもちろん、様々な実体験を通して子ども達の 「なぜだろう

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:瑞穂区介護保険事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援助等 その他の業務 ※サービス提供時の移動は、事業所に配備する電動自転車を主に使用します。 ※業務用のスマートフォンが貸与さ

勤務時間16：30～翌8：30 ◇休憩時間は法定どおり ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇夜勤：週2～3回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【《夜勤専従》生活支援員/パート】昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： みずほグループホームは、男性用のグループホームです。 グループホームの利用者さんの生活面の支援を行ってもらいます。 資格や学歴、経験は問いません。 中高年の方にも頑張ってもらっています。 【具体的な業務内容】 ・利用者さんの様子の見守り（必要に応じて入浴・WC・食事場面での介助） ・服薬の管理 ・検温等の健康管理 ・掃除、洗濯、食事作りetc 求人ID 853922

勤務時間8:00～17:30の間のシフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【豊岡保育園 求人ポイント】 ◆名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で6分 ◆時給1,140円～1,200円 ◆園児定員：106名（0歳～5歳） ◆認可保育園の保育士

勤務時間固定時間制 7：30～11：30 ※就業の終わり時間はご相談ください ※週2日～（曜日や日数は応相談） ※勤務時間帯は応相談

仕事内容【名古屋市瑞穂区/保育士】即日OK／週2日～／時間相談可能／早番7：30～11：30／駅近／認可保育園 0～5歳児の保育業務全般を補助・サポートしていただきます ※早番勤務になりますので、早朝保育でのお子さんの見守りが中心となります 求人ID：52925 施設について みずほ白百合保育園は、名古屋市瑞穂区に2018年にオープンした、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★名古屋の都市部で園の前には大きな環状線がありますが、裏は閑静な住宅街になっています。都市部ならではの経験はもちろん、様々な実体験を通して子ども達の 「なぜだろう？」や「やってみたい！」を刺激

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎名古屋市瑞穂区の訪問介護事業所で月給189900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変

仕事内容★定時で帰って遊び倒す★賞与4.4ヶ月★残業ゼロ★有休100%★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 207,805円〜364,300円 上記の詳細 基本給：172,900円～ 給与に含まれる一律手当： ・地域手当：27,105円〜 ・特殊業務手当：7,800円 【その他手当・昇給・賞与】 ・扶養手当 ・住居手当 ・時間外手当 ・休日

勤務時間固定時間制 8：30～17：30 8：30～17：30の間で実働6時間から7時間30分でご相談 ※休憩時間：法定通り ※時間外：ほとんどなし 園の開園時間は、【月～土】7：30～18：30

仕事内容【名古屋市瑞穂区/保育士】即日入職／8：30～17：30の間で実働6時間以上／週3日からOK／駅近／給食あり／定員106名の認定こども園 0～5歳児の保育業務全般・サポートしていただきます。 【就業場所の変更の範囲】 なし 求人ID：54861 施設について 豊岡保育園は、名古屋市瑞穂区の住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員106名の認定こども園です。 ★「健康でいきいきと意欲をもって遊べる子」「思いやりのあるやさしい子」を目指し、園・保育士・保護者と協力しあい、愛情いっぱいに保育をしています。 ★友達との遊びや関わりを大切に、自然の中で遊んだり（草花あそび）、散

勤務時間【平日】 14:00～18:00 【土日祝】 10:00～18:00 上記の時間内で、週1日～OK！ 1日3時間～OK！！ ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼福利厚生充実☆／＜パート・アルバイト＞＜児童指導員＞放課後等デイサービス 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 主に軽度発達障がい児（知的・精神・身体）を対象に、 7才～18才までの児童（就学児）の支援全般を行っていただきます。 【仕事内容】 ・小学校、中学校、高校、ご自宅への送迎業務 ・食事、排せつ、移動等の日常生活動作の介助 ・活動スクール、イベントの企画、準備及び実行の補助 ※管理者が作成した「個別支援計画書」に基づいた療育を スタッフ全員参加で考え、サービスを提供しています。 求人I

勤務時間【勤務日数】週5日 【勤務時間例】 ・07:15〜16:15（実働8時間／休憩1時間） ・09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ・10:15〜19:15（実働8時間／休憩1時間） ※上記時間以外8時間勤務できる方ご相談ください

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:60名 開設:2014年4月 【おすすめポイント】 ・週5日実働8時間。フルタイムでしっかりと働きたい方におすすめです。 ・育児支援制度充実。職員のお子様が同法人の園に登園OK ・正社員登用あり。長く働きたい方も安心です。 ・マイカー通勤

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす