柔道整復師 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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整骨院・接骨院の鍼灸師(資格必須)/月給255000円~/正社員/浜松市浜名区/鍼灸師/正社員/トップアスリートも担当する有名整骨院グループ/年間休日123日/昇給年2回/研修・福利厚生充実/質の高い施術を学べる環境

株式会社KMC 小林整骨院鍼灸院三ヶ日

  • 静岡県 浜松市浜名区 / 三ヶ日駅 徒歩4分

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容<浜松市浜名区>【鍼灸師/正社員】トップアスリートも担当する有名整骨院グループ|年間休日123日|昇給年2回|研修・福利厚生充実|質の高い施術を学べる環境 ■ アピール 株式会社KMC 小林整骨院 創業40年を迎え、2025年現在関西・関東・東海エリアに53院を展開する整骨院グループです。 骨格矯正の元祖と呼ばれる「小林式背骨・骨盤矯正法」は根本的改善を目指す施術で痛みが少なく、驚異の即効性があり、患者様がどこに行っても治らなかった症状を圧倒的スピードで改善してきました。 柔道整復師・鍼灸師のダブルライセンスを持つスタッフも多く、患者様の状態に合わせて最適な施術を提供しています。 \お

サービス管理責任者 / 浜松市中央区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

ユースタイルホーム 浜松神田町

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 月給33万円〜40万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容☆オープニングにつき、積極採用中!☆サビ管経験不問◎充実の福利厚生制度あり◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し! ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付、計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦

サービス管理責任者 / 浜松市中央区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

ユースタイルホーム 浜松佐鳴台

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 月給33万円〜40万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容☆オープニングにつき、積極採用中!☆サビ管経験不問◎充実の福利厚生制度あり◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し! ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付、計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦

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