クレーム対応 ハローワーク - 山梨県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：祝祭日、春・夏・冬休みの給食停止期間はお休みとなります。 ※給食が無い日にもっと働きたい方、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算などの繁忙期または事故やクレーム対応などの緊急で臨時的な 事務が発生した時。月６０時間、年６３０時間、年６回まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により学校の長期休暇等

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：００～２２：００ （５） ０９：００～１８：００（８ｈ） （６） １３：００～２２：００（８ｈ） ※勤務時間は上記時間帯のうち、数時間程度から相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応、機械トラブル対応のため（年６回まで、１ ヶ月４５時間まで、年５１０時間まで）＊毎年８月に内容更新あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間６時間超えで６０分休憩取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・クレーム対応・機械トラブルへの対応等の時、年６回を 限度に１ヶ月８０時間まで１年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日・曜日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択も可 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応 １日７Ｈ、１ヶ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間６時間超えで６０分休憩取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・クレーム対応・機械トラブルへの対応等の時、年６回を 限度に１ヶ月８０時間まで１年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日・曜日はローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：17時30分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 （２）早番 （３）遅番 （４）夜勤 ２２：３０～９：３０（休憩１２０分） ※フルシフト（日勤・早番・遅番・夜勤）可能な方が望ましいです が、相談に応じます。１８歳未満の方は遅番・夜勤不可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による （シフト制による。月９日以上休み）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（シフト制）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週２～４回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働８時間勤務 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか選択でも可 又は（１）と（３）、（２）と（３）も可 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：18時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか選択 （１）（２）両方の勤務ができれば尚可 勤務時間は相談に応じます。 （２）２２時以降１８歳未満不可（ 労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：上記フルシフト（通常、遅番、夜勤）が可能な方。 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（シフト制）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（シフト制）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、１日７Ｈ、 １ヶ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談