長崎県大村市のSNS運用 美容クリニックの求人・仕事・採用

仕事内容最寄り駅から徒歩圏内！夜勤なしのお仕事 介護付き有料老人ホーム こころのしろは、JR長崎本線「浦上」駅から徒歩約10分です。路面電車「茂里町」電停からも徒歩10分ほどと通いやすい場所にあります。住み慣れた地域で、自分らしく過ごせるようサポート。社会福祉法人壱心会が運営する介護付き有料老人ホームです。 業務内容は、入居者さまのバイタルチェックや服薬指導、受診補助など。夜勤なしの日勤のみのお仕事です。規則正しい生活を送りながら働けますよ。子育て中の方にもおすすめです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホ

仕事内容地域完結型の医療を提供する病院 長崎県長崎市三原に立地している三原台病院。病気の予防や健康管理、治療、リハビリ、在宅サービスなどに幅広く対応しています。地域完結型の医療を提供できる職場で働きたい方にマッチするでしょう。 プリセプター制度によりブランクがある方も安心。ワンルームマンション完備 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務全般 【手当/福利厚生】 資格手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/調整手当/職務手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 4週7休 年間休日数112日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 利用者さまやご家族さまが安心して暮らせるアットホームな施設です ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊入居者の看護全般 ＊特別養護老人ホーム（８０人） （看護師６名体制） ※オンコール対応あり ・出勤日のうち、月５日程度当番として、夜間の緊急対応 ・現状では、月に１回程度で３時間程度です ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） 【手当/福利厚生】 通勤手当/時間外手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/その他/その他/その

仕事内容「いいね」を押す毎日からSNSの”中の人”になれました！ カフェで友達のストーリーを眺めたり、おすすめのリール動画に釘付けになったり。そんな日々のワクワクを、仕事にしてみませんか？ 未経験から“映えるスキル”を習得 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 公式アカウントの「中の人」として会社の魅力を届けるお仕事。まずは教育専門部署の研修からスタート。eラーニングでSNS運用や動画編集のスキルもゲットできます♪ 流行りの“真似っこ”からスタート ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ルーティン紹介」や「推し活選手権」など、会社のPRにつながれば基本ボツ案ナシ！チームの雑談から生まれるアイデア

仕事内容昼夜問わず利用者さまをサポート！ 特別養護老人ホーム青葉苑は、定員50名の入所サービスからショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスまで幅広い介護サービスを提供している施設です。利用者さまのニーズに合わせた介護で日常生活の自立をサポート。看護師も含めて職員が24時間体制で見守りを行っています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者(50名)の健康・疾患管理 服薬管理や、嘱託医・調剤薬局との連携など 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/職務

仕事内容保育園や介護施設などを手掛ける法人が運営 医療法人恵会が運営する光風台病院は、内科や整形外科、リハビリテーション科など7つの診療科目を標榜。長崎市鳴見台に位置する同病院は、閑静な住宅街が広がっています。一般と療養病床とをあわせ、150床を完備。また、外来や入院治療のほか、健康診断や緩和ケアにも対応する病院です。 同法人は、医療法人として病院のほか、複数の福祉施設を運営。サービス付き高齢者向け住宅や通所リハビリ、居宅介護支援などの介護事業を手掛けています。また、保育園や放課後等デイサービスなどの子ども支援事業も展開。幅広い年齢層の方々の支援にあたっています。 24時間保育所完備でママさんナース

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊施設の入居者・利用者に対する看護業務 【手当/福利厚生】 住宅手当/家族手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 再雇用 【休日制度】 シフト制 年間休日数108日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 多くの診療科のある病院でスキルアップのチャンス！院内保育所がありママさんも安心 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】外来 【業務内容】 一般病院の外来における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/保育手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/他 退職金/制服貸与/社員食堂/家賃補助/再雇用/表彰制度/昇給/その他/その他 【休日制度】 4週8休 年間休日数112日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|長崎市/3SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【この求人のポイント】 契約・クロージングなし。お客様のお困りごとを聞くところまでが仕事 完全週休3日制・年間休日150日。週4日勤務でメリハリある働き方 未経験歓迎。平均月収61.5万円で、頑張りは収入にしっかり反映 【弊社の強み】 当社の強みは、未経験からでも結果を出しやすい仕事設計と、頑張りを正当に評価する給与制度です。 実際に在籍スタッフの9割が未経験スタート。 契約やクロージングは専任担当が行うため、最初から難しい営業スキルは必要ありません。 さらに、完全週休3日制を導入しているため、しっかり休みながら高収入を目指せる環境です。 ＼電話でのカジュアル面談OK！／ 「ま

仕事内容4週8休でお休みがしっかり取れる日勤のお仕事。マイカー通勤が可能です！ 平成15年開設の特別養護老人ホーム鶴舞苑Ⅱは、ショートステイ･デイサービス･生活支援ハウスなどを併設する多機能複合施設です。長崎市大谷町にあります。4週8休でお休みがしっかり取れるうえ、日勤のみのお仕事。夜勤がないため、規則正しいナースライフが送れますよ。マイカー通勤OKなので、お子さんの保育園の送迎や仕事帰りの買い物などにも便利です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊特別養護老人ホーム利用者の健康管理・処置・受診対応等 ＊病院と

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ■特別養護老人ホーム入所者(80名)、 ショートステイ利用者4名の看護業務全般 ＊受診対応 ＊バイタルチェック ＊経管栄養の対応 ＊吸引対応 ＊オンコール対応等 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給 【休日制度】 その他 年間休日数107日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサ

仕事内容24時間対応の託児所あり！マイカー通勤もOKです 長崎友愛病院は一般診療･予防医療からリハビリテーション･在宅医療･終末期医療と、総合的な医療に取り組み、地域の皆さんの医療ニーズに応えています。24時間体制の託児所があるので、子育て中の方でも、安心して働く事が出来ると思います。マイカー通勤もしていただけるので、お子さまと一緒に通勤･退勤もらくらく！お仕事帰りのお買い物もしやすいですよね。 在宅での看護に興味のある看護師さんにもオススメ、ママさん看護師も働きやすい ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【手当/福利厚生】 準夜勤手

仕事内容新人看護師さんにも中堅看護師さんにも手厚いサポート 新人看護師さんにはプリセプターをつけ、しっかりと一人前に育つまで暖かく見守る制度があり、中堅看護師さんにはキャリアアップのため随時研修を開催しています。 平均年齢は30代、ママさんナースにも優しく、出産を機に退職される方はほとんどおらず、産休･育休明けの復帰は9割以上なっています。 離職率も低く、再就職される方も多数。とても働きやすい職場環境です。 段階を踏んで着実にステップアップしていける環境があります。充実の休暇制度もあり ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 諫早記念病院での看護業務 【手当/福利厚

仕事内容職員の「しあわせ」も大切にする施設 特別養護老人ホームこえばるは、小江原ニュータウンに位置する「総合ケアセンターこえばる」内の施設。新興住宅地の中にありながら、自然環境にも恵まれている穏やかな職場です♪社会福祉法人秀峯会の基本理念は「3つのしあわせ」。ご利用者や地域社会だけでなく、職員の「しあわせ」も目指して、働きやすい環境を整えています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊利用者の看護全般 ＊受診（つきそい、送迎含む） ＊オンコールあり（ショートステイ兼務） 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/

仕事内容地域の利用者さまをサポート！あたたかみのある環境の中でのびのび勤務♪ 通所介護事業所こえばるは、地域で暮らす利用者さまが要支援や要介護の認定を受けても、自宅で安心して暮らせるように自立支援を実施しています。看護師さんのお仕事は日勤常勤。通所施設に来られた利用者さまのバイタルチェックや健康管理などです。また機能訓練はもちろん、多彩なイベントやレクリエーションを通して入居者さまとの交流を深めています。笑顔のあふれる施設で、自分らしい看護に取り組んでみませんか？ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊利用者の看護

仕事内容ゆとりある看護を実践できる職場です！しっかりと収入を得られる常勤！ 長崎県長崎市にある小林病院は、内科・婦人科・リハビリテーション科などの診療科目を有している、病床数30床規模の病院です。配属先は病棟で、少人数規模の病院だからこそ叶う、細部にまで目の行き届いた看護を実践できます。業務内容は、患者さまの血圧・検温のチェックや服薬管理などです。夜勤を含む勤務のため、安定した収入を確保したい看護師さんにオススメですよ！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 *療養型病棟看護（ベッド数30床） 検温や血圧のチェック・服薬等

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ＊ご高齢者が元気で楽しい生活をしていただけるように健康 管理・内服管理の他、日常生活の支援を行います ・バイタルチェック、健康管理 ・配薬、軟膏塗布 ・日常生活の支援 等 ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/通勤手当/調整手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/家賃補助/再雇用/昇給 【休日制度】 4週8休 年間休日数104日 【休暇制度】 有給休

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】グループホーム 【配属先】施設 【業務内容】 グループホームの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/他 【休日制度】 シフト制 年間休日数104日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニッ