40代女性 土日休み - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時50分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝＋平日休み ※繁忙期につき土曜日出勤の可能性があります

勤務時間固定時間制

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間例】 ・9:00～18:00（休憩1h・実働8h） ・10:00～17:00（休憩45分・実働6h15m） ・13:00～21:00（休憩1h・実働7h） ※短時間勤務や週3日からのシフト相談もOK ※残業はほとんどなし 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・希望休の相談OK ・長期休暇（年末年始・夏季など）は工場カレンダーに準ずる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 ≪勤務時間≫ 10：00～15：00 ※上記の5h勤務になります！(残業なし) ※扶養内・ガッツリ⇒どちらも大歓迎！ *+†+*——*+†+*——*+†+*——*+†+* シフトの相談はお気軽に♪* ◎事前申請で休み希望100％叶う!! ◎シフト作成後に変更の相談もOK!! *+†+*——*+†+*——*+†+*——*+†+* ----------------------------- 応募～お仕事開始までの流れ ◆マイナビバイトより応募 ↓ ◆当日～3日以内に担当者より電話かメールでご連絡致します。 ↓ ◆面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ◆面接後、当日～3日以内で合否のご連絡 ↓ ◆最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ----------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみの勤務も相談OK

仕事内容・賃貸マンション、アパートの点検業務（退居後の部屋の点検、 補修の確認、修理の手配等） ・簡単な報告書作成 ・転送電話による夜間当番（別途手当支給） ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> <事務スタッフ>完全週休2日制/年二回の賞与/駐車場も完備してます◎ 好待遇で働きやすい職場です！ ・Mac PC支給 ・月給30万以上！ ・駐車場完備◎ ・賞与2回/年 あります※業績と能力に応じて変動 ・昇給に関して、明確な査定ラインがあります！MAX年で12000円昇給します！ <キャリアアップすると> リーダーになれば、月給40万～の超好待遇になります◎ 働き方は変わらず、スタッフの管理と責任者としてのお仕事をお願いします◎ ※事務とカスタマーサポート/運用サポートの統括リーダーとなります。 【お仕事内容】 ■取引先企業への請求書の発行・送付・入金確認 ※入金がな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総合職として、管理部門、経営戦略部門、営業企画部門等、様 々な業務に携わっていただきます。（配属先は経験等により決定） ■具体的職務内容 ●総務本部部門 １．総務人事:持続可能な組織づくりに向けた人事戦略や会社運 営、 グループ全体の人事政策、働き方改革関連、株主総会関 連業務等 ２．経理部門:健全な組織運営のためのグループ全体の経営状 況の管理、連結決算業務、グループ全体の資金管理等 ３．広報部門:グループ全体のブランド価値向上に向けた取り組 みを行う、 SNSを活用した伊予鉄グループ全体の情報発信、 伊 予鉄グループのHP管理等 ●事業戦略部門 １．

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・休憩１時間（１２：００～１３：００） ・実働６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入学試験等、期限が迫り、多量の業務処理の必要があるときは、６ 回を限度として１月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

勤務時間17:00〜22:00(実働5時間) 週4日程度のシフト制勤務 ※土日祝勤務できる方 ◎時間・曜日応相談

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 【勤務時間】10：00～18：00 └1日6h～OK ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 副業や家庭との両立が可能◎ お休み希望はしっかり考慮します！ ＜応募～お仕事開始までの流れ＞ ■マイナビバイトより応募 ↓ ■お電話またはメールにて担当者からご連絡します！ ↓ ■最短の希望日で面接！ 私服でリラックスしてお越しください！ ↓ ■合否のご連絡 当日～3日以内にご連絡します！ ↓ ■勤務開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＊曜日固定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆溶接技能知識向上支援 ◆製造グループ会社の教育 ◆技能コンクールの運営 ◆その他生産品質業務管理全般 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 平日のみOK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇高卒以上 ◇PCスキル ◇品質管理経験のある方 ◇一般的なQCの知識がある方 ◇2級ボイラー技士歓迎 ・アピールメッセージ 国内トップシェアの企業の一員に！ 働きやすい職場環境を推進されており、 様々な福利厚生が充実！ 長期休暇もしっかりあり、仕事もプライベートも楽しむことができます＊ 【直接雇用後の条件】 雇用

仕事内容◆経営支援員として以下の業務に従事します。 ○小規模事業者に対する「経営改善普及事業」 経営に関する相談指導及び支援（経理・税務・労務・金融他） ○地域経済の活性化に資する「地域総合振興事業」 地域事業者が一体となって取り組む展示会・商談会等に関するこ と（特産品開発）、地域の産業資源を活用したブランド化に関す ること（新商品の開発） ＊応募要件：原則、応募時点で３５歳未満の方 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分譲マンションの管理業務（業務委託） 具体的な仕事内容： ・会計帳簿の記帳 ・決算書・貸借対照表の作成 ・管理組合の運営補助（書類作成や住人対応など） ・共用部分の目視確認や管理 “もう一度働く”にちょうどいいポイント！ ・穏やかな住人との交流が多く、人と接することが好きな方にぴったり ・経理や事務の経験を活かせる実務内容 ・コツコツ取り組める細やかな作業が中心 ・シニア世代/定年後の再スタートに最適な、無理なく続けられる働き方 社会とのつながりを感じながら、穏やかな気持ちで働いてみませんか？ 土曜日、日曜日 年末年始、お盆、地方祭 自転車通勤OK バイク通勤OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 9：00～19：00(実働6～8時間) ※勤務時間によって法定休憩あり ※出勤時間はお気軽にご相談ください！ ≪ポイント≫ ＊週3～5日にて出勤日数の相談OK ┗お子さんの体調不良など急な休みも柔軟に対応 ┗土日のみの勤務もご相談ください ＊シフトはLINEで提出★ ┗休み希望は100％叶います！ ┗シフトの変更も対応するので相談OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度 勤務時間は 応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇船舶を動かすための人員運用と海上職社員の管理を行う業務です ・海上職社員の採用活動と労務管理 ・配乗表作成（シフト表のようなもの） ・乗下船連絡、手配（予約等） ・海上職社員送迎（社用車あり） ・出張（訪船） ・海務関連書類作成 ・来客・電話対応 他雑務 ○対人コミュニケーション力のある方、歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・就業開始日 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日