プロダクトマネージャー 家族手当あり - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

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生産技術未経験歓迎/自動車用すべり軸受など/シェアトップクラス/東証プライム/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/愛知県/正社員

大同メタル工業株式会社

  • 犬山市 大字前原天道新田

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※未経験歓迎 表面処理(特に電気めっき)に関する知識及び製造業務の経験(あれば好ましい) DX化, デジタル化による業務効率化業務の経験(あれば好ましい) 基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint 等) 新しいことにチャレンジ, 改善する意欲がある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~40歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【愛知/犬山】生産技術未経験歓迎/自動車用すべり軸受など※シェアトップクラス/東証プライム 【仕事内容】 三つの主力製品で世界トップクラスシェアを誇る独立系メーカーです。 ・業務内容 エンジン用すべ

製造スタッフ/未経験歓迎/土日休み/賞与実績4・45カ月

大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

  • 犬山市

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社 製造スタッフ/未経験歓迎/土日休み/賞与実績4・45カ月 【求人要約】 ★働きやすい/土日休・有休取得しやすい・残業少なめ ★未経験可/現場でイチから丁寧に指導!成長できる! ★安定基盤/東証プライム市場上場のグループ企業 好調な経営で転職後も安心!2025年春に工場を新設 未経験から大型機械のオペレーターで活躍しよう! <この求人のポイントはココ!> ★完全未経験OK!経験一切不問 ★年3回、8~9日間の長期休暇あり ★賞与は昨年実績4.45カ月分 ★残業や有休は社員の意思を尊重 <東証プライム市場上場企業グループの一員で安心!>

愛知/犬山/総務スタンダード上場/グローバル自動車部品メーカー/年休121日/残業月平均15h

株式会社今仙電機製作所

  • 犬山市

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容株式会社今仙電機製作所 【愛知/犬山】総務◆スタンダード上場/グローバル自動車部品メーカー/年休121日/残業月平均15h 【仕事内容】 【愛知/犬山】総務◆スタンダード上場/グローバル自動車部品メーカー/年休121日/残業月平均15h 【具体的な仕事内容】 ~世界トップクラスの自動車シート部品メーカーの総務業務で会社の基盤を支える!/社員の働きやすい環境づくりに直結するやりがいの大きい仕事です◎~ ■仕事内容: 総務部総務課に所属し、総務業務を中心にお任せをいたします。 ■具体的には: ・施設の管理、電話対応 ・労務管理 ・株主総会関連 ・持株会の運営管理および事務手続き ※上記

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