労務事務 - 三重県四日市市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・現場事務 ・労務集計 ・備品発注 ・在庫管理 ・その他事務所全般の庶務業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務管理全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。 『具体的内容』 ・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備 ・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等） ・給与計算の補助など 面接時に具体的内容の説明があります。 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブラ

仕事内容大手・有名 未経験OK 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【ポイント】 ■70年続く安定感抜群の交通グループ会社！長く安定して働けますPC入力できればOK、事務未経験＆ブランクがある方も大歓迎！■落ち着いた雰囲気のオフィスですので、集中してコツコツ取り組めます。■面接1回で即内定！負担の少ない選考ステップで進めていけます！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄名古屋線 新正駅 徒歩10分 ＜車通勤＞ 車通勤

仕事内容支援施設での事務局長候補／昇給・賞与／退職金制度／扶養・住宅手当あり 【特徴】 マネジメント経験歓迎|業界未経験者歓迎|経験者優遇|資格取得支援あり|交通費支給|住宅手当あり|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|昇給・賞与あり|原則定時退社|服装自由|車通勤OK|長期 資格不問！経理または労務の経験者募集！即戦力として幅広い業務に従事できる方の活躍を期待しています！自由度が高く、自分の裁量で仕事を進められます！人に寄り添い、より良い社会の実現を目指し社会貢献！ 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【経理または労務の経験必須（5年以上）】 社会福祉

仕事内容【アピールポイント】 働き方改革に積極的に取り組んでいます！ 【仕事内容】 業務拡大による増員募集！ 誰もが知っている大手飲食チェーンが取引先。 さらにこれまでの信頼と実績から、大手牛丼チェーンの商品も担当させていただいております。 今年9月からは、新たに大手焼き鳥チェーンとの事業がスタートしました。 これからも各企業の信頼を守り、世間に貢献するため、新たな人材を募集することになりました。 今回の募集は経験もしくは資格重視。一緒に働く仲間をお待ちしてますね。 【仕事内容】 配車や車両管理、資料作成、労務管理など物流を支える事務業務とトラック乗務をお任せします！ 一度に全ての

仕事内容東洋工業株式会社 【四日市】総務・人事(将来の幹部候補)＜製網機世界シェアトップクラス＞残業月20h・住宅や家族手当有 【仕事内容】 【四日市】総務・人事(将来の幹部候補)＜製網機世界シェアトップクラス＞残業月20h・住宅や家族手当有 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 製網機において世界No.1シェアを誇り、世界５３カ国への納入実績を持つ当社。主要事業の製網機だけでなく、シャフト、バルブなど様々な事業運営を行っております。そんな当社にて社員が１名家庭の事情にて退職を行うため欠員補充での採用となります。 ■業務内容： 同社総務部にて総務・人事業務を行います。下記業務の中でも総務業務を中

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！完全土日祝休み！公共管理・労務管理の事務サポーター メイン業務は大きく分けて３つです。 (1) 公共工事の工程管理 具体例・・着工から竣工まで円滑に工事が進むようにスケジュール管理、作業員、メーカーの人員配置管理 (2) 建設現場での写真撮影 具体例・・工事現場の進捗報告書作成をする上でのエビデンス取得 (3) 県や市に提出する書類作成 具体例・・現在どの様な形で進行していて、どんなリスク、懸念点があるかを分析し資料作成 上記3点がメインのお仕事です。難しい言葉が並んでいるように見えますが全社員未経験からスタートしている管理事務ですので、

仕事内容一般的な総務（総務・庶務・人事）業務全般 ≪総務業務≫ ・従業員に対する福利厚生全般 ≪庶務業務≫ ・安全衛生管理 ・出張用航空券、切符の手配 ≪人事業務≫ ・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容株式会社カシワバラ・コーポレーション 【三重】マンション大規模修繕建築施工管理※残業30h／元請案件90％／顧客満足度◎ 【仕事内容】 【三重】マンション大規模修繕建築施工管理※残業30h／元請案件90％／顧客満足度◎ 【具体的な仕事内容】 ～マンションの大規模修繕／働き方改革取り組み中～ ■業務内容 ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当