宮城県の株式会社ネクストビートの求人・仕事・採用

勤務時間・稼働日数：平日 週3～5日 ・稼働時間：9：00～18：00 もしくは 9：00～17：00（休憩1時間） ※勤務時間の調整が必要な場合は、面接内でご相談ください。

仕事内容業務内容 職務内容 当社が運営する『保育士バンク！』や『おもてなしHR』のクライアント企業（保育施設・宿泊施設）のInstagramを中心としたSNSコンテンツの企画・制作・運用業務をお任せします。 子育て経験や保育・地域の現場に対する「共感力」を活かし、Instagramのリール動画やフィード投稿の企画・編集などを通じて、クライアントの魅力を全国に発信していただくポジションです。 SNSコンテンツの企画・編集・投稿作業 Instagramのリール（ショート動画）、フィード投稿、ストーリーズの企画立案・構成案作成 画像・動画の編集、キャプション（テキスト）の作成、投稿作業 効果測定・改善提案

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】人材紹介CA×RA◆保育特化！トップクラスの求人／半年でリーダー実績有／第二新卒歓迎／転勤無 【仕事内容】 【仙台】人材紹介CA×RA◆保育特化！トップクラスの求人／半年でリーダー実績有／第二新卒歓迎／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆半年でリーダー実績有◆日本最大級の保育課題解決プラットフォーム／県と連携提携事例もあり！◆採用だけでなく、シフト管理システムの開発、自社メディアなどを展開◆年休125日 ■保育士バンク！とは： 保育業界が抱える課題を解決するための採用を中心とした包括的なプラットフォームです。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】宿泊業界特化型サービスのキャリアアドバイザー（リーダー候補）◆おもてなしHR／年休125日◆ 【仕事内容】 【仙台】宿泊業界特化型サービスのキャリアアドバイザー（リーダー候補）◆おもてなしHR／年休125日◆ 【具体的な仕事内容】 ～宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【仕事内容】 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育業務で忙しいお客様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ・自力で解決するのが難しい経営

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／転勤無】人材紹介営業（CA×RA）◇宿泊地方創生×IT×人材でトップクラス／2～30代活躍 【仕事内容】 【仙台／転勤無】人材紹介営業（CA×RA）◇宿泊地方創生×IT×人材でトップクラス／2～30代活躍 【具体的な仕事内容】 ～宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験をお持ちの方 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【歓迎】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ・英語スキル（外国籍の方の場合、日本語でのコミュニケーションが必須） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 【職種名

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／転勤なし】人材コンサル営業／IT×宿泊・地方創生／2～30代活躍／最短半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】人材コンサル営業／IT×宿泊・地方創生／2～30代活躍／最短半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 ～地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担いま

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。 採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸とし

仕事内容業務内容 本ポジションの概要 本ポジションは、子育て領域のブランドプラットフォーム「KIDSNA STYLE」において、セールス組織の牽引と事業成長をリードするプレイングマネージャーの募集です。 メディアの広告枠売りではなく、パートナー企業のマーケティング・ブランディング課題に対するソリューション営業を推進していただきます。本ブランドの強みをいかしたマーケティング施策、タイアップコンテンツの企画制作、デジタル広告などを組み合わせた、統合ソリューションセールスを推進していただきます。 プレイングとして自ら成果を創出しながら、3〜5名規模のチームマネジメント、オンボーディング、営業プロセスの仕組み

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。 採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸とし

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 保育士向け人材紹介営業スタッフを募集！ ■転勤なし ■好待遇 ■福利厚生充実 【仕事内容】 キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクスト

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】コンサルティング営業◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【仕事内容】 【仙台】コンサルティング営業◆保育×人材ITで業界トップクラス／２～30代活躍中／残業無 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担いま

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。 日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。 実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 コンサルティング営業スタッフを募集！ ■転勤なし ■好待遇 ■福利厚生充実 【仕事内容】 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 コンサルティング営業スタッフを募集！ ■転勤なし ■好待遇 ■福利厚生充実 【仕事内容】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与え

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／未経験◎】人材営業／保育or宿泊領域課題解決でトップシェア◆2～30代活躍／年休125日 【仕事内容】 【仙台／未経験◎】人材営業／保育or宿泊領域課題解決でトップシェア◆2～30代活躍／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◆半年でリーダー実績有◆日本最大級の保育課題解決プラットフォーム/県と連携提携事例もあり！◆採用だけでなく、シフト管理システムの開発、自社メディアなどを展開◆年休125日 ■配属可能性のあるポジション 【1】新規事業「おもてなしHR」のコンサルティング営業 「おもてなしHR」とは、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がったサービスで

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日 【仕事内容】 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日 【具体的な仕事内容】 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国1

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆ 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年間休日125日～ ■業務概要： 本ポジションは、採用支援を入り口とした経営コンサル営業です。 現場に忙殺されがちな保育園に対し、経営の意思決定・マーケティング・採用戦略まで入り込み、経営の右腕として伴走します。 ■ 業務