デイサービス - 根岸駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・ 日曜及び年末年始（１２月２９日～１月３日）が休 み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 送迎添乗 乗降介助 移動介助 食事介助 排せつ介助 入浴介助 衣類着脱介助 レクリエーション・体操等 介護系の資格あれば尚可 ※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ型デイサービスで事務業務をしていただきます。 【具体的には】 ＊受付、電話対応、来客対応＊ご利用者様の記録管理、請求業務（ ＰＣにて専用ソフト使用）＊リハビリや介護に関する書類作成 ＊その他、デイサービス運営に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容職場見学可能◎高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（作業療法士/根岸） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより、不安な点を改善で

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00 2) 09:00～13:30

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/曜日固定/勤務募集/週2日～OK/ブランクからの復帰に最適/景気に左右されず安定して働けるデイサービスのお仕事/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有 ■職種 デイサービスの看護師/准看護師 ■職務内容 ●歩行と入浴動作を重視した訓練を行うデイサービスにてバイタルチェック・体調管理・トレーニングサポートなど看護業務全般をお任せします。 ●半日型・1日型の2種類のサービスを提供しており、医療行為はほとんどないため長いブランクがある方の復帰にも最適です。 ●【曜日固定】で入れる方の募集です

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容夜勤・オンコールなし午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ職場見学可能（看護師・准看護師/根岸） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い

仕事内容【オススメポイント】 ☆風通しがいい施設 ☆年1回社員旅行あり ☆残業ほぼなし ☆駅ちか 【主な業務内容】 送迎業務(先ずは軽自動車から?)・介護業務一般・レクレーションの企画運営

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業は月平均5時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪ ☆入社時研修や現場フォローが充実しており、着実に介護スキルを磨けます！ ☆アットホームな雰囲気の事業所で、仲間と協力しながら成長できる職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護事業所における在宅サービスの介護業務全般を担当します。 身体介護や生活援助を中心に、ご利用者様が自立した生活を送れるよう日常支援を行います。 スタッフ同士が連携しながら業務に取り組む体制で、未経験の方も安心して働けます。 利用者様の生活を支えるやりがいを感じながら、介護の専門性を高められる仕事です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用されるお客様を、自宅からデイサービスまで を送迎する仕事です。 横浜市中区・磯子区を送迎、ハイエースの運転となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容最寄り駅より徒歩5分とアクセスも良好◎日勤のみ＆日曜休み☆ご家庭との両立も可能！ ●デイサービスにて、食事や排泄、入浴、服薬のサポートを行い、レクリエーションの計画・実施や、マシンを使用した機能訓練の補助、送迎時の同行・介助など、幅広い介護業務をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【年収】274万8,000円～ 【月給】22万円～24万円 【賞与】年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久本1-9-6アビタシオン根岸Ⅲ1階 イイケア久本デイサービス 募集情報 イイケア久本デイサービス 正職員の求人です ★☆

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社イイケア イイケア久本デイサービスの介護職・ヘルパー求人 【神奈川県／川崎市高津区】笑顔が溢れるアットホームなデイサービスで介護職募集！ 駅から徒歩10分以内 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 24.5万円 ～ 26.0万円程度（諸手当込） 勤務地 神奈川県川崎市高津区久本1-9-6 アビタシオン根岸Ⅲ 1階 ＪＲ南武線(川崎－立川)「 武蔵溝ノ口駅」 徒歩6分 資格/職種 ■無資格の方相談可能 ■普通自動車第一

仕事内容正看護師（デイサービス）|正社員|神奈川県横浜市磯子区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

勤務時間（1）08:30〜14:00（休憩なし） （2）08:30〜15:00（休憩60分） ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 ※お客様に提供する食事の調理業務 ※食器洗浄 ※食材の発注など ※提供食事数:31人分 ※1日の作業人数:1人（お客様数が多い日やイベント食提供時は2名体制）

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度で勤務時間応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週3日以上で相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容無資格・未経験OK◇処遇改善手当あり☆社会保険加入可能●【横浜市磯子区、生活介護事業所、根岸駅、支援員（パン製造等サポート）、日勤パート】 無資格＆未経験からスタートできる日勤パート・支援員の募集です◇最寄り駅からは徒歩圏内でアクセス良好な立地です●自分のペースで勤務ができる★1日6時間程度で時間相談可能●入職祝い金の支給があるのが嬉しい☆ ◆職種 支援員（パン製造等サポート） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1305円～1343円 ※時給には、処遇改善手当80円、資格手当0円～38円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市磯

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・日勤のみ／実働8時間 ・シフト例 ??日勤：8:30?17:30 ・休憩時間：60分 ・勤務日数・時間は相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30 <b>【終業時間】</b> 17:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆週1日?OK！あなたのペースで介護の仕事を続けたい方へ♪ ☆何でも相談しやすく、チームで支え合う温かな職場です★ ☆日勤のみ＆残業ほぼなしで家庭や私生活と両立◎ ☆安心できる居場所をもう一つ、ここで見つけませんか♪ 【主な業務内容】 利用者様が安心して一日を過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、介護業務および付随する業務を担当します。 職種や立場に関係なく声を掛け合い、チームでフォローしながら働ける環境です。

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで主任スタッフの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務】 新規または更新の通所介護計画書の作成 新規契約同席 請求書発行 見学対応 ご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） 食事準備（温め・盛り付け程度の簡単なもの） レクリエーションの企画・実施 送迎 【応募要件】 介護福祉士 普通運転免許 ＼「地域密

勤務時間（1）08:15〜10:00（休憩なし） （2）16:30〜18:00（休憩なし） ※送迎状況により終了時間は前後します ※どちらかのみの勤務も可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設をご利用するお客様の食事の調理をお願いします。 決まったレシピがあるので、未経験の方でもご家庭などで 簡単な調理経験があれば大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間*週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00〜16：00（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 介護スタッフ シフト自由な通所介護 FS 《日勤のみ!家庭と両立しやすい介護ワーク》 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事* おすすめPOINT ・日勤のみ/残業ほぼなし ・週2日〜OK、曜日相談可 ・子育て世代&ブランク歓迎 【仕事内容】 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です!

仕事内容【月給242,000円+夜勤手当】【残業なし】【無資格・未経験OK】キャリアアップ支援制度あり／資格+経験があれば65歳以上の方もご応募可能◎70歳以上の方も活躍中です！ 食事・入浴・排泄介助を中心にレクリエーションや料理・体操などを通じて、ご利用者様が安心して安全な1日を過ごせるようなサポートを行っていただきま。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：デイサロンすまいる 給与： 月給：242,000円 ・基本給：206,000円 ・固定残業代：36,000円（24時間分）※時間外労働の有無に関わらず支給/超過分は法定通り追加支給 ＜別途支給＞