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一般事務スタッフ/未経験歓迎!IT事務/半年に1回必ず昇給!土日休み/年休130日/リモートワークあり/面接1回のみ

株式会社TERRA IT事務_東京ディズニーシー・ステーションエリア

  • 浦安市

  • 月給20万円〜80万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容IT業界内の事務のお仕事をお任せします! ◆具体的には… ・書類管理 ・データ入力 ・データベース修正 ・エンジニアのサポート など ≪お任せするITのジャンル≫ 様々なシステム、アプリだけではなく、 ゲーム、RPG、メタバース、スポーツ、 アイドルなど、幅広いジャンルの お仕事をご用意しています! ≪未経験でも安心の研修制度≫ 入社後は講師による研修からスタート。 PCの操作方法の基礎から教えていくので、 全くの未経験でも問題ありません! もちろん、自分で好きな書籍を購入したり ゆくゆくは資格を取得するのもOK。 費用は会社がすべて負担します! レベルアップするごとに役職手当や 資格手当もつ

人気

PM中心/社内SE/オリエンタルランドの新規クルーズ事業/インフラ/SI歓迎/就航に向けた基盤構築

株式会社オリエンタルランド

  • 浦安市

  • 年収540万円〜817万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オリエンタルランド PM中心/社内SE《オリエンタルランドの新規クルーズ事業/インフラ》◆SI歓迎/就航に向けた基盤構築 【仕事内容】 PM中心/社内SE《オリエンタルランドの新規クルーズ事業/インフラ》◆SI歓迎/就航に向けた基盤構築 【具体的な仕事内容】 ~オリエンタルランドの新規事業を支えるインフラエンジニア/2028年度の就航(予定)のクルーズ事業/ゲスト、従業員の利用システムの基盤構築、運用担当/リモート相談可・残業月10~20h~ ■業務内容: 2028年度の就航(予定)に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に向けた、インフラ分野でのプロジェクトマ

登録エントリー

インフラエンジニア/レジャーサービス・アミューズメント業界/年間休日…

株式会社オリエンタルランド

  • 浦安市

  • 月給29.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オリエンタルランド クルーズ事業の立ち上げ初期から携わる【インフラエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規事業であるクルーズ事業の稼働に向けて、ゲスト・従業員を対象としたITインフラ全般の企画・導入・運用・メンテナンス計画をお任せします。2028年度の就航(予定)に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを横断して統括・推進するマネジメントを担当します。 ※船舶航行に関わるシステムは対象外 インフラ領域において、各プロジェクトの担

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