児童指導員 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：児童とのコミュニケーション 子供たちの受け入れ準備に始まり、宿題の見守り、自由時間の取り組みの準備などを 行っていただきます！ 1日の流れ（例） 9:00～18:00勤務の場合 ▼09:00 掃除 09:30 Zoomを使用し全体朝礼 10:00 各事業所で朝礼 10:00～ 受け入れ準備、環境整備、掃除、 連絡帳の準備、書類作成、送迎の準備 12:00 60分休憩 13:00 子供達の受け入れ、宿題、各自遊びの提供 ※10名程度の子供たちを3名～4名のスタッフで担当します。 15:00 おやつ 15:30～ レクリエーション活動や自由時間 （クッキングや

仕事内容【阪南市黒田】子ども好きな方歓迎♪児童指導員として障がいのある子どもたちを支えましょう 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 ＜子育て応援求人＞ 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのあるお子さん（２歳～１８歳）の支援のお仕事です。 新しい会社です。オープニングスタッフとして一緒に子供たちの成 長を見守り、笑顔を育んでいくお仕事になります。 レクレーションや日々の療育などを通じて一人一人に寄り添いご家 族と共に成長していたいと考えています。 令和４年４月１日から開所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂

勤務時間勤務時間：2024年3月勤務開始（応相談可） ・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/年休118日 残業ほぼなし/大阪府内で多数の療育施設を展開する法人子どもたちの「好き」を育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～330,000円 【月給】200,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 10,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そん手当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施していきます。 子どもたちの「できた！」を増やし、みんなが安

仕事内容[PRポイント] 障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまを支援する施設。賞与があり、腰を据えて長く働けます。また、残業がほぼないため、ライフワークバランスが整いやすいのもうれしいですね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:200,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,000円～250,000円 資格手当:10,000円～50,000円 処遇改善手当:10,000円～30,000円 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ハピスポ マイスクール@はんなん 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/年休118日 正社員 残業ほぼなし/大阪府内で多数の療育施設を展開する法人子どもたちの「好き」を育てる♪ ◆当施設を紹介します 大阪府阪南市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、大阪府内を中心に、多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「子どもたちの好きを見つけ、好きを育てる」。 一人ひとりの個性ややりたいことに合わせ、子どもたちの得意なことを伸ばす支援を実施して

仕事内容【阪南市黒田】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育

仕事内容【阪南市黒田】休暇・手当が充実♪保育士として障がいを持つ子どもたちの療育活動に取り組みませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 ＜子育て応援求人＞ 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める範囲：

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【求人概要】 阪南市/介護老人保健施設/正社員/介護福祉士/賞与3.35ヶ月/年収340万円以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1981年５月 定員：90名(ユニット型10×６ユニット/従来型個室２名/多床室28名) 階層：４階 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 特別養護老人ホーム ■仕事内容： 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移