宮崎県都城市の70歳 ハローワーク アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊食肉工場において使用した機械の清掃作業となります。 ＊就業時間は、工場作業終了後に行うこととなります。 ＊勤務日数は２日～６日の間で相談可です。 ＊紹介時の連絡は、携帯電話へお願いします。 ０９０－３６０９－４７５８ （担当：椎屋） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的に１日に（１）と（２）の両方勤務していただきますが、（ ２）については（又は）の時間でご相談可能です。 週労働時間は、２０時間以内になります 面接時にお知らせ致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事の内容】６０代７０代活躍中！「運転」で人助け！ ▼介護スタッフが同乗するので安心！運転とリフト操作に集中でき ます。 ▼中抜け時間は完全自由（帰宅ＯＫ）畑仕事や趣味の時間に最適で す。【業務】キャラバン等での利用者送迎、乗降補助、点検・洗車 等 ▼未経験歓迎・ＡＴ限定可 同世代の運転手チームが丁寧に教えま す。 ※朝夕の短時間で、生活にメリハリを。「安全運転」が一番の資格 です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時30分 就業時間２：8時20分〜16時30分 就業時間３：8時20分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３） のいずれかの選択もできます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ シフト制による ※ 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容椎茸栽培・製造 商品パック詰め ※労働基準法４１条適用（農業従事者は、労働基準法の労働時間 休憩、休日の規定は適用されません） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇日数は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホームでの身体介助、食事介助等、介護業務全般です。 ＊食事作りはありません。 ※資格不問。無資格の方は採用後、認知症介護基礎研修を受講して いただきます。 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による。希望休日は事前申請により取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、週２日勤務の場合で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がい者グループホーム入居者様の身の回りのお世話を担当して いただきます。（１ユニット：１０人定員 ショート１） １．お食事作り（材料とレシピあり） ２．ホームの清掃 ３．入居者のお話相手 ４．一部介助（食事、排泄、入浴等）業務 等 ※入居者様が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 夜勤は１～２人体制です。未経験者は最初は２人体制から徐々に 慣れていただきます。 【６０歳以上の方も応募歓迎】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：午前中心（午後勤務も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆８月１２日から１５日、年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労働基準法に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊視能訓練士業務全般 ＊眼科一般検査 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週１９時間以内の勤務です。時間や曜日は話し合いで決めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。基本、水曜日が休みですが、市場のカレン ダーに準ずるため、水曜日に出勤する日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊パソコン入力 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 エクセル、ワードの入力が出来る方を希望します。 ＊銀行まわり（社用車有り） ＊書類作成、書類整理 ＊電話対応・来客対応 ＊経理業務（給与計算入力、出納、請求書作成、集金等） ＊買い出し（事務用品や支援に必要なもの） ＊送迎 「変更範囲：変更なし」 ※経験者も歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：週１９時間の勤務です。曜日や時間等は話し合いで決めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１９時間勤務のため、話し合いで休日を決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がい者に仕事の場の提供を行い、利用者の個性や能力が発揮で きるようサポートしております。 ＊簡単な作業です。 ・作業に慣れた利用者（障がい者）と共に作業を行う仕事です。 ・障害者と共にガーデニング製品の袋詰めや農園作業、清掃・除草 作業などを行います。 ・介助無し。 ・送迎（軽ＡＴ社用車使用、都城市内） ・ソフト入力作業（サービス提供記録） ＊未経験者歓迎します。１ヶ月程度ＯＪＴにてサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本的に１日に（１）と（２）の両方を勤務しますが、いずれか の勤務でも相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい者の方の日常生活の支援及び支援の記録・服薬管理 ＊食事作り、施設（共用部分）の清掃等 ＊食材等の買い物で私有車を使用する事もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設利用者の食事・排泄等の介助の業務になります。 ＊利用者数は、有料老人ホームが３４名定員、ディが３０名定員と なっています。 ＊利用者の服薬管理。 ＊週２日～３日程度の勤務となります。 変更範囲：変更なし 【看護・介護】

勤務時間就業時間１：17時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテルにて、電話応対、簡単なパソコン操作、レンジ等を使用し た簡単な調理。 ＊客室、トイレ、浴室等の清掃、タオル等の洗濯。 ＊その他、備品の管理等。 ※慣れない方でも担当者が付いて教育をします。 ※勤務時間については応相談。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれかを選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望勤務日数によるシフト制 有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※個人の機能訓練プログラムに沿って、「買い物ができるようにな る。買い物ができることを維持する。」ことを目標に、楽しく個別 機能訓練を行います。 ※セラピストの方たちには、日常生活動作の維持向上や転倒予防を 目的とした体づくりのための小集団体操や個別機能訓練を行って頂 きます。マシーン運動は介護職員がサポートしています。 ※毎日の実施内容の記録があります（パソコン等で入力） ※ご利用者様の送迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間１勤務：休憩１時間 利用状況により始業・就業時間に変動あり ＊週１～２勤務程度 応相談 ＊３日間講習の間は９：００～１７：００の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■身体介護支援：食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄 ・パジャマへの着替えなどの就寝介助 対象者：重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方 ＊必要資格を会社負担で受講！受講中の日当もあります！ ＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの看護・介護業務となります。 食事介助、排泄介助、おむつ交換、服薬管理、医療的処置、等 ＊日曜日のみの勤務となります。 ＊兼業可（ダブルワーク可能）です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：現場により早出（６：３０）がある場合があります。 （別途手当支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的工事受注時・工期変更時・月次、年次の業務が集中した時 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆休暇あり。工事工程カレンダーによります。 休日出勤あり、休日手当として処理しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇都城市に本社を置き、お客様のどのようなご注文にもお応えでき るように、材料の選定から施工までを一貫して行っています。 ＊主な作業は、電動工具・機械等を用いての屋根上・足場上での取 り付け作業等です。また工場で鋼板製の材料を扱い、機械で切断・ 折り曲げ等の加工もします。 「変更範囲：変更なし」 ◇私たちは、熟練した技術と技能でお客様の大切な建築物を守り、 美しい景観づくりに貢献します。 ※週４日から、ご相談ください。 ※一級・二級の技能士講習会参加費、各資格や中型自動車免許等の 取得支援・援助をいたします。

勤務時間又は7時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・早番もしくは遅番可能な方 ・利用状況に応じて延長保育あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合、１か月について８０時間まで延長 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●企業内保育園（定員５０名） ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ※（１）～（３）は就業時間の例 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 下記の中からご希望の支援をお選び頂けます。 ■移動支援：通勤通学・サークル活動や趣味への同伴など ■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ■重度訪問介護：日常生活を自身で行う事が困難な方への支援 ■在宅介護支援（初任者研修修了者のみ） 起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助 及び、ご自宅での自立を支援 ※重度の肢体不自由者へのサポートを含みます 軽自動車／原付【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊老人ホームにおいての介護業務全般です。 ・食事介助、排泄介助、オムツ交換 ・夜間帯の巡視 ・就寝、起床の介助 ＊週１、２回（勤務日数２～４日）程度の勤務となります。 （日数や曜日はご相談に応じます） 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ※（１）～（３）は就業時間の例 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設利用者の食事・排泄等の介助の業務になります。 ＊利用者数は、有料老人ホームが３４名定員、ディが３０名定員と なっています。 ＊利用者の服薬管理。 ＊週２日～３日程度の勤務となります。 変更範囲：変更なし 【看護・介護】