宮城県の株式会社ネクストビートの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 弊社が展開している人材紹介サービスにおけるサービス提案、求人の情報収集～リサーチ・架電、社内システムへのデータ反映など全社売上最大化のための営業サポート業務をお任せします。 人材紹介サービスの提案・契約締結（架電） 未取引の法人担当者の方に人材紹介サービスの提案 契約書の締結対応 人材紹介求人の情報収集（架電・リサーチ） 架電によるヒアリング 保育園、幼稚園、全国の宿泊施設運営法人などのリストに沿って架電 現在の募集状況や募集要項（求人情報）の詳細をヒアリング リストアップ・整備 架電先となるクライアントリストの作成および整備 リサーチ業務 既存クライアントの人材紹介求人に関する情報

仕事内容仕事内容 執行役員・事業責任者直下のメンバーとして、新規事業「FURUMAU」や「おもてなしHR」等の人材紹介事業における「オーダー開拓チーム」の立ち上げ・運営を担っていただきます。 人材紹介において重要なのは、いかに多くの求人票を保持し、いかに最新の状態で保てるか。 その要となるポジションです。 チーム立ち上げフェーズのため、戦略立案から、実際の型化・組織化まで、事業グロースの中枢に関わるため、極めて高い成長機会が得られます。 ＜具体的な業務＞ ターゲット選定・戦略立案： どの企業にアプローチすべきか、マーケット分析に基づいた戦略策定 オーダー開拓（インサイドセールス）：  新規・既存ク

仕事内容株式会社ネクストビート ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【仕事内容】 ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について：

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 > 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、

仕事内容仕事内容 募集状況の更新、応募時の追客など、システムに不慣れな法人に対してお電話等でフォローする内容 具体的な業務内容 メール未確認の保育法人に対しての電話追客 パートナーズ導入法人の募集確認 SF更新 業務上使用するツール Googleスプレッドシート Gmail Google Meet Slack Salesforce Microsoft Excel/PowerPoint 等 必須スキル・歓迎スキル ＜必須スキル＞ タイピングなどの簡単なPCスキル 一般的なマナー 通常の電話応対

仕事内容保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 求職者本人も気づけていない悩み、理想

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容仕事内容 > おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】両面型キャリアアドバイザー◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【仕事内容】 【仙台】両面型キャリアアドバイザー◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【具体的な仕事内容】 ◆半年でリーダー実績有◆日本最大級の保育課題解決プラットフォーム／県と連携提携事例もあり！◆採用だけでなく、シフト管理システムの開発、自社メディアなどを展開◆年休125日 ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための採用を中心とした包括的なプラットフォームです。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境

仕事内容株式会社ネクストビート テックリード／労務SaaSのフルリプレイスをリード・リモート可・全国での勤務地選択可 【仕事内容】 テックリード／労務SaaSのフルリプレイスをリード・リモート可・全国での勤務地選択可 【具体的な仕事内容】 【保育業界特化の労務SaaSをフルリプレイス／技術選定から裁量大きくリード／全員CTO志向の組織で事業成長を推進】 ■業務概要 当社では、保育施設向け業務支援SaaSの全面リプレイスを進めており、テックリードとして技術選定・アーキテクチャ設計から実装まで一貫してリードしていただきます。CTOと協働しながら、法改正や業界特有の要件変化に柔軟に対応できるシステム基

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】両面型キャリアアドバイザー◆地方創生！宿泊業界×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業無 【仕事内容】 【仙台】両面型キャリアアドバイザー◆地方創生！宿泊業界×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業無 【具体的な仕事内容】 ～宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／転勤なし】人材コンサル営業／IT×宿泊・地方創生／2～30代活躍／最短半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】人材コンサル営業／IT×宿泊・地方創生／2～30代活躍／最短半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 ～地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担いま

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】人材紹介CA×RA◆保育特化！トップクラスの求人／半年でリーダー実績有／第二新卒歓迎／転勤無 【仕事内容】 【仙台】人材紹介CA×RA◆保育特化！トップクラスの求人／半年でリーダー実績有／第二新卒歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆半年でリーダー実績有◆日本最大級の保育課題解決プラットフォーム／県と連携提携事例もあり！◆採用だけでなく、シフト管理システムの開発、自社メディアなどを展開◆年休125日 ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための採用を中心とした包括的なプラットフォームです。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代

仕事内容仕事内容 > 保育士バンク！ブランドとは 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆ 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年間休日125日～ ■業務概要： 本ポジションは、採用支援を入り口とした経営コンサル営業です。 現場に忙殺されがちな保育園に対し、経営の意思決定・マーケティング・採用戦略まで入り込み、経営の右腕として伴走します。 ■ 業務

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】コンサルティング営業◆地方創生！宿泊×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業なし 【仕事内容】 【仙台】コンサルティング営業◆地方創生！宿泊×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業なし 【具体的な仕事内容】 ～地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験をお持ちの方 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【歓迎】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ・英語スキル（外国籍の方の場合、日本語でのコミュニケーションが必須） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 【職種名

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】コンサルティング営業◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【仕事内容】 【仙台】コンサルティング営業◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担いま

仕事内容本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。