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訪問診療 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

看護師 / 訪問診療 / 土日祝休み9:00〜17:00勤務「亀戸」徒歩4分! ON/OFFメリハリしっかり…の/訪問診療専門クリニック/運転業務「あり」「なし」選択できます

名称非公開(クリニック)

  • 江東区

  • 年収360万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年俸制
  • 常勤
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • オンコールあり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

仕事内容【業種】クリニック 【業務内容】 クリニックにおける訪問診療補助業務 ◇Dr.と一緒に患者さま宅を訪問しての診療補助 ・バイタル測定、処置の介助など ・患者さま及びご家族のフォロー ◇薬品庫の管理・検査データの管理 ◇関連事業所への連絡調整業務 ◇ほか、付帯する事務業務など ◆運転業務なしでもOKです! ◆オンコール対応あり 【アピールポイント】 【江東区】◆土日祝休み◆9:00〜17:00勤務◆「亀戸」徒歩4分! ON/OFFメリハリしっかり…の《訪問診療専門クリニック》。運転業務「あり」「なし」選択できます◎(five-) 訪問診療クリニックを多く手掛ける医療法人グループが運営母体。バ

FIVE

看護師/江東区/クリニック/常勤/訪問診療/年収500万円以上も可!オンコール&車運転ナシ亀戸駅徒歩3分!多数の診療拠点を展開する安定法人福利厚生充実

医療法人社団悠翔会

  • 江東区

  • 月給33.7万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • オンコールなし
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容【江東区/クリニック/常勤】《訪問診療》年収500万円以上も可!オンコール&車運転ナシ☆亀戸駅徒歩3分!多数の診療拠点を展開する安定法人◇福利厚生充実♪ ■【学べる環境】訪問診療で医師に同行することで、様々な知見を深められる環境です。疑問に思ったことや気になっていることもすぐに医師に相談できる環境です。 ■【土日休み】土日は月2回程度の勤務がございますが、原則お休みとなっています。また出勤した日は振休を取得できます。また年間休日120日以上とワークライフバランス◎な職場です。 ■【訪問エリア】訪問診療圏を半径3~5kmとし、患者さんのニーズにより迅速に対応できる体制です。1日の訪問予定

ナースステップ登録エントリー

亀戸/訪問診療アシスタント/未経験歓迎~研修や福利厚生充実/転勤無し/休日120日以上~

医療法人社団 悠翔会

  • 江東区

  • 年収340万円〜400万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 土日休み

仕事内容医療法人社団 悠翔会 【亀戸】訪問診療アシスタント*未経験歓迎~研修や福利厚生充実/転勤無し*休日120日以上~ 【仕事内容】 【亀戸】訪問診療アシスタント*未経験歓迎~研修や福利厚生充実/転勤無し*休日120日以上~ 【具体的な仕事内容】 【転勤無し・残業少なめ/医師をサポートする仕事/日本の医療に貢献】 ■職務概要:訪問診療の医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車(主にプリウス)での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務、庶務を行って頂きます。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 医療のスペシャリストである医師を、ホスピタリティとコミュニケーション能力を生かし

doda

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