看護管理者 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容◆土日祝休み＆日勤のみで残業ほぼナシ！◆ オフ時間も謳歌しながら、ひとつ上のステップへ◎ JR根岸線「本郷台」駅徒歩10分。片道2車線の県道沿い、 コンビニもはす向かいで使い勝手も良い立地に、2017年開設◎ マンション内の「訪問看護ステーション」にて《管理者》の募集です！ ステーションの采配全般をお任せするので、現場スタッフとどう向き合うのか、… どんな事を大切にしながら、在宅看護を提供していくのか… 「あなたのカラー」に染めながら理想の事業所づくりを目指せます。 「管理者」として「経営者」として迷う場面も、 全国450拠点以上のステーション運営サポを担う、大手グループの支援あり★。+

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆配属先について：配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名

仕事内容＞看護師長募集中＜★賞与・昇給あり★ブランクありOK★完全週休二日制★ 【施設名】： 医療法人社団純正会 医療法人社団純正会介護老人保健施設エスポワール和泉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 年俸6,000,000円～ 【別途】 ・残業代 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回 7月、12月) 【業務内容】： ◎介護老人保健施設における看護師長業務全般 ・看護部門、介護部門の統括 ・経営戦略立案・実施 ・施設運営・管理への参画 ・スタッフ育成、サポート ・各種委員会の運営 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ 【横浜市緑区/病院/常勤】《看護師長候補》年収600万円以上の高給与☆有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ 病棟 病棟での看護業務をお任せ致します。 《病棟内訳》 医療療養病棟：220床、認知症治療病棟：50床、介護医療院：56床 《看護方式》 固定チームナーシング 《人数体制》 【日勤】8名～10名 / ケアキャスト（看護助手）4～7名 【夜勤】医療療養病棟：看護師1.5名 / 介護医療院、認知症治療病棟：看護師1名 / ケアキャスト（看護助手）各病棟2名 看護師・ケアキャストともに100名以上在籍。その他STや管理栄養士など他職

仕事内容<仕事内容> 【月給最大50万円 賞与あり 】土日祝休み 年間休日120日 時短勤務や週4日正社員制度もあり♪ 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＜1日の流れについて＞ 9:00 出社(直行直帰なので、ミーティングは現在金曜日昼のみ) 9:30 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※訪問の合間に

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容【横浜市緑区/病院/常勤】《看護師長候補》年収600万円以上の高給与☆有給取得率約80%！産育休復帰率100%！ ■【認知症看護の最先端を学べます】認知症看護としてユマニチュードを導入しております。身体拘束ゼロを実現している数少ない病院で、外部からの講演依頼も多い、注目分野を学ぶことができます！ ■【看護師長候補】看護主任以上のご経験がある方で更に経験を積んでいきたい方にオススメ！ ■【年収700万円以上】年収700万円以上の高給与求人です！病院経営が安定している為、賞与も満額支給！”患者様に選ばれる病院づくり”を目指すことで、職員にも還元することを大切にしています。 【特徴】 車

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 760 グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷/＜看護職 夜勤多め＞ ＜保土ヶ谷駅＞バス10分＜看護職 夜勤多め＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。夜勤は最大10回まで可能。 ◎夜勤に通常より多く入っていただきます（通常より夜勤に多く入る事が出来ます） ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドク

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市都筑区大丸の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 看護師求人/管理者!正看護師!常勤!横浜市都筑区!訪問看護!日曜日固定休み!! ■コメント ◆医療業界大手法人が運営する訪問看護ステーションです ◆日曜固定休み♪ ◆従業員持株制度、化粧品など社割制度など充実の福利厚生！ ◆オンコール対応可能な方。 ◆管理職経験者を募集しています。 ◆管理者経験者（訪問看護、病棟など） ◆定年60歳のため長く働ける方 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーション/看護師 ■仕事内容 ★訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ・訪問エリア：横浜市都筑区、港北区、青葉

仕事内容看護管理者/看護師/月給47.86万円以上/年収650.1万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館横浜立場 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテン

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/企業での正社員看護師/正看護師★常勤★日勤のみ・オンコール有★看護小規模多機能★横浜市南区★車通勤不可 ■仕事内容詳細 看護師/企業での正社員看護師/正看護師★常勤★日勤のみ・オンコール有★看護小規模多機能★横浜市南区★車通勤不可 □看護小規模多機能での看護業務 ・定員：24名 ・訪問看護、訪問介護、通い、泊まり4つのサービスを提供 ・健康管理、服薬管理、処置（経管栄養、吸引など）、緊急時の対応など ・排泄、食事、更衣介助など ・看護師：常勤2名、非常勤3名 ・オンコール：ほとんど対応なし ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます ◆

仕事内容管理者として事業所をますます発展させてください。 介護保険の利用者様だけでなく医療保険での利用者様も多くいます 。 多くの依頼が医療機関から直接来ていますので連携業もお願いしま す。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆利用者様の状況把握 ◆看護師・介護士のサポート育成 ◆外部機関やご家族との連携 ◆請求(レセプト)業務の管理 ◆職員の勤怠管理 など ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL：03-5542-1435 メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp 担当 櫻田 『仕事No.1660

仕事内容【横浜市青葉区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》高給与＆車運転なし◇駅チカ3分！大手ならではの充実した福利厚生★勤怠管理やマネジメント業務がメインです！ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月1～2時間、夏季

仕事内容介護老人保健施設の看護課内の統制管理業務、ご利用者の健康管理 業務、他セクションとの連携等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【横浜市港北区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円以上の給与設定となっております。更にほとんど残業がなく、オン