ヤモリ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方 【職種名】 導入支援・プロジェクトマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験 ・R

仕事内容【応募資格】 [必須] -必須要件（ハードスキル） 下記いずれかの経験 ・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 ・企画職（事業企画、営業企画等の経験） -歓迎要件 ・IT/人材領域に関する知見 ・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験 ・地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見 ・アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験 ・組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験 【職種名】 ビジネスマーケティングユニット マネージャー/部長候補 【仕事内容】 同社はミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（MUST） 法人営業経験 3年以上 ■応募資格 (WANT) 無形商材の営業経験 toB商材の代理店営業経験 求人広告代理店での営業経験 エンタープライズ営業経験 経営層への営業経験 組織マネジメント経験 【職種名】 【東京】代理店深耕営業/ビズリーチ事業部_パートナー推進部 【仕事内容】 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも

仕事内容充実の休暇制度で働きやすさ抜群！地域と共に成長する保育園でスキルアップを実現！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円〜321,500円 【月給】・正社員：266500〜321500円【賞与】年２回（業績による 昨年度実績4.8カ月）昇給 年1回（業績による）交通費全額支給（社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での営業企画経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 【職種名】 企画統括部 営業企画・事業企画 【仕事内容】 【仕事内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上） ■歓迎 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方 【職種名】 フィールドセールス/HRMOS事業部（採用管理）関西オフィス 【仕事内容】 【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえて「HRMOS採用」の活用を中心としたコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談～受注までをご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方 【職種名】 ファイナンス ビジネスパートナー / 管理会計 【仕事内容】 Visionalグループは、創業から15年でグループ従業員2，000名を超える規模へ急成長してまいりました。その急成長をリードしてきた株式会社ビズリーチはミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・toC／toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －オペレーション改善・業務改善の経験（課題特定→施策立案→実装まで） －SV経験またはそれに準ずる業務経験 ■歓迎 ・CS領域でのKPI・SLA管理経験 ・業務フローの構造化・ドキュメント化の経験 ・toC向けカスタマーサービス経験（人材・ITなどの無形商材） ・VOC分析やデータを活用した改善推進経験 ■こんな方に向いています ・「なぜこの問題が起きているか」を構造的に考え、再発しない仕組みを作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げや、0→1、1→10フェーズでの業務経験 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方 【職種名】 【新規領域立ち上げ】両面コンサルタント／エージェント推進室 【仕事内容】 【事業紹介】 日本は今、人口

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・toC／toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －SV経験またはそれに準ずる業務経験（5名以上のチームを束ねた経験があれば尚可） －オペレーション改善・業務改善の経験 ■歓迎 ・派遣・パート・限定正社員など多様な雇用形態のメンバーをマネジメントした経験 ・toC向けカスタマーサービス経験（人材・ITなどの無形商材） ・メンバー育成・OJT設計の経験 ・チームKPI管理・SLA達成に向けた改善推進経験 ■こんな方に向いています ・「自分が動いてチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・チームマネジメント経験（派遣社員/委託先などのマネジメント） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス/オペレーション業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【人物像】 ・メンバーに向き合い、傾聴できること ・業務改善を視野に入れつつ、まずは組織を安定的に運営することに重きに業務遂行できる方 ・組織内で信頼を勝ち取ることの重要さの理解と戦略があること ・異なる立場の相手（関係部門）の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方 【職種名】 業務推進室 業務推進担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） 以下いずれかのご経験2年以上 ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・定量・定性のデータ活用した戦略立案・実行支援の経験 ・KPIモニタリング・プランニング経験 ・イベント企画運営経験 ■求める人物像 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性 【職種名】 事業推進・事業企画／新卒事業部 【仕事内容】 ■募集背景 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・マーケティング・プロダクト企画などの企画業務における実務経験（3年以上） ・データ分析・ユーザー理解の両面から課題を捉え、戦術・施策を徹底的に考え抜き、実行・検証まで粘り強く推進し、成果につなげた経験 ・ユーザーインサイトを深く捉え、本質的な価値や打ち手に落とし込める方 ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・世の中の幅広いビジネス全般・事業づくりに興味関心をお持ちの方 ■応募資格（歓迎） ・BtoCサービス、マッチングサービス、プラットフォームサービス、メディアサービス等でのマーケティング経験 ・Web広告の運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス / リーガルオペレーションの構築・運用 ・ SaaS/IT/HR 領域のリスク管理 / ガバナンス 【歓迎（WANT）】 ・ SaaS/HR 領域の法令対応・リスク実務のご経験 ・規制対応や規約・契約設計の主導経験 ・経営 / 現場 / 専門家を翻訳し先読み・優先順位づけできるご経験 【求める人物像】 ・リスクを「禁止」でなく「成立条件の設計」に変えられる方 ・事業を止めず現実的な落とし所を設計できる方 ・法務 / 会計 / 情システムを翻訳・調整し攻めと守りを両立できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 【歓迎（WANT）】 ・無形商材営業経験 ・人材業界での経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・事業責任者向け提案営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界経験者 【その他】 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・オンライン・オフライン問わず、アートディレクション・デザイン経験 ・外部協力会社のディレクションの経験 ■応募資格（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験、制作進行管理（内作・外注問わず）の経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・マーケティングの知見 ・ブランディングの経験 ・Webなどのオンラインコンテンツの制作、ディレクション経験 【職種名】 アートディレクター/コーポレートコミュニケーション室 コミュニケーションデザインG 【仕事内容】 ■ミッション 同社はミッションの実現に向け、働く人が自分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験（企業規模は問いません） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します 1.人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 2.企業における人事経験 3.店舗管理の経験 4.データマネジメント、マーケティング、企画経験 【歓迎（WANT）】 ご経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験（アップセル／クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方） ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介のリクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（MUST） ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR、IT/SaaSやその他業界における、アライアンス・パートナーセールスの実務経験 ・代理店網の新規構築、またはインセンティブ設計や支援体制などの仕組み作りに携わった経験 ■歓迎要件（WANT） ・法人営業（直販問わず）におけるマネジメント経験（営業マネージャー、チームリード等） ・複雑なステークホルダー間の利害調整、および経営層への論理的な提案・交渉・合意形成力 ・既存ルールのない環境で、ゼロから仕組みを企画・設計し、事業を推進した経験 【職種名】 事業開発・パートナーセールス（対経