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勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間月～土 9:20～20:10の間で応相談 土曜日勤務できる方を求めています。 ※土曜日以外の勤務シフトや時間については要相談 ★30代・40代から始めた方が長く働いていて、女性が活躍している職場です★ 「扶養の範囲内」「社会保険加入」「子供の送り迎え考慮」など、ご希望をお聞かせください。一緒に働き方を考えましょう！

勤務時間月～土 9:20～20:10の間で応相談 土曜日勤務できる方を求めています。 ※土曜日以外の勤務シフトや時間については要相談 ★30代・40代から始めた方が長く働いていて、女性が活躍している職場です★ 「扶養の範囲内」「社会保険加入」「子供の送り迎え考慮」など、ご希望をお聞かせください。一緒に働き方を考えましょう！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ＊シフト申告制 ≪勤務時間≫ ・9：30～13：00 ・14：00～17：00 ・18：30～20：30 ※18：30からのシフトは火・水・金のみです。 ※上記時間内で、1日2h～♪ シフトは自己申告制！ 「○曜日に入りたい」「この時間帯希望！」など、 働きやすい日・時間を教えてください★ 扶養内での勤務もOKです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＊日曜日・祝日はお休みです♪

勤務時間交替制（シフト制）又は9時20分〜20時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土 ９：２０～２０：１０の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客さま対応など ６回（１か月）を限度として１日６時間、１か 月７０時間、１年６６０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ★休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時20分〜20時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土９：２０～２０：１０の間で週３０～３５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客さま対応など ６回（１か月）を限度として１日６時間、１か 月７０時間、１年６６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １か月平均：９～１０日 ★休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊労働時間については、応相談 ＊業務の内容により就業時間が変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、盆休み有り 休みは応相談

勤務時間シフト制 09:30～18:00 ※シフトに沿って勤務頂きます。 週2～3日から始めれます。

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

勤務時間8:15～17:15(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制