株式会社ベターライフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ３」は 身の回りのことはご自身でできる方がお住まいの、自立型のホーム です。ご入居者が暮らすお部屋は７０室。 ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当して いただきます。 ・入社後１ヶ月程度は先輩社員が帯同します。また、独り立ちした 後も看護業務マニュアルやチェックリストがあるため、安心して業 務を進められます。 ・各事業所に看護の責任者が配置されていることや、定期的に相談 できる環境が整えられているため、不安があればすぐに解消するこ とができます。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:290,0

仕事内容・ご入居者の機能評価、機能訓練指導 ・生活リハビリの提案 ・ケアスタッフへのリハビリ指導など 他職種のスタッフと連携を図り、チームでご入居者の豊かな暮らしをサポートしていただきます。 ・賞与 年2回 ・育児休業制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・団体保険割引制度あり ・ベネフィットステーション加入（各種保養所優待利用可能） ◆シフト制 ・年間休日数 110日 ・積立休暇（傷病時に使用可） 日勤のみ 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に 励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。また 看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみならず ケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 介護付有料老人ホーム「ヒルデモアこどもの国」は自然豊かな環境 にあるユニット型の事業所です。 （全５４室、１フロア１８室９名ユニット） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京海上グループが運営する有料老人ホームを巡回していただくお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 【高収入！世田谷区の理学療法士求人（有料老人ホーム）】 ・有料老人ホームでの理学療法士募集、世田谷区・用賀駅から徒歩2分で入居者様の健康管理・ケアに携わりはじめての方も歓迎なので安心してスタートできます♪ ・賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、月給30〜32万円の正社員求人、安定した収入を目指せます♪ ・日勤のみなので、ご家庭や趣味との両立もしやすい職場です♪ ・社会保険完備、退職金制度あり、産休・育休制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です♪ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災

仕事内容介護付有料老人ホーム（全２８室）「ヒュッテ荏田南」での介護業務 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのお手伝いです。 その日の状況にもよりますが、日中帯（早番～遅番）は4～6名、夜間帯は2名のスタッフが対応。 また看護スタッフは24時間常駐していますので、ご入居者のみならずケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 ・平均介護度 3.30 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 昇給 年1回 賞与 年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 資格取得支援制度 ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)

仕事内容◆ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携が主な仕事です。 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせる仕事です。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・年間休日110日（月８～10日） ・年次有給休暇 初年度最大13

仕事内容■勤務地 埼玉県所沢市北秋津720-1 カデール細淵ビル 101 号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様のケアプラン作成・管理を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換を定期的に行い、複数名での訪問体制を整えることで、ケアマネジャーが一人で抱え込まない働きやすい環境を実現しています。 《具体的な内容》 ・30～40件のケアプラン作成・更新・管理 ・利用者様宅への定期訪問と状況把握 ・介護サービス事業所との連携調整 ・同僚ケアマネジャーとの情報交換・相談 ・カナミックを使用した記録・事務業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩みにお

仕事内容身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。また 看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみならず ケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 介護付有料老人ホーム「ヒュッテ荏田南」は全２８室のアットホー ムな事業所です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★日勤のみ相談可◎大手企業運営の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日勤看護師体制：4〜5名／夜勤看護師体制：2名 ・平均介護度：3.42 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：442万円 月給：34万円〜 賞与：2回 基本給：160,000円〜 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※月給には、その他手当を含む※賞与：2か月（昨年度実績） (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 16:30〜9:30 (神奈川県川崎市宮前区) ▼休日・休暇

仕事内容★日勤のみも相談可◎大手企業グループの有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・定員： 54室（各フロア18室、3フロアございます） ・日勤看護師体制：2〜3名／夜勤看護師体制：1 名 ・スタッフ配置：各フロアに日中帯（早番〜遅番）は2〜5名、夜間帯は1〜2名 ・平均介護度：2.73 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が

仕事内容★安定母体の大手企業グループ！★福利厚生が充実した安定の有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ・定員：76 名 ・入居者数：40名 ・平均介護度：1.18 ・日勤看護師体制：1名 ・夜勤看護師体制：1名 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。※特別職務手当は翌月支給となります。※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月

仕事内容★日勤のみ相談可◎大手企業の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・居室数：28室（4フロア） ・日勤看護師体制：1〜2 名／夜勤看護師体制：1名 ・スタッフ配置：各フロアに日中帯（早番〜遅番）は4〜6名、夜間帯は2名 ・平均介護度：3.30 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験2年 年収：440万円 月給：34万円 賞与：2ヶ月 夜勤手当：40000円 夜勤4回/月 ※月給（基本給＋夜勤手当＋その他手

仕事内容◆ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ◎身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・年間休日110日（月８～10日） ・年次有給休暇 初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、 以降年間15～20日を付与 ・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 【東京】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》/ZZAIsctR 【仕事内容】 【東京】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》/ZZAIsctR 【具体的な仕事内容】 ～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がり

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区奥沢7-1-3 自由が丘ランディックスビルⅡ2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で介護サービスが必要なお客様に対して、質の高いサービス提供を実現するための中核的な役割を担っていただきます。訪問介護計画書の作成から現場スタッフとの連携まで、幅広い業務を通じてお客様と介護職員の橋渡し役となります。スマホアプリ「けあピアノート」を活用することで業務を効率化し、ワークライフバランスを実現しています。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成と管理 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員の育成と指導 ・国保連請求事務の処理 ・「けあピアノート」を活用した

仕事内容准看護師 / / 正職員 介護付有料老人ホームでの看護業務 ※全54室 ・ご入居者の日常生活における健康管理・配薬管理、また医療機関との連携 ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 勤務先 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアこどもの国 勤務地 〒227-0036 神奈川県横浜市青葉区奈良町750-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務 ※全54室 ・ご入居者の日常生活における健康管理・配薬管理、

仕事内容【アピールポイント】 年間休日110日☆福利厚生充実☆駅チカ☆経験者優遇☆大手企業が運営する大変キレイな有料老人ホームです♪ 【仕事内容】 ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理・処置等の看護業務全般をお任せいたします。 ●介護度は低めなのでお元気な方が多く、入居者さまとじっくり関わることが出来ます！夜も比較的落ち着いた雰囲気です！ ●団体保険加入割引や様々な施設を利用出来るベネフィットステーション加入など福利厚生が充実しています♪ 【給与】 月給280,000円 【月給】28万円～35万円 【年収】387万円～477万円 昇給：年1回・賞与：年2回 夜勤手当：1万円

仕事内容【港区西麻布】特別連続休暇/スキルアップ支援あり◎「入居者さまの暮らしの場で、人生と向き合う」そんな働き方をあなたも始めてみませんか？【正看護師】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 健康相談、緊急時対応、健康管理・医療的ケアをいます。 ・自立されている方のケア ・要支援・要介護の方のケア ・お看取りに近い方のケア ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: 下記必須 ・正看護師資格 ・土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること ・実務経験３年以上 勤務時間: 日勤看護スタッ